【總結(jié)】EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系(ER)ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評估審核ER管理與企業(yè)文化HR的職能戰(zhàn)略伙伴變革先鋒專業(yè)的基礎(chǔ)管理員工
2025-01-01 06:01
【總結(jié)】中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所人力資源管理概論·第十一章員工關(guān)系管理綱要第一節(jié)員工關(guān)系概述第二節(jié)勞動關(guān)系第三節(jié)勞動保護(hù)第一節(jié)員工關(guān)系概述員工關(guān)系的概念?員工關(guān)系管理()的概念,最初源自西方的勞資關(guān)系(勞工關(guān)系)管理。?程延園認(rèn)為:員工關(guān)系是管理方與員工或員
2025-01-01 05:25
【總結(jié)】員工關(guān)系全方位管理內(nèi)容介紹基本要素及發(fā)展簡介職能1基本管理職能2溝通與參與管理職能3紀(jì)律及沖突管理職能4解聘及心理輔導(dǎo)職能5核心員工管理123456員工關(guān)系的審核-員工滿意度調(diào)查引子:
2025-01-01 01:19
【總結(jié)】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmt員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:
2025-01-01 06:20
【總結(jié)】第七章員工滿意度管理目錄員工滿意度基本概念員工滿意度調(diào)查的目的及作用2員工滿意度調(diào)查的步驟3員工滿意度提高戰(zhàn)略4員工忠誠內(nèi)涵5員工忠誠的培養(yǎng)戰(zhàn)略61一、員工滿意度基本內(nèi)涵員工對在組織中所扮演角色的感受或情感體驗,是員工對其工作或經(jīng)歷評估的一種態(tài)度反映,它與工作卷入程度、組織承諾
2025-01-01 06:12
【總結(jié)】培訓(xùn)主要內(nèi)容一員工關(guān)係管理在戰(zhàn)略性人力資源管理中的重要性二員工離辭職管理三勞動合同管理與勞動爭議處理四員工關(guān)係溝通協(xié)調(diào)與有問題的員工管理?企業(yè)如何留住核心員工?第一講員工關(guān)係管理在戰(zhàn)略性人力資源管理中的重要性企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源經(jīng)營人才經(jīng)營
2025-02-13 17:30
【總結(jié)】引言【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的分工?第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況?【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的分工
2025-04-17 07:53
【總結(jié)】員工關(guān)系管理員工管理的目的員工管理的目的持續(xù)成長真正利潤的增加市值的增加忠誠的客戶員工的投入和敬業(yè)高效的管理者放到合適位置評估能力素質(zhì)員工進(jìn)入2、員工關(guān)系管理包含要素、員工關(guān)系管理包含要素?勞動關(guān)系管理?法律問題及投訴?員工的活動和協(xié)調(diào)?心理咨詢服務(wù)?員工的沖突管理?員工的
2025-01-01 05:24
【總結(jié)】員工關(guān)系1?主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵4.幾個特殊情況下的員工關(guān)系處理2?員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟(jì)研究?
2025-01-01 06:27
【總結(jié)】人力資源管理概論第十一章員工關(guān)系管理綱要第一節(jié)員工關(guān)系概述第二節(jié)勞動關(guān)系第三節(jié)勞動保護(hù)第一節(jié)員工關(guān)系概述員工關(guān)系的概念?員工關(guān)系管理()的概念,最初源自西方的勞資關(guān)系(勞工關(guān)系)管理。?程延園認(rèn)為:員
2025-01-01 06:02
【總結(jié)】張曉彤08年10月打造打造21世紀(jì)世紀(jì)核心人才力核心人才力-員工關(guān)系全方位管理(員工關(guān)系全方位管理(ER))張曉彤郵箱(只供提問,內(nèi)訓(xùn)清聯(lián)系主辦方)??教育背景:英語心理學(xué)?工作背景:2年中學(xué)班主任10年外企1年民企?現(xiàn)在:培訓(xùn)師咨詢顧問“客串”心理咨詢師琢磨新話題“管理”:多管?
2025-01-01 05:51
【總結(jié)】?員工關(guān)系不員工關(guān)系管理?員工關(guān)系管理的目的、重要性第一章員工關(guān)系管理概述?員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀“員工關(guān)系”一詞源自西方人力資源管理體系。在西方,最初由二勞資矛盾激烈、對抗嚴(yán)重,給企業(yè)正常収展帶來了丌穩(wěn)定因素。在勞資雙方的力量博弈中,管理方逐漸訃識到緩和勞資沖突、譏員工參不企業(yè)經(jīng)營的正面作用。隨著管理理論的収展,人們對人性本質(zhì)
2024-12-31 23:55
【總結(jié)】主講:侯熙儒?冰山模型讓你想到什么?1、意識與潛意識2、能力素質(zhì)模型3、企業(yè)中的人力資源?什么時候真正關(guān)注人力資源??現(xiàn)代人力資源管理的主要職能?人力資源規(guī)劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)績效管理薪酬福利管理員工關(guān)系管理(勞動關(guān)系管理)?員工關(guān)系管理人員
【總結(jié)】中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所人力資源管理概論·第十一章員工關(guān)系管理綱要第一節(jié)員工關(guān)系概述第二節(jié)勞動關(guān)系第三節(jié)勞動保護(hù)第一節(jié)員工關(guān)系概述員工關(guān)系的概念?員工關(guān)系管理(EmployeeRelationsManagement)的概念,最初源自西方的勞資關(guān)系(勞工關(guān)系)
2025-01-01 02:08
【總結(jié)】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmtPresentedBy員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為