團(tuán)隊(duì)建設(shè)-團(tuán)隊(duì)與溝通-wenkub
2023-02-03 21:05:05 本頁面
【正文】 監(jiān)督者的缺點(diǎn) *他們比較缺乏對團(tuán)隊(duì)中其他成員的鼓動(dòng)力、煽動(dòng)力 *他們?nèi)狈ぐl(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員活力的能力12山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院174。 創(chuàng)新者的缺點(diǎn) *他們往往給人一種高高在上，象一個(gè)救世主的印象 *他們不太注重一些細(xì)節(jié)問題上的處理方式 *他們給人們的印象總是隨隨便便，不拘于禮節(jié) *往往使別人感到與他們不好相處10山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院174。 協(xié)調(diào)者的缺點(diǎn) *一般情況下他們在智力水平上表現(xiàn)得比較一般，他們身上并不具備太多的非凡的創(chuàng)造力和想象力 *注重人際關(guān)系，容易忽略組織目標(biāo)8山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院174。 有效授權(quán) 沒有目標(biāo)時(shí)：筋疲力盡 萎靡不振6山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院174。 不同的團(tuán)隊(duì)角色174?；貧w人本價(jià)值 174。迅速組織變革 174。多元知識(shí)分化174?！?我們越來越迫切需要更多、更有效的團(tuán)隊(duì)來提高我們的士氣 ”5山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院什么是團(tuán)隊(duì) 一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)無外乎包括以下這些特征：174。 良好的溝通 174。 實(shí)干者的優(yōu)點(diǎn) *他們在工作中有一定的組織能力，并具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) *他們對工作總是勤勤懇懇，吃苦耐勞，有一種老黃牛的精神 *他們 對自己的工作有比較嚴(yán)格的要求，表現(xiàn)出很強(qiáng)的自我約束力 174。 推進(jìn)者的優(yōu)點(diǎn) *他們在工作中不論做什么事情，總是表現(xiàn)的充滿活力，身上有使不完的勁 *他們勇于向來自各方面的落后的、保守的傳統(tǒng)勢力發(fā)出挑戰(zhàn) *他們永遠(yuǎn)不會(huì)滿足于現(xiàn)在所處的環(huán)境，勇于向低效率挑戰(zhàn) *他們對自己的現(xiàn)狀永遠(yuǎn)不能滿足，并敢于向自己的自滿自足情緒發(fā)出挑戰(zhàn) 174。 信息者的優(yōu)點(diǎn) *他們喜愛交際，具有廣泛與人聯(lián)系溝通的能力 *他們對新生事物比其他人顯得敏感許多 *他們求職欲很強(qiáng)，而且很愿意去不斷地 探索新的事物 *他們勇于去迎接各種新的挑戰(zhàn) 174。 凝聚者的優(yōu)點(diǎn) *他們喜歡社交活動(dòng)，對周圍環(huán)境和人群 具有極快的適應(yīng)能力 *他們的言行具有以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的傾向， 能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互合作 174。 完善者的缺點(diǎn) *他們在工作中，處理問題時(shí)過于注重細(xì)節(jié)問題，為人處事不夠?yàn)⒚?，沒有風(fēng)度14山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院熱 爐 法 則 174。 前后一致： 言行一致 15山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院174。 團(tuán)隊(duì)成員之間能夠共享信息、共享資源、共享其他人的智慧缺點(diǎn)174。 搞不好，人際關(guān)系復(fù)雜，工作難開展18山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院途徑二：目標(biāo)導(dǎo)向途徑 通過制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)成員明確要完成的任務(wù)和所要達(dá)成的目標(biāo)而建立的團(tuán)隊(duì)優(yōu)點(diǎn)174。 對員工進(jìn)行有效的授權(quán)缺點(diǎn)174。 目標(biāo)往往定得過高或過低19山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院途徑三：共識(shí)導(dǎo)向途徑 是團(tuán)隊(duì)成員擁有共同的價(jià)值觀和理念而建立的團(tuán)隊(duì)優(yōu)點(diǎn)174。 使團(tuán)隊(duì)成員具有共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范缺點(diǎn)174。 團(tuán)隊(duì)中具有不同的團(tuán)隊(duì)角色174。 需要的周期太長174。軟件開發(fā)部成員可能的團(tuán)隊(duì)角色現(xiàn)有成員老張小王小李老孫大李小趙小錢小韓 小揚(yáng)組織角色部門經(jīng)理秘書工程師工程師工程
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