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企業(yè)管理成功案例培訓課件-wenkub

2023-02-06 11:27:10 本頁面
 

【正文】 法上的固定 觀 念。 4 . 這些成本大多是可以避免的,但在一般的 企業(yè)里卻沒有人負責消滅它們。 企業(yè)的 庫存越少 ,產(chǎn)生的 浪費就越少 。 ②、為了創(chuàng)出高收益,必須依靠人的智慧來降低成本。 ● ● ● 2023/2/1 11 31 精益生產(chǎn)方式( Lean Production System) 1. 精益生產(chǎn) 又名 豐田生產(chǎn)系統(tǒng) ( Toyota Production System,簡稱 TPS) 2. 精益生產(chǎn)方式的核心有兩點: ① 零庫存 (盡量減到最少的必要程度) ② 快速對應市場的變化 。 2023/2/1 3 課 程 大 綱 一、有關「 豐田印象 」的相關討論?! 二、教育 ≠ 培訓 三、豐田模式( TOYOTA Way)旋風! 四、認識浪費 五、豐田成功的 DNA— KAIZEN 六、 KAIZEN— 持續(xù)不斷的改善 七、提案改善制度對公司的貢獻 八、美式 /日式提案改善制度特征比較 2023/2/1 4 課 程 大 綱 九、 改善提案 VS. 品管圈 十、 團隊建設的三大關鍵因素 十一、先造人,再造車 十二、有效培育人才的五個途徑 十三、 關于豐田生產(chǎn)制度的迷思與事實 十四、“ 成功方程式 ”其實很簡單?! 十五、世界 500強企業(yè)員工的八個行為習慣 十六、結語( Q A) 2023/2/1 5 一、有關「 豐田印象 」的相關討論?! ● 談到「 豐田 」,你印象中最深刻的是什么? ● 利用 腦 力 記錄 法 分 組 演練 ? 發(fā) 表 ● 或是「 豐田模式 」特色中,你最感興趣的 又是什么? 2023/2/1 6 教育 培訓 是 百 年 大 計 百 年 樹 人 是 立 竿 見 影 即 訓 即 用 二 、 教育 ≠ 培訓 2023/2/1 7 區(qū) 別 教 育 培 訓 中心 講授者 學員 側重點 教 學 知識傳遞方式 講授者告訴 學員 學員自己 “ 體驗發(fā)現(xiàn) ” 目的和效果 傳授系統(tǒng)性 知識 培養(yǎng)實用的 技能 課堂形式 單一 多樣化 21 教育 與 培訓 的區(qū)別 2023/2/1 8 學習 聽 + 看 看 聽 聽 +看 +討論 +做 聽 +看 +討論 22 學習 方式 與 記憶關系 2023/2/1 9 1. 分組討論 2. 選取組長 / 記錄 / 發(fā)表者(全員參與) 3. 互動激勵;愛的鼓勵 … 銀幕 講臺:電子投影儀, 手提電腦 白板 23 如何調動學員參與的氛圍 ?! 2023/2/1 10 三、豐田模式 ( TOYOTA Way) 旋風! 1. 今天,豐田已是 全球第一大汽車制造商 ,( 2023年第一季度超越美國通用汽車),汽車年銷售量超過 1000萬輛。 2. 豐田比全世界任何汽車制造商都賺錢。 因此,我們可以認為精益是一種 減少浪費的哲學 。 如果自己公司有比其他公司質量好、價格便宜的 產(chǎn)品,其價格將會成為銷售價格的基準。 45 庫存是罪惡嗎? 2023/2/1 19 Jack Hsu ? 零庫存 使企業(yè)內部問題暴露出來 庫存多,問題被隱藏 庫存少,問題浮出表面 停工等活 不合格產(chǎn)品 機械設備故障 多余人員 過剩庫存 交貨期延遲 庫存多 庫存少 2023/2/1 20 Jack Hsu 46 壓垮企業(yè)的 “ 稻草 ” — C O P Q 1 . COPQ( Cost Of Poor Quality) 稱為 不良品質成本 ,廣義言之,即 不合理 的浪費成本 。 2023/2/1 21 ? COPQ 的思考方式 2023/2/1 22 Jack Hsu 五、 豐田成功的 DNA— KAIZEN 重視對社會 與社區(qū)的公共責任 以顧客為中心 發(fā)展具有特殊能力的 精益系統(tǒng) 以員工與事業(yè) 伙伴為導向 KAIZEN 持續(xù)改善與 持續(xù)學習 豐田的經(jīng)營理念與核心價值 2023/2/1 23 51 豐田模式的 4P模型 解決問題 (持續(xù)改善學習) 員工與事業(yè)伙伴 (尊重他們,挑戰(zhàn)他們, 使他們成長) 流程 (杜絕浪費) 理念 (著眼于長期的思維) 2023/2/1 24 52 豐田生產(chǎn)制度架構圖( TPS House) 人員與團隊 持續(xù)改善 減少浪費 ? 挑戰(zhàn) ? 共同目標 ? 人事系統(tǒng) 決策 ? 交叉訓練 即時生產(chǎn) 在正確時間生產(chǎn)正確數(shù)量的正確零組件
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