溝通團(tuán)隊合作-wenkub
2023-01-27 05:52:01 本頁面
【正文】 用人的方法與藝術(shù)（一）如何識別人才優(yōu)秀人才的特點(diǎn)1）積極的人生態(tài)度，有熱情、有活力（張海迪）2）勤勉刻苦，敬業(yè)愛崗（諸葛亮）3）雄心勃勃，有目標(biāo)，有夢想，能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而勤奮 工作（李嘉誠）4）友善、親和力強(qiáng)（西室泰三）5）誠實(shí)、道德、有恒心（許三多）知人之道其一： “問之以是非而觀其志 ”（用是非考察其志向 和主見）其二： “窮之以辭而觀其變 ”（隨機(jī)應(yīng)變）其三： “咨之以謀而觀其識 ”（遠(yuǎn)見卓識）其四： “告之以難而觀其勇 ”（臨危不懼）其五： “醉之以酒而觀其性 ”（品性）其六： “臨之以利而觀其廉 ”（廉潔）其七： “期之以事而觀其信 ”（定期限時守信）（二）用人原則因事?lián)袢擞萌怂L群體結(jié)構(gòu)合理（三）用人標(biāo)準(zhǔn)司馬光用人標(biāo)準(zhǔn)Y道德X君子:圣人:道德高、才能低 道德高、才能高BDC A愚人:小人:道德低、才能低 道德低、才能高才能才能麥肯錫用人框架YXABCD工作熱情高工作熱情高工作能力低 工作能力強(qiáng)工作熱情低工作能力強(qiáng)工作熱情低工作能力低工作能力工作熱情蒙哥馬利用人標(biāo)準(zhǔn)ABCDXY聰明聰明、懶惰 聰明、勤快愚笨、懶惰 愚笨、勤快勤快個人能力與企業(yè)文化相容性標(biāo)準(zhǔn)ABDCYX能力（高）與企業(yè)文化相容性強(qiáng)能力低與企業(yè)文化相容性強(qiáng)能力強(qiáng)與企業(yè)文化相容性差能力低與企業(yè)文化相容性差能力強(qiáng)（高）企業(yè)文化靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 09:52:4109:52:4109:52Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 2023/3/22 9:52:4109:52:4122 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 三月 2109:52:4109:52Mar2122Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 三月 219:52 上午 三月 2109:52March 22, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 09:52:4109:52:4109:523/22/2023 9:52:41 AM1越是沒有本
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