員工與企業(yè)的關(guān)系管理教材-wenkub
2023-01-18 16:31:35 本頁面
【正文】 來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進行訪問： 心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么？” 工人沒好氣的回答：“做什么？你沒看見嗎？我正用這個重得要命的鐵錘，來敲這些該死的石頭。 一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？ ”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。 尊重需要，包括要求受到別人的尊重和自己具有內(nèi)在的自尊心。 為什么要工作 馬斯洛理論的 5個層次如下 : 7 生理需要，是個人生存的基本需要。面包牛奶這不用解釋了 …… ，人是社會整體。對個人來說，需要融入社會；對社會來說，需要每個人的參與，工作是其中最重要的方式 …… ，工作是生活的一部分，因為工作中獲得快樂，因為工作得到了很多朋友 …… ，假設(shè)你擁有某些才華或能力，就需要工作來實現(xiàn)；同時工作中可以提升你自己的能力 …… 4 為什么要工作 時間計算表 7歲 23歲 60歲 16年 37年 我們到底為什么工作？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。如吃、喝、住處。 自我實現(xiàn)需要，指通過自己的努力，實現(xiàn)自己對生活的期望，從而對生活和工作真正感到很有意義。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了”。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作” 心理學(xué)又找到第二位工人：“請問您在做什么？” 第二位工人無奈的說：“為了每天 50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲打石頭的粗活？” 心理學(xué)又找到第三位工人：“請問您在做什么？” 第三位工人眼光中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1