某公司員工職業(yè)發(fā)展的自我管理教材-wenkub
2023-02-06 13:48:23 本頁(yè)面
【正文】 公司內(nèi)部管理工作中來。 “惠普之道 MBA”培訓(xùn)課程 尊敬的先生 /女士： 歡迎您參加惠普商學(xué)院的培訓(xùn)課程 . 為了更深入地了解您的培訓(xùn)需求 , 最大程度地幫助您解決工作中的問題 , 請(qǐng)您在百忙之中抽出半小時(shí)時(shí)間就以下問題給予答復(fù) . 不勝感激！ 您的姓名： 您的公司： 您的職務(wù)： 所在部門： 您的學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 本崗位的工作年限： 年 您擔(dān)任管理工作的年限： 年 您此次參加培訓(xùn)的課程名稱： 培訓(xùn)日期： (年 /月 /日 ) ？ ？目前面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？ ？ , 對(duì)您的重要性如何？ 極其不重要 不重要 一般 重要 極其重要 5. 目前您在本次培訓(xùn)主題方面的水平自我總體評(píng)估如何？ 很差 差 一般 好 很好 ？ , 您還有哪些其它的建議也請(qǐng)告訴我們。 國(guó)際公司應(yīng)該本土化，本土公司應(yīng)該國(guó)際化，但是應(yīng)該與國(guó)情相結(jié)合。 ? 啟示 ?（ 1）企業(yè)的發(fā)展最終要通過人的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。 ? 阿佛德 ERG理論：?jiǎn)T工都有成長(zhǎng)的需要，個(gè)人在事業(yè)、前途方面的發(fā)展， HP的這一套員工職業(yè)發(fā)展自我管理非常主動(dòng)的體現(xiàn)了它。 3；不移動(dòng)。 調(diào)整： A；適當(dāng)改動(dòng)問卷的問題。 13:44:3513:44:3513:442/6/2023 1:44:35 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 6日星期一 下午 1時(shí) 44分 35秒 13:44: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 1時(shí) 44分 35秒 下午 1時(shí) 44分 13:44: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 13:44:3513:44:3513:44Monday, February 6, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 下午 1時(shí) 44分 :44February 6, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 13:44:3513:44:3513:442/6/2023 1:44:35 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :44:3513:44:35February 6, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 1時(shí) 44分 35秒 下午 1時(shí) 44分 13:44: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusc
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