蘇寧電器連鎖公司連鎖經(jīng)營系統(tǒng)管理制度手冊-wenkub
2023-07-24 15:14:14 本頁面
【正文】 賃費用的繳納情況。 I． 定期主持召開總部連鎖開發(fā)中心例會 、 全國連鎖開發(fā)系統(tǒng)會議，布置貫徹公司的經(jīng)營策略，及時解決 、 協(xié)調(diào)問題。 E． 監(jiān)控公司各項階段性經(jīng)營指標的完成情況，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時對各分部進行績效考核。 第三部分 連鎖開發(fā) 中心各崗位職責 1 總部 連鎖開發(fā) 中心崗位職責 總部 連鎖開發(fā) 中心總監(jiān)職責 總部 連鎖開發(fā) 中心副總監(jiān) （兼）發(fā)展部經(jīng)理 職責 總部 連鎖開發(fā)中心副總監(jiān)（兼）裝修部經(jīng)理職責 總部連鎖開發(fā)中心總監(jiān)助理（兼）發(fā)展部副經(jīng)理職責 總部連鎖開發(fā) 中心 秘書 職責 2 連鎖發(fā)展 部崗位職責 連鎖發(fā)展 部 經(jīng)理職責 連鎖發(fā)展部行政主管職責 連鎖發(fā)展 部 干事 職責 連鎖發(fā)展 部 開發(fā)組 副經(jīng)理職責 連鎖發(fā)展 部 開發(fā)組 主管 /專員 職責 連鎖發(fā)展 部 180 考研組主管 職責 連鎖發(fā)展 部 180 考研組專員 職責 3裝修部 崗位 職責 經(jīng)理職責 職責 招標與采購小組（專員 /干事 ） 職責 預(yù)算與驗收小組專員 職責 預(yù)算與驗收小組主管 職責 現(xiàn)場監(jiān)理小組工程師 職 責 4分部連鎖開發(fā)部 崗位 職責 職責 連鎖開發(fā)部主管 職責 職責 職責 賣場裝 修施工監(jiān)理（主管） 職責 招標與采購（專員 /干事） 職責 1 總部 連鎖開發(fā) 中心職責 總部 連鎖開發(fā) 中心總監(jiān)職責 報告上級：總裁 督導(dǎo)下級：中心副總監(jiān)、中心部門經(jīng)理 、大區(qū)／分部總經(jīng)理 崗位職責： A． 根據(jù)連鎖開發(fā)系統(tǒng)的工作職能要求，組織制定切實可行的各項標準 、 制度和要求，并監(jiān)督執(zhí)行。 蘇寧 電器經(jīng)營管理手冊 ( 20xx1117) 連鎖系統(tǒng)分冊 第一部 分 連鎖開發(fā)中心組織架構(gòu)圖 中 心 總 監(jiān) 中 心 副 總 監(jiān) 中 心 副 總 監(jiān) 連 鎖 發(fā) 展 部 裝 修 部 開發(fā)組 180專項事務(wù)組 預(yù)算與驗收組 現(xiàn)場監(jiān)理組 招標與成采購組 秘 書 總 監(jiān) 助 理 分 部 連 鎖 開 發(fā) 部 第 二部分連鎖 開發(fā) 中心職責 1. 連鎖開發(fā)中心職責 ，并監(jiān)督執(zhí)行； ； 、匯總和分析，對門店進行評估，并為公司決策層提供決策依據(jù)和支持； 工作，對分部實施考核； ； ，并監(jiān)督執(zhí)行； 、考察、審核； 、計劃開發(fā)賣場以及競爭對手網(wǎng)點建設(shè)的系統(tǒng)檔案，組織市場調(diào)研，分析公司與競爭對手現(xiàn)有賣場的經(jīng)營差異化，提報可行性方案； 、操作流程，監(jiān)督分部執(zhí)行，并定期進行考核； ，對選址人員定期進行培訓； ，跟蹤審批時效 性，根據(jù)最終審批結(jié)果，督促分部執(zhí)行； （復(fù)印件）的建檔、保管工作； 6個月內(nèi)的各項評估工作； ，給出建議方案； 、匯總和分析，為公司決策層提供決策依據(jù)和支持； 。 B． 負責宏觀掌控各分公司門店的經(jīng)營活動，把握總體業(yè)務(wù)方向，制定連鎖開發(fā)中心的大政方針。 F． 監(jiān)督 、 檢查 、 指導(dǎo)總部連鎖開發(fā)中心及分部連鎖開發(fā)系統(tǒng)工作，并根據(jù)公司授權(quán)標準，對連鎖開發(fā)系統(tǒng)運籌過程中發(fā)生的各項費用進行審批和審核。 J． 宏觀調(diào)控連鎖開 發(fā)中心各項費用的使用情況。 O． 審核各分部半年租賃費用計劃。 C． 負責協(xié)助連鎖開發(fā)中心總監(jiān) /副總監(jiān)安排工作日程與會客計劃。 G． 對連鎖開發(fā)中心總監(jiān) /副總監(jiān)日常審批文件進行整理 、 把關(guān)，減少授權(quán)外文件的審批。 K． 負責連鎖開發(fā)中心的每月考勤統(tǒng)計與匯總工作。 D．負責連鎖開發(fā)中心專項任務(wù)的督促和填報工作。 H．根據(jù)連鎖開發(fā)中心總監(jiān) /副總監(jiān)日常決策需求，收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)參考數(shù)據(jù)。 L． 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 D． 負責協(xié)助擬定本中心的績效考核方案及定崗定編等制度類文件。 H． 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 L． 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 Q． 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 D． 負責溝通 、 協(xié)調(diào)與本中心 、 其他中心之間的工作關(guān)系。 H． 作為新建 的工作部門，應(yīng)主動與中心領(lǐng)導(dǎo) 、 專員及時總結(jié)工作內(nèi)容 、 方法的可行性，不斷改進工作。 D． 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。為調(diào)整分項工程單價提供依據(jù)； B． 負責 各賣場中央空調(diào) 、 電梯 、 消防 、 電力增容的市場調(diào)研 、 進場計劃和統(tǒng)計工作； C． 對賣場裝飾施工過程的進場材料的驗收 、 記錄， 監(jiān)督檢查做好技術(shù)資料的收集整理工作 ； D． 招標人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)招投標的法律 、 法規(guī)； E． 負責辦理工程招標，編制招標文件； F． 負責對 投標 單位 的建筑企業(yè)資質(zhì)等級及 符合 招 標文件的規(guī)定的資格條件 審核；負責對招標過程中投標單位
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