杜邦拉美地區(qū)安全領導力培訓-wenkub
2023-01-27 05:27:25 本頁面
【正文】 沉沒 保險費增加 3千 2百萬美元 4千萬美元環(huán)境污染罰款 每天減產 8萬 4千桶的原油和 130萬立方米的天燃氣產量 凈收入減少 1億美元 股價降低 20% 投入 13億美元的健康安全改進資金 安全應被視為一種戰(zhàn)略上的價值觀 施工場地， 2023年法國（ 4人死亡、 3人受傷） 石化公司， 2023年法國（ 30人死亡、 2500人受傷） 金融服務公司， 2023年美國（ 28000名雇員受影響） 我們看待安全的方式是什么？ 管理人員的影響 生產運營的影響 許多企業(yè)都和杜邦一樣，將安全視為發(fā)展的根本驅動力 道德規(guī)范 對人的尊重 杜邦的核心價值觀 安全、健康、環(huán)境 杜邦因道德規(guī)范而重視安全 ? 每個人（員工、合同方、兼職工，等等）都應在一天的工作后安全地回到家 ? 尊重他人的行為 ? 互相關心 所有事故都是由于不當行為所引起的 火源 欺騙 合同方死亡事故 傷害事故 爆炸 污染 設備損壞 誹謗 不道德的行為 有毒材料 生產進度減慢 貪污 安全漏洞 杜邦因商業(yè)影響而重視安全 ? 防止重大事故發(fā)生 ? 減少事故造成的損失 ? 遵守運營規(guī)定 ? 提高生產效率 ? 長期發(fā)展的動力 ? 文化改進的催化劑 杜邦因可持續(xù)發(fā)展而重視安全 環(huán)境 福利 社區(qū)建設 基礎設施 家庭 多樣性 員工 公司建設 客戶關系 合同方管理 杜邦的安全原則 ? 所有 傷害 事故都是可以避免的 ? 管理人員負有責任 ? 生產運營中出現(xiàn)的隱患是可以被控制的 ? 將 安全 作為雇用條件 ? 必須對員工進行培訓 ? 管理人員必須進行審計 ? 出現(xiàn) 漏洞 必須進行及時整改 ? 工作時間內和工作時間外都應重視 安全 ? 安全 等同于良好的商業(yè)運營 ? 人是公司中最重要的因素 這些原則不僅適用于安全 ? 所有 漏洞 事故都是可以避免的 ? 管理人員負有責任 ? 生產運營中出現(xiàn)的隱患是可以被控制的 ? 將 品質 作為雇用條件 ? 必須對員工進行培訓 ? 管理人員必須進行審計 ? 出現(xiàn) 漏洞 必須進行及時整改 ? 工作時間內和工作時間外都應重視 人的品質 ? 人的品質 等同于良好的商業(yè)運營 ? 人是公司中最重要的因素 這些原則不僅適用于安全 ? 所有 虛假行為 都是可以避免的 ? 管理人員負有責任 ? 生產運營中出現(xiàn)的隱患是可以被控制的 ? 將 道德 作為雇用條件 ? 必須對員工進行培訓 ? 管理人員必須進行審計 ? 出現(xiàn) 漏洞 必須進行及時整改 ? 工作時間內和工作時間外都應重視 道德 ? 道德 等同于良好的商業(yè)運營 ? 人是公司中最重要的因素 這些原則不僅適用于安全 ? 所有 客戶抱怨 都是可以避免的 ? 管理人員負有責任 ? 生產運營中出現(xiàn)的隱患是可以被控制的 ? 將 令客戶滿意 作為雇用條件 ? 必須對員工進行培訓 ? 管理人員必須進行審計 ? 出現(xiàn) 漏洞 必須進行及時整改 ? 工作時間內和工作時間外都應重視 客戶滿意度 ? 令客戶滿意 等同于良好的商業(yè)運營 ? 人是公司中最重要的因素 安全文化發(fā)展中的整合和期望 能力 意愿和投入 整合 將安全整合到工作計劃中 明白需要做什么 高效率行動 可持續(xù)發(fā)展的業(yè)績 期望 具備安全意識 及時發(fā)現(xiàn)問題 盡職盡責 積極主動 能力 態(tài)度 在工作場所中應時刻保持安全意識 人的行為決定了工作場所的安全狀況！ 造成事故的原因 杜邦的統(tǒng)計表明，大部分事故是由于人的不安全行為所造成的，而不是由于環(huán)境和設備造成的。 使他人遵守 個人尊重 管理人員控制 管理人員的承諾 只是作為一種本能反應來看待安全 保
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