應(yīng)對各種面試技巧2530-wenkub
2023-01-19 23:24:13 本頁面
【正文】 談你現(xiàn)在所在單位（學(xué)校） 的整體情況和你自己近幾年來的個人情況及工作 （學(xué)習(xí)）表現(xiàn)。面談的時間為 30分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。我們會問你一些問題 ,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān) ,有些要求你發(fā)表自己的見解。 提問的順序結(jié)構(gòu)通常有幾種： （ 1）由 簡易到復(fù)雜 的提問，逐漸加深問題的難度，使候選人在心理上逐步適應(yīng)面試環(huán)境，以充分地展示自己。 2．向所有的應(yīng)聘者相同的測試流程。應(yīng)對各種面試技巧 2 結(jié)構(gòu)化面試 ? 結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。 在結(jié)構(gòu)化面試中，不僅面試題目對報考同一職位的所有考生相同，而且面試的指導(dǎo)語、面試時間、面試問題的呈現(xiàn)順序、面試的實施條件都是相同的。 （ 2）由 一般到專業(yè)內(nèi)容 的提問。對我們的問題，希望你能認(rèn)真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法?；卮饡r，請注意語言要簡潔明了。 面試題型 ——智能題 智能題就是通過詢問面試對象對一些復(fù)雜問題或社會現(xiàn)象等的分析，來考察其綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)能力和解決問題能力的一種題型。 即通過向面試對象展示一個假設(shè)的情景，來讓其解決情景中出現(xiàn)的問題，從而考察其綜合分析能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、情緒穩(wěn)定性、人際交往意識與技巧等素質(zhì)的一種題型。 題例：目前大多數(shù)國有企業(yè)不景氣，相對來說 處于低谷期，請談?wù)勀銥楹芜x擇國有企業(yè)。 考察要素： 求職動機與擬任職位的匹配性、言語表達(dá)能力。 差：說話吞吞吐吐，言語表達(dá)不清、累贅或表達(dá) 內(nèi)容缺乏條理。 差：沒有看出題目中包含的權(quán)限問題，直接就接 受任務(wù)后具體的準(zhǔn)備工作展開話題。 原始編號： 4 題型 ：作業(yè)題 參考時限： 3分鐘 試題正文： 一般來說，科員外出參加會議，回去后都要寫一個會議報告，現(xiàn)在請你思考 1分鐘后，講講今天的會談情況的報告怎么寫。 原始編號： 5 題型： 智能題 參考時限： 3分鐘 試題正文： 請用 3分鐘談?wù)勗趺礃咏鉀Q國家機關(guān)人才流失問題？你有什么對策？ 考察要素： 綜合分析能力 評分標(biāo)準(zhǔn)： 好：有見解，能從問題的產(chǎn)生背景、過程、 后果的危害、緣由、關(guān)鍵癥結(jié)、可建議的 方法及各方法的利弊等方面來論述問題。有較強的法制觀念，依法行政和公共服務(wù)意識 對調(diào)查研究方法的掌握、計劃與組織的周密性，條理性和可行性 對新環(huán)境具有良好的心理適應(yīng)能力和素質(zhì) 能夠保持清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響 。 鞋子：總而言之，在這個問題上，我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提 下，委婉表述自己的意見，使 工作順利開展，人際交往氛圍和 諧。 第二，反思。 ? 第一，冷靜對待 ? 第二，采取應(yīng)急措施，防止錯誤進(jìn)一步擴大 ? 第三，事后真誠道歉，反思并吸取教訓(xùn) 突發(fā)事件，車禍 ? 第一，自己保持冷靜，穩(wěn)定群眾情緒 ? 第二，采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大 ? 第三，追究領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) 組織計劃能力：搞某項活動 ? 領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項工作任務(wù)，是對自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機會，我一定要認(rèn)真仔細(xì)地完成這項任務(wù)。（分析問題） ? 第三，應(yīng)該采取相應(yīng)措施。 結(jié)構(gòu)化面試 10大應(yīng)對技巧 行為面試 ? 行為面試（ Behavioral Interview）是外企招聘時最常用的面試方式，通過一系列基于具體行為的問題，來考察應(yīng)聘者特定方面的素質(zhì)及能力。 ? 不具備的行為：不能體察團隊的需要，沒有明確團隊的分工，無法完成項目的組織、進(jìn)行有效的工作安排；制造和加劇沖突。 ? 常見問題： “ 請你舉一個例子，說明在完成一項重要任務(wù)時，你是怎樣和他人進(jìn)行有效合作的。 ? 結(jié)構(gòu)化思維能力 ? 善于把握事物的全局，從一個大的方向把握問題；能夠?qū)栴}進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的處理，分出清晰的條理，一邊抓住事物的本質(zhì)；能夠?qū)鉀Q方案進(jìn)行邏輯化的處理，運用具有條理干，推理性的思維解決問題。分析任何問題會先尋找證據(jù)，然后再此基礎(chǔ)上給予結(jié)論。 ? 常見問題：請舉例說明你的一個創(chuàng)意對于一件事情的成功起了決定性作用。 推薦回答：我印象最深刻的一件事情， 是大三的時候我組織班級參加學(xué)校戲
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