明源項(xiàng)目管理軟件-項(xiàng)目運(yùn)營-wenkub
2023-01-24 22:32:04 本頁面
【正文】 維度評(píng)價(jià)體系 組織 架構(gòu) 分級(jí)計(jì)劃管理體系 要點(diǎn)：授權(quán)、抓大放小 集團(tuán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃 ? 定義： – 集團(tuán)層面（管理層）對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的管控計(jì)劃 ，通常指的是由集團(tuán)統(tǒng)一定義，需要在集團(tuán)層面重點(diǎn)關(guān)注的里程碑事件。沉淀過程及成果文檔 匯報(bào)形成項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào) 30 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 質(zhì)量 成本 部門負(fù)責(zé)人 專業(yè) 技術(shù) 下游負(fù)責(zé)人 配合 協(xié)作 工作評(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)方法 范例： 某標(biāo)桿企業(yè)評(píng)價(jià)工作的原則 —— 基于工作完成對(duì)公司、本部門 及其他部門的 價(jià)值 進(jìn)行 PDCA（ Plan－ Do－ Check－ Action） 計(jì)劃?rùn)z查（匯報(bào)與監(jiān)管） ? 項(xiàng)目會(huì)議體系 ? 周會(huì)、月度會(huì)議 ? 項(xiàng)目報(bào)告體系 ? 項(xiàng)目運(yùn)營簡(jiǎn)報(bào) ? 形象進(jìn)度報(bào)告 ? 樓棟形象進(jìn)度報(bào)告 ? 計(jì)劃監(jiān)管 計(jì)劃制定 ? 計(jì)劃模板管理 ? 項(xiàng)目計(jì)劃的編制 ? 計(jì)劃審批 ? 集團(tuán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) ? 個(gè)人工作計(jì)劃 持續(xù)改進(jìn) ? 進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整 ? 計(jì)劃審批、拍照 ? 專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃 ? 知識(shí)管理 Plan Do Check Action 計(jì)劃執(zhí)行 ? 工作任務(wù)提醒 ? 業(yè)務(wù)執(zhí)行 以目標(biāo)成本編制與執(zhí)行、“招標(biāo)”執(zhí)行為例 ? 計(jì)劃執(zhí)行與匯報(bào) ? 多維度評(píng)價(jià)體系 組織 架構(gòu) 會(huì)議與報(bào)告體系 項(xiàng)目月（周）報(bào)、部門月（周）報(bào) PMO運(yùn)營會(huì) 預(yù)案決策會(huì)： 新項(xiàng)目的研討與決策 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)： 項(xiàng)目的第一次（最重要）決策會(huì) 階段性成果審查會(huì)： 對(duì)成果進(jìn)行審查 PMO關(guān)鍵決策會(huì)： 對(duì)周例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)的問題進(jìn)行決策 項(xiàng)目月度運(yùn)營總結(jié)會(huì) 月度運(yùn)營總結(jié)會(huì)： 對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況檢查 年度 /半年運(yùn)營總結(jié)會(huì)： 對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況總結(jié) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營會(huì) 雙周會(huì)： 周工作總結(jié) 下周計(jì)劃 研討會(huì)： 重點(diǎn)難點(diǎn)問題 公司項(xiàng)目營運(yùn)月例會(huì) 項(xiàng)目周例會(huì) 進(jìn)度匯報(bào) 計(jì)劃調(diào)整 會(huì)議、報(bào)告、計(jì)劃調(diào)整 案例 會(huì)議內(nèi)容 PMO項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 會(huì)議目的 盡快對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推演和設(shè)定決策點(diǎn)、控制點(diǎn)； 并作出項(xiàng)目的第一次（也是最重要的）決策； 議題準(zhǔn)備 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將項(xiàng)目預(yù)案、計(jì)劃、成本預(yù)案提交上會(huì)（確保提交最新版本）基本情況；若有模型掛網(wǎng)，請(qǐng)一并準(zhǔn)備； 營銷部準(zhǔn)備
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1