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裝飾公司人力資源手冊--第三章實習生管理制度-wenkub

2022-11-24 16:02:30 本頁面

　

【正文】消其實習資格；四、實習生實習期間不發(fā)放工資，經(jīng)過考核成為公司正式員工后，按正式員工待遇給付；五、公司在實習期間將對實習生進行技能考核，考核合格者將繼續(xù)實習，不合格者將自動淘汰，結(jié)束實習；六、為了統(tǒng)一公司服裝管理，實習生須與公司員工同等管理，實習期間，公司將發(fā)放公司統(tǒng)一服裝，實習生每人應(yīng)向公司繳納 100元的服裝費，實習期結(jié)束以后，退還服裝費，量體定做的服裝除外；七、在公司實習的實習生須與公司簽訂實習協(xié)議，按實習協(xié)議執(zhí)行；八、實習生實習期間食宿自理，交通工具自行解決，除上班時間在我公司實習外，其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。九、實習生實習期滿，由人力資源部根據(jù)考核結(jié)果，予以擇優(yōu)

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