【正文】 年度 項目報告日期：編制： 批準(zhǔn)人:2023 年公司環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)管理項目2023 年度環(huán)境目標(biāo)：降低水、電、紙張的消耗；實現(xiàn)含鉛的焊接平臺產(chǎn)品 / 阻燃類材料滿足 Rohs 要求季度紙張消耗降低率（每器件個數(shù)）同季度水耗降低率（每器件個數(shù)）實現(xiàn)含鉛的焊接平臺產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換和可替代的阻燃類材料以滿足 Rohs 要求同季度產(chǎn)品能耗降低率（每器件個數(shù)） 理解要點 ● 應(yīng)在組織內(nèi)各管理層次、各有關(guān)部門和崗位建立、實施和保持目標(biāo)和指標(biāo)。 可行時，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測量。 白天： 60分貝 ， 夜間： 50分貝 。 ● “其他要求”如產(chǎn)業(yè)實施規(guī)范、與官方機構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性指南（如國家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通知、標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)設(shè)定規(guī)范）及相關(guān)方的要求等。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對它應(yīng)遵守的環(huán)境法律要求和其他環(huán)境要求加以考慮。 ● 明確規(guī)定在整個體系的建立、實施和保持過程中均要考慮重大環(huán)境因素。 ● 在識別環(huán)境因素時，應(yīng)針對組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的整個過程，并考慮到 “三種狀態(tài)”（正常、異常、緊急）、“三種時態(tài)”（過去、現(xiàn)在、將來）和“七種類型” 大氣排放 材料和自然資源的利用 （生態(tài)破壞、地層下陷、污染地下水） （噪音、震動）等。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 ● 在組織內(nèi)外將方針傳達給所有為組織工作或代表組織工作的人員。 理解要點 ● 明確提出指定和實施環(huán)境方針的職責(zé)是最高管理者。 ● 組織應(yīng)按要求運行體系，并在體系運行過程中實施監(jiān)督檢查，通過審核和管理評審等活動及時調(diào)整或采取措施保持體系的運行，實現(xiàn)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持并持續(xù)改進環(huán)境管理體系，并確定它將怎樣滿足這些要求。 術(shù)語和定義 ? 相關(guān)方 interested party 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 ? 環(huán)境績效 environmental performance 組織對其環(huán)境因素進行管理所取得的可測量結(jié)果。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。2023版 ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)介紹 1 環(huán)境 environment 組織運行活動的外部存在 ,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人以及它們之間的相互關(guān)系。 術(shù)語和定義 環(huán)境影響 ervironmental impact 全部或部分的由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 術(shù)語和定義 環(huán)境方針 environmental policy 由最高管理者就組織的環(huán)境績效所正式表述的總體意圖和方向。 ? 內(nèi)部審核 internal audit 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織對其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍。 ● 強調(diào)要定義組織環(huán)境管理體系的范圍，以清楚自身在污染預(yù)防和改進環(huán)境績效方面的義務(wù)和責(zé)任。 ● 制定的方針應(yīng)適用于組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響，包括覆蓋組織確認的環(huán)境管理體系范圍、評價和考慮環(huán)境影響，特別是重要環(huán)境影響。 ● 環(huán)境方針可為公眾所獲取（具有公開性）。 《環(huán)境因素識別和評估程序》 EP0001 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點 ● 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，但程序的多少不作具體規(guī)定，以滿足要求為準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點 ● 此外應(yīng)考慮對已策劃的或新開發(fā)的，新的改良的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的影響。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 資源利用評價 : A 花費情況 B 利用情況 A*B大于 10為重大環(huán)境因素 廢物排放評價 : A 影響規(guī)模 B 發(fā)生頻率 C 持續(xù)時間 D 相關(guān)方要求 (關(guān)注程度 ) E 嚴(yán)重程度 A*B*C*D*E大于 120為重大環(huán)境因素 標(biāo)準(zhǔn)和理解 Oplink 重大環(huán)境因素： 、固體廢棄物污染環(huán)境 害或污染 /阻燃類材料不滿足 Rohs要求 法律與其他環(huán)境要求 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來確定 1. ⅰ )適用于組織環(huán)境因素的法律要求； ⅱ )組織應(yīng)遵守的其他環(huán)境要求。 《環(huán)境和安全生產(chǎn)的法律及其他要求管理程序》 EP0002 《公司有關(guān)環(huán)境和安全生產(chǎn)的法律文件、標(biāo)準(zhǔn)及其對應(yīng)部門》 GES213 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點 ● 組織應(yīng)建立、實施并保持法律法規(guī)和其他要求的程序，以規(guī)定識別和獲得適用于本組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)中相關(guān)環(huán)境因素的法律和其他應(yīng)遵守的要求的程序。 ● 組織還應(yīng)在程序中確定這些法律法規(guī)和其他要求的應(yīng)用方法，包括建立清單，向員工的傳達和培訓(xùn)等方法。 白天： 55分貝 ， 夜間： 45分貝 。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對污染預(yù)防、持續(xù)改進和遵守法律要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾?！敖ⅰ币馕吨龀鰶Q定，“實施”指職能部門和人員均應(yīng)貫徹執(zhí)行，“保持”指在執(zhí)行過程中要實施、評審和更新目標(biāo)、指標(biāo)和方案。 ● 組織應(yīng)制定、實施和保持一個或多個環(huán)境管理方案，以確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當(dāng)對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 ● 必須對各職能和層次的作用、職責(zé)、權(quán)限做出明確規(guī)定，包括實現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案的職責(zé)和權(quán)限要求，應(yīng)形成文件并傳達至為組織或代表組織工作的人員。 組織應(yīng)確定與它的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求。 ● 應(yīng)明確為組織工作或代表其工作的人員必需的環(huán)境意識、知識和技能，并保持記錄。 ● 建立、實施和保持程序，通過培訓(xùn)應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)條款 a） ~ d） 規(guī)定的效果。 〈環(huán)境管理體系內(nèi)部交流程序〉 EP0004 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點 ● 組織應(yīng)建立、實施和保持對內(nèi)、對外溝通的程序，以使： a) 在組織的各職能和層次間就有關(guān)環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息進行溝通； b) 外部溝通的程序和方法應(yīng)得到規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 文件 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)； b)對管理體系主要要素及其相互作用的描述，以及查詢相關(guān)文件的途徑； c)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄； d)組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄。 ● 對于程序文件的任何決議應(yīng)基于諸如以下的問題： a） 不按標(biāo)準(zhǔn)要求實施的環(huán)境后果； b） 證實組織符合法律和其他要求的需要； c） 確保活動連貫性的需要； d） 按標(biāo)準(zhǔn)實施的好處，包括通過溝通和培訓(xùn)，提高體系維護和整合，減少模糊認識和偏離要求，可證實性和顯著性； e） 本標(biāo)準(zhǔn)的要求。如出于某種目的將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 ● 為確保文件的充分性、適宜性和有效性，文件發(fā)放前應(yīng)經(jīng)過批準(zhǔn)。 ● 應(yīng)采取措施，防止作廢文件的非預(yù)期使用，包括過期、失效和不再適用的文件的非預(yù)期適用。