員工與企業(yè)的關(guān)系管理教材-wenkub
2023-01-18 16:31:35 本頁(yè)面
【正文】 來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)： 心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？” 工人沒(méi)好氣的回答：“做什么？你沒(méi)看見(jiàn)嗎？我正用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲這些該死的石頭。 一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？ ”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。 尊重需要，包括要求受到別人的尊重和自己具有內(nèi)在的自尊心。 為什么要工作 馬斯洛理論的 5個(gè)層次如下 : 7 生理需要，是個(gè)人生存的基本需要。面包牛奶這不用解釋了 …… ，人是社會(huì)整體。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，需要融入社會(huì)；對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，需要每個(gè)人的參與，工作是其中最重要的方式 …… ，工作是生活的一部分，因?yàn)楣ぷ髦蝎@得快樂(lè)，因?yàn)楣ぷ鞯玫搅撕芏嗯笥?…… ，假設(shè)你擁有某些才華或能力，就需要工作來(lái)實(shí)現(xiàn)；同時(shí)工作中可以提升你自己的能力 …… 4 為什么要工作 時(shí)間計(jì)算表 7歲 23歲 60歲 16年 37年 我們到底為什么工作？工作著的我們都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，如果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無(wú)緣。如吃、喝、住處。 自我實(shí)現(xiàn)需要，指通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)生活的期望，從而對(duì)生活和工作真正感到很有意義。說(shuō)實(shí)話(huà)，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了”。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作” 心理學(xué)又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？” 第二位工人無(wú)奈的說(shuō)：“為了每天 50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲打石頭的粗活？” 心理學(xué)又找到第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？” 第三位工人眼光中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向
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