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正文內(nèi)容

決策管理培訓(xùn)課件(ppt89頁)-wenkub

2023-02-02 22:50:37 本頁面
 

【正文】 有必要全面參與 新的 市場競爭,機會和結(jié)果怎樣?風險如何?采用強有力的做法,并且在決策過程中多思考、多作邏輯分析,你作出的決策將會是:全面的 —— 考慮到所有當事各方面的利益可辯護的 —— 建立在關(guān)鍵問題的基礎(chǔ)上、加權(quán),并通過考慮相關(guān)價值,確定優(yōu)先次序最佳的 —— 不論是在結(jié)果還是在解決問題的決策合理 —— 易被有關(guān)各方面理解可實施 —— 區(qū)分合理、不合理及合理化的決策增值 —— 為組織或個人成功不僅取決于決策本身的質(zhì)量,還取決于實施或應(yīng)用是否得力。好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法怎么辦?五個好問題n 1,你將如何衡量它?n 2,它現(xiàn)在是什么?n 3,你希望它是什么?n 4,差異的價值體現(xiàn)在哪些方面?n 5,隨著時間推移(幾個月、幾年等恰當?shù)墓芾韰^(qū)間),這種差異的價值將體現(xiàn)在哪些方面?將硬證據(jù)轉(zhuǎn)化為影響效果;遵循基本經(jīng)濟回報規(guī)律,把 能做的事情 轉(zhuǎn)變?yōu)?應(yīng)該做的事情 。好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法挖掘證據(jù)第一層:軟證據(jù) 第二層:硬證據(jù)描述性的、推斷性質(zhì)的、有軼事特征的、主觀的條件數(shù)據(jù)可衡量的、已經(jīng)證實的、客觀的量化的數(shù)據(jù)好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法挖掘證據(jù)第一層:軟證據(jù)在我們的部門中,沒有團隊合作意識人們對管理層不信任在部門之間,我們需要更多的合作和更加有效的交流我們的品牌正在被消弱員工士氣低迷,公司文化呈現(xiàn)消極現(xiàn)象我們需要加強指導(dǎo)和培訓(xùn)管理層不信任我們我們公司的結(jié)構(gòu)頭重腳輕,是一個官僚機構(gòu)我們沒有戰(zhàn)略方向好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法第二層:硬證據(jù)產(chǎn)品的缺陷率正在提高我們正在失去客戶市場進入速度已經(jīng)大為降低我們的市場份額在過去的三個季度不斷下滑營業(yè)額比去年有所提高客戶滿意度正在降低新產(chǎn)品開發(fā)已經(jīng)被擱置銷售費用、總費用和管理費用太高凈利潤已經(jīng)下降高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個思維原則個思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法估量影響思維模型思維模型 V 好的思維習(xí)慣,好的思維方法好的思維習(xí)慣,好的思維方法估量影響n 你能干什么并不代表你應(yīng)該做什么。n 令人滿意的解決方案要切中企業(yè)當前存在且需要解決的關(guān)鍵問題的要害。n 突破性的解決方案需要新穎的思路,且好奇心會驅(qū)使你不斷探索未知。 零選擇的觀點分析每種選擇的風險和后果,確定臨界條件最費力的一步:系統(tǒng)、全面、認真地研究和每一種選擇緊密相連的風險和后果關(guān)鍵點:? 必須首先確定,每一種選擇對一個企業(yè)在時間上的有效期是多長,決策是否可以逆轉(zhuǎn)? 每一項重大的決策 —— 都有風險能干什么不代表應(yīng)該干什么解決問題的成本比問題本身還要高要將硬證據(jù)變成現(xiàn)金進行判斷做出決策直覺 —— 內(nèi)心的聲音直覺:對直覺的研究表明,直覺對錯的幾率各半,可能對,也可能錯直覺可能是預(yù)感、感覺、心情或是想法,關(guān)鍵在于事先就要知道哪些直覺是正確的直覺不應(yīng)該出現(xiàn)在決策的開始階段,只有在決策的最后階段才能運用它實施決策決策包括:為實現(xiàn)決策制定重要措施并記錄下來為每一個措施都要確定一個承擔責任的人要確定實現(xiàn)決策的期限建立反饋:貫徹到底做出決策后,管理者應(yīng)該:不斷對決策加以監(jiān)督經(jīng)常公布所有有關(guān)人員和參與人員所辦事情的進展,哪怕是一點點的成績和成功都要公之于眾不僅僅把信息反饋掛在嘴邊,還要把信息反饋體現(xiàn)在自己身上正確決策之正確思維高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的 8個思維原則個思維原則高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個思維原則個思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣,好
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