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如何做好品質(zhì)管理(72)-wenkub

2023-02-06 16:20:21 本頁面
 

【正文】 100% 交驗(yàn)批 ? 制造良品率 良品數(shù) 生產(chǎn)數(shù) 不良數(shù) = 100% = 100% 生產(chǎn)數(shù) 生產(chǎn)數(shù) ? 制程不良率 不良數(shù) = 1 良品率 = 100% 生產(chǎn)數(shù) ? 抽樣不良率 抽樣不良數(shù) = 100% 抽樣數(shù) 人員的管理(續(xù)) 培養(yǎng)自主管理: A、操作者的“三按”、“三自”、“一控”要求: – 三按:按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) – 三自:對自己的產(chǎn)品進(jìn)行檢查、自己區(qū)分合格與不合格的產(chǎn)品、自己做好標(biāo)識(shí)(加工者、日期品質(zhì)狀況等) – 一控:控制自檢合格率 B、開展“三不”、“三分析”活動(dòng): – 三不:不接受不良品、不制造不良品、不傳遞不良品; – 三分析:當(dāng)出現(xiàn)了品質(zhì)問題,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員召開品質(zhì)分析會(huì),分析:品質(zhì)問題的危害性、產(chǎn)生品質(zhì)問題的原因、應(yīng)采取的措施。 環(huán)境的改變 ? 推行 5S活動(dòng),臟亂的環(huán)境不可能生產(chǎn)出好產(chǎn)品 ? 從企業(yè)“環(huán)境”面貌改變“人”的工作面貌 ? 形成注重工作品質(zhì)的企業(yè)文化 六、方法的運(yùn)用 “四化”建設(shè): – 流程制度化 :任何作業(yè)流程都應(yīng)該予以規(guī)范化、制度化,使員工有據(jù)可循,使每一次作業(yè)可以預(yù)先得到教導(dǎo)、安排,事中得到控制,事后便于追查; – 工作標(biāo)準(zhǔn)化 :將工作方法、步驟、注意事項(xiàng)予以標(biāo)準(zhǔn)化,易于操作,不易出錯(cuò),便于查核,對品質(zhì)穩(wěn)定有關(guān)鍵作用; – 作業(yè)簡單化:基層員工的素質(zhì)、能力、意識(shí)在企業(yè)中處于較低水平,盡量讓其工作內(nèi)容更簡單,有利于學(xué)會(huì)、方便作業(yè),自然降低出錯(cuò)的概率; – 設(shè)計(jì)愚巧化:俗稱防呆。 第四章 高效易用的管理工具 1. 查檢表 2. 層別法 3. 柏拉圖法 4. 特性要因圖 (因果圖 、 魚骨圖 ) 5. 散布圖法 (正 、 弱正相關(guān);負(fù) 、 弱負(fù)相關(guān);無相關(guān);曲線相關(guān) ) 6. 管制圖法 (計(jì)數(shù)值;計(jì)量值管制圖 ) 7. 直方圖法 (柱狀圖 ) 8. 分布圖法 9. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 10. 推移圖法 一、常見工具介紹 11. 抽樣計(jì)劃 12. 品質(zhì)成本 13. 制程流程圖 14. IE方法 QC手法使用率 查核表 % 管制圖 % 柏拉圖 % 直方圖 79% 抽樣檢驗(yàn) 79% 特性要因圖 77% 散布圖 % 層別法 % 何謂查檢表 ● 查檢表是以簡單的數(shù)據(jù)用容易了解的方式做成圖形或表格 , 只要記上檢查記號(hào) , 并加以統(tǒng)計(jì)整理 , 作為進(jìn)一步分析或核對用 。 ( 3)查核表的檢核方法是,盡量避免填寫文字和(手法、數(shù)字),力求簡單以方便查核。 (2)請察考一下,由這份查核表發(fā)現(xiàn)什么? 表 A 甲產(chǎn)品包裝箱外觀檢查記錄 三、層 別 法 ? 何謂 層別法 :針對調(diào)查對象所收集到的數(shù)據(jù), 按照它們共同的特征加以分類、統(tǒng)計(jì),作為 相互比較的一種分析方法 ? 分層次以觀察差距、平均或傾向 ? 分開比較,發(fā)現(xiàn)不同 ? 分類便于理解 對 象 項(xiàng) 目 人 部門、年齡、性別、年資、教育、職稱、熟練 …… 機(jī) 機(jī)號(hào)、型式、速度、位置、新舊、冶具 …… 材料 批別 、 廠商 、 產(chǎn)地 、 成分 、 等級 、 零件 …… 作業(yè)方法、條件 壓力、溫度、濕度、順序、方法 …… 時(shí)間 小時(shí) 、 日期 、 周期 、 月份 、 季度 、 年度 、 白夜班 …… 產(chǎn)品 批別 、 品種 、 新舊 …… 不良與錯(cuò)誤狀況 項(xiàng)目、位置、地點(diǎn)、工序 …… 測量檢查 儀器 、 人員 、 方法 、 場所 …… 層別的對象和項(xiàng)目 圖書印刷不良損失表 損失比 ( 影響度比 )順位不良項(xiàng)目年度損失額(萬 元) 本項(xiàng)目 % 累 計(jì) %1 破 損 2 變 顏 色 3 包裝污損 4 張數(shù)不齊 5 其 他 10067合 計(jì) 100 層別法的作用 ? 發(fā)現(xiàn)問題 —— 問題顯在 ? 明確問題 —— 縮小范圍 ? 原因分析 —— 掌握要因 ? 提出對策 —— 對策評價(jià) ? 效果確認(rèn) —— 前后比較 ? 檢討及標(biāo)準(zhǔn)化 —— 追蹤效果 使用層別法的注意事項(xiàng) ● 層別角度的選擇依目的并配合專業(yè)知識(shí)考慮 ● 收集數(shù)據(jù)之前就應(yīng)使用明確層別角度 ● 層別時(shí)勿將兩個(gè)以上角度混雜分類 ● 層別法需配合其它 QC手法來運(yùn)用 四、柏拉圖法 ● 將所收集的數(shù)據(jù) , 按某一角度作適當(dāng)分類 , 并依各類出現(xiàn)的大小順序排列 , 再加上累積值的圖形 。品管主管調(diào)閱了近半年的客戶抱怨資料,發(fā)現(xiàn)客戶抱怨次數(shù)分布如下: 劃傷 5次,功能不良 14次,混裝 1次,貼錯(cuò)標(biāo)示 1次,無 品管簽名 1次,尺寸不符 21次,條形碼不符 1次,外箱無編號(hào) 1次,數(shù)量不符 1次,包裝不良 3次,色差 1次。 ( 1) 舉出來的要因數(shù) , 依問題的不同 , 大大小小加起來最好要有 20個(gè)左右 ( ) ( 2) 挖掘要因時(shí) , 最重要的是到現(xiàn)場察看現(xiàn)物 ( ) ( 3) 為發(fā)揮特性要因圖的功能 , 由許多舉出來的要因中 ,找出被認(rèn)為重要的真因 ( ) ( 4) 被認(rèn)為重要的要因一旦找出后 , 應(yīng)立即采取對
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