【正文】 料線的罰款 50元。 十二、對(duì)風(fēng)機(jī)工具體考核 嚴(yán)格按規(guī)定檢查及記錄各風(fēng)機(jī)的運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)一次未點(diǎn)檢或填寫失真罰款 20元。 當(dāng)高爐具備出鐵條件，由于水位低或其他原因影響高爐推遲 10分鐘以上出鐵的或放旱渣罰 50元。 人為造成煤氣壓力低或中斷，影響外單位正常生產(chǎn)的罰 50元。 16 由于換爐造成憋助燃風(fēng)機(jī)的罰 50元。 觀察振篩使用情況，避免漏料一次罰 20元。 （二）、上料 保證各上料設(shè)備正常運(yùn)行，人為造成混料或影響上料的一次罰相關(guān)個(gè)人 30元。 因錯(cuò)料： 15 （ 1）當(dāng)班未發(fā)現(xiàn)造成爐涼或 [Ｓ i]大于 或懸料的罰 200元。 隨意更改報(bào)表記錄，隱瞞事實(shí)真相的發(fā)現(xiàn)一次罰 50元。 各閥門不能正常使用罰 10元。 風(fēng)口套漏水造成誤判的罰 30元；風(fēng)口套漏水未及時(shí)采取控制措施的，未造成后果的罰款 50元。 保證各風(fēng)口小鏡明亮、清晰，否則一次不清每個(gè)風(fēng)口罰 5元。謊交、遲交每次罰高爐20元。 （ 9）、在維護(hù)支溝時(shí)如掉下渣鐵塊或?yàn)R出鐵水罰款 50元，如砸、燒傷跟罐人員或火車的，費(fèi)用由當(dāng)班小溝工承擔(dān)。 （ 6）、在出完鐵后，小坑工往罐內(nèi)扔適量保溫劑（稻殼）保溫，要用平耙平勻，如果到煉鋼或鑄鐵機(jī)往外倒鐵水時(shí)結(jié)殼，高爐未及時(shí)處理的，一次一罐扣罰 20。 小溝 12 （ 1）、由于檢查不及時(shí)或修補(bǔ)不到位，造成向爐臺(tái)內(nèi)少量鉆鐵罰款 100元。 （ 2）、沙壩擋的低或被沖刷，造成向渣溝少量跑鐵放炮未影響生產(chǎn)的罰款 50元。 （ 3）、對(duì)小坑采取維護(hù)措施不到位，引起過(guò)渣，由煉鋼或鑄鐵反應(yīng)到廠有關(guān)職能部門，由廠調(diào)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，罰款 50元。 （ 3）、由于長(zhǎng)期修補(bǔ)不到位造成直接向爐臺(tái)下漏鐵罰款200元。 （ 4）、鐵口淺、引起跑大流，造成爐臺(tái)漫鐵罰款 200元或按公司處理進(jìn)行考核。采取措施不力的罰款 50元。 七、對(duì)爐前具體考核 （ 1）、鐵口深度為 5爐 1500mm、 1爐 2020mm、 4爐 1000mm。如發(fā)現(xiàn)是外車間人員要記錄姓名，上報(bào)公司處理。 交接班一定要有內(nèi)容，如本班出現(xiàn)的情況不能如實(shí)告知下班的每次罰款 30元；在交接班過(guò)程中出現(xiàn)的吵架斗毆事件，一律交廠部處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。 為了保證高爐雨季正常生產(chǎn)，要求 〈 Si〈 限否則扣 20元。 每出一爐號(hào)外鐵，扣責(zé)任單位 50元 。 每天按規(guī)定時(shí)間必須將高爐操作日?qǐng)?bào)、卷?yè)P(yáng)上料記錄交到調(diào)度室，一次未做到扣 20元。 出完鐵堵上口后，機(jī)車私自離開，責(zé)任由跟罐人員負(fù)責(zé)。罰車間主任 20元正工長(zhǎng) 30元。 發(fā)生工傷事故時(shí)，必須立即向廠調(diào)聯(lián)系，因聯(lián)系不及時(shí)擴(kuò)大事故，按“事故報(bào)告與處理制度”進(jìn)行處理。高爐區(qū)域 5分鐘內(nèi)到場(chǎng)，因沒(méi)有及時(shí)趕到，進(jìn)行第二次聯(lián)系時(shí)，罰所在車間 50元，每次加扣 50元。 各崗位通報(bào)生產(chǎn)情況必須準(zhǔn)確，說(shuō)明真實(shí)情況發(fā)現(xiàn)有推托責(zé)任，故意謊報(bào)者扣所在單位 50元。違者一次罰款 10元。 早調(diào)度會(huì)上講的問(wèn)題簡(jiǎn)要明了，能在各車間、科室、相互聯(lián)系解決的問(wèn)題不在調(diào)度會(huì)上講，調(diào)度會(huì)提出的問(wèn)題散會(huì)后必須安排落實(shí)，晚調(diào)會(huì)反饋各工作落實(shí)考核及沒(méi)有落實(shí)的事項(xiàng)、原因和當(dāng)天發(fā)現(xiàn)需解決的問(wèn)題。 調(diào)度接到各車間生產(chǎn)事故信息時(shí)，必須到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，同時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，事后查出事故原因，責(zé)任及處理意見(jiàn)。 調(diào)度室有權(quán)臨時(shí)調(diào) 動(dòng)廠屬任何崗位人員，安排臨時(shí)性工作，對(duì)不服從調(diào)動(dòng)的車間及崗位人員按不服從調(diào)度指令嚴(yán)肅考核。 一、調(diào)度室在日常生產(chǎn)組織中的作用和地位。 調(diào)度主任在生產(chǎn)指揮中行使生產(chǎn)副廠長(zhǎng)職權(quán)，在生產(chǎn)活動(dòng)中對(duì)各車間主任及有關(guān)科室科長(zhǎng)有指揮權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)，對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)全廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 調(diào)度室負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)性用車的管理、調(diào)配，有權(quán)對(duì)廠內(nèi)所有生產(chǎn)用車進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)，任何單位個(gè)人不得阻礙，推托，否則調(diào)度室有權(quán)考核。 負(fù)責(zé)全廠平衡。凡是沒(méi)有按早調(diào)會(huì)指令執(zhí)行的或沒(méi)有回音的，一次罰款 100元。 會(huì)議期間不得隨便出入會(huì)議室，非緊急生產(chǎn)事故電話不給找人（公司領(lǐng)導(dǎo)找廠領(lǐng)導(dǎo)除外）。 當(dāng)車間發(fā)生各類事故時(shí)，立即通知 檢修人員，同時(shí)必須在 5分鐘內(nèi)匯報(bào)廠調(diào)，如匯報(bào)不及時(shí)，造成拖延處理時(shí)間，罰所在單位 50元。 高爐值班工長(zhǎng)每班向廠調(diào)通報(bào)一次風(fēng)量等指標(biāo)，有慢風(fēng)、切煤氣和休風(fēng)情況時(shí)必須提前通知廠調(diào)，否則每次扣 20元。 出完鐵 30分鐘備用罐必須到位，對(duì)不到位調(diào)度員應(yīng)向使用單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因及到位時(shí)間，否則罰款 20元。 四、對(duì)值班及調(diào)度人員的考核 7 各車間值班人 員必須堅(jiān)守崗位，當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生問(wèn)題值班調(diào)度找不到人，每次罰值班人員 100元。 五、關(guān)于加強(qiáng)高爐生產(chǎn)日?qǐng)?bào)管理有關(guān)規(guī)定 為了保證煉鐵廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的順利完成，高爐生產(chǎn)的實(shí)際情況詳細(xì)反映在當(dāng)班高爐生產(chǎn)日?qǐng)?bào)中，特做如下規(guī)定： 高爐操作日?qǐng)?bào)，卷?yè)P(yáng)上料記錄必 須按規(guī)定每小時(shí)記錄清楚反映生產(chǎn)實(shí)際情況的各種數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)一次未做到扣 20元。 操作日?qǐng)?bào)丟失一次扣 50元。 懸料一次罰款 50元。 荒煤氣溫度達(dá) 280℃以上十分鐘、 300℃以上五分鐘超一分鐘 1元。 無(wú)事生非傳播小道消息，造謠生事者每次罰款 100元，情節(jié)嚴(yán)重者交公司處理或辭廠處理。 1由于違紀(jì)對(duì)廠部造成經(jīng)濟(jì)損失的，工作中打架斗毆的，工作中爭(zhēng)吵影響工作的，對(duì)生產(chǎn)造成直接影響的，停班3天，處罰 200元， 停班無(wú)工資，損失另算；嚴(yán)重者辭廠處理或交公司處理。跑泥引起鐵口淺，罰款 100元。 （ 2）、炮泥質(zhì)量問(wèn)題，引起鐵口淺歸廠家負(fù)責(zé)。 （ 5）、因開眼失誤造成冒黃煙輕微的罰款 100元，重者按廠部制度考核 300元 /次；凡是被公司查住的，所有罰款歸車間承擔(dān)。 （ 4）、渣鐵溝維護(hù)檢測(cè)不到位造成事故或影響產(chǎn)量的按廠部考核細(xì)則考核。 （ 4）、倒用小坑時(shí)由于未烤好或爐溫低造成小坑凍結(jié)的，罰款 200元。 （ 3）、沙壩未擋好向渣溝大量跑鐵，造成渣溝堵塞罰款100元。 （ 2）、大量向爐臺(tái)內(nèi)鉆鐵，需要休風(fēng)檢修時(shí)清理或直接流到爐臺(tái)下的罰款 200元。因外單位影響 1小時(shí)后倒鐵水結(jié)殼的不予考核。 13 關(guān)于正點(diǎn)出鐵率的有關(guān)規(guī)定：在外界條件正常、爐況正常的情況下第一爐鐵間隔不超 40分鐘最后一爐為整點(diǎn)，允許（177。如果出鐵誤點(diǎn)接班后必須在下班前趕正時(shí)間，否則罰款 20元。 及時(shí)掌握來(lái)水溫度，水溫偏高或偏低，沒(méi)及時(shí)通知水泵工開關(guān)散熱泵，發(fā)現(xiàn)一次罰 20元。 14 風(fēng)口套與二套間冒渣打不住，扣罰 100元。 1煤槍堵沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的每次罰 10元。 值班室與卷?yè)P(yáng)記錄要一致，臨時(shí)改變的要記錄，變料時(shí)出現(xiàn)不一致的，情況輕微，未造成嚴(yán)重后果的罰工長(zhǎng)、卷?yè)P(yáng)工每人 50元。 （ 2） 68小時(shí)發(fā)現(xiàn)造成三爐號(hào)外或 [Ｓ i]大于 兩爐或憋壓慢風(fēng)的罰款 150元。 按工長(zhǎng)使用要求給料，不得隨意更換否 則罰款 30元。 觀察皮帶使用情況，因皮帶斷造成減風(fēng)的罰款 50元，造成慢風(fēng)的罰款 100元，造成休風(fēng) 2小時(shí)以內(nèi)的罰款 200元。 切煤氣要與工長(zhǎng)確認(rèn)好，確認(rèn)不好的造成對(duì)爐況有影響的或設(shè)備故障的罰 100元。 每班 定時(shí)放卸除塵灰，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，保證各個(gè)除塵箱體處于正常狀態(tài)，否則罰單位或個(gè)人每個(gè)箱體 30元。 回水泵跳閘，柴油機(jī)未能啟動(dòng)，沒(méi)有及時(shí)通知高爐，造成高爐風(fēng)口 、直管燒穿，其他設(shè)備損壞的每人罰 50元，造成嚴(yán)重后果的交廠部或公司處理。 由于出現(xiàn)參數(shù)異?；蛟O(shè)備故障，未及時(shí)通知有關(guān)部門的出現(xiàn)一次罰款 100元。 把好入倉(cāng)關(guān)，不合格的料不能入倉(cāng)（燒結(jié)礦），出現(xiàn)一次上錯(cuò)料、混料和空倉(cāng)現(xiàn)象（高爐料倉(cāng)低于二分之一為空倉(cāng)）考核崗位工 50元。 各物料場(chǎng)地負(fù)責(zé)人（副主任或大班長(zhǎng)）有監(jiān)卸車的權(quán)利和義務(wù)。 協(xié)助廠部及車間搞好 現(xiàn)場(chǎng)管理工作，若現(xiàn)場(chǎng)管理不達(dá)標(biāo)，公司否決一次考核安環(huán)員 50元。若停煤未及時(shí)通知，按影響一座高爐一分鐘 10元處罰車間，累計(jì)計(jì)算。不得因任何原因造成罐車脫軌和火車掉道，出現(xiàn)一次考核跟車工 50元。 制定檢修計(jì)劃項(xiàng)目并監(jiān)督檢修質(zhì)量，不得超出預(yù)定檢修時(shí)間，各車間檢修完畢后，設(shè)備管理員組織驗(yàn)收并簽字，落實(shí)不到位考核 50元。 十九、調(diào)度室 考勤員出現(xiàn)失誤或弄虛作假的，被公司或廠部查住的考核考勤員 50元 /次。若是一個(gè)人連續(xù)出現(xiàn)上述失誤的則調(diào)離崗位。 此規(guī)定從下發(fā)之日起實(shí)行。 . 焦比：按月 計(jì)劃中的凈焦比，每超出或降低 1kg，獎(jiǎng)勵(lì)或考核 500 元。計(jì)劃?rùn)z修 8 小時(shí)以上的，休風(fēng)前 3 爐與送風(fēng)后 6 爐不記考核。 耐材消耗：全廠耐材消耗超出公司工資方案考核（ 元）金額 2 元以上，考核 200 元。 設(shè)備事故考核：公司每考核煉鐵廠一次設(shè)備事故，考核相應(yīng)區(qū)域設(shè)備科長(zhǎng) 100 元。 23 爐況事故：公司每考核煉鐵廠一次爐況波動(dòng)事故，考核技術(shù)科長(zhǎng) 100 元。 出勤 20 天以下 10 天以上（含 10 天）的按系數(shù)的 80%計(jì)算。滿一個(gè)月后，根據(jù)試用情況由車間主任（科長(zhǎng)）評(píng)價(jià)申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)主管 24 區(qū)域廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，核算科給予正常造資，如本人不能勝任新變崗位，轉(zhuǎn)正期可順延。 煉鐵廠安環(huán)管 理考核細(xì)則 編號(hào) XJGLLT032020 起草 調(diào)度室 審核 批準(zhǔn) 日期 實(shí)施日期 2020 年 2 月 26 日 目的 進(jìn)一步加強(qiáng)煉鐵廠安環(huán)生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化員工安全自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生，保證職工的身體健康。 廠部安環(huán)科對(duì)各單位安環(huán)工作進(jìn)行 監(jiān)督、教育、檢查、考核、備檔。細(xì)則沒(méi)有考核內(nèi)容的按公司考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 公司所有的處罰廠部對(duì)負(fù)有責(zé)任的人員考核 15%， 85%落實(shí)到責(zé)任單位。 本規(guī)定自 2020 年 2 月 26 日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安環(huán)科。 100 82 進(jìn)入有害氣體管道或容器內(nèi)檢修時(shí)，必先關(guān)閉所有進(jìn)口閥門，然后再進(jìn)行氣體檢測(cè)分析 。 39 2. 如發(fā)現(xiàn)有不按正點(diǎn)上、下班的責(zé)令其立即下崗，該單位出現(xiàn)的缺員現(xiàn)象廠部不再考慮補(bǔ)充人員，本單位領(lǐng)導(dǎo)想法。 6. 對(duì)于上長(zhǎng)白班的所有車間主任、副主任、設(shè)備科、核算科和技術(shù)科的所有科員和車間統(tǒng)計(jì)，西區(qū)統(tǒng)一到調(diào)度室、東區(qū)到核算室實(shí)行每天四簽到制度。 四、 本制度解釋權(quán)在生產(chǎn)科。 三、管理內(nèi)容： 1. 煉鐵廠各車間內(nèi)部現(xiàn)金考核必須做到有章可循，有據(jù)可查， 車間內(nèi)部考核制度必須經(jīng)主管區(qū)域廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)廠部核算科備案，在車間內(nèi)部公示后方可實(shí)施。 4. 如車間當(dāng)月需花銷，應(yīng)寫出申請(qǐng)由廠長(zhǎng)簽字、核算科備案后到財(cái)務(wù)支取。 43 二、 管 理范圍：煉鐵廠所有耐材，包括：爐前溝料、撇渣器料、小溝料、澆注料、砌鐵罐用耐材、高爐用灌漿料、河沙等。 4. 生產(chǎn)科組織對(duì)管轄耐材的盤庫(kù)，每月 27 日就上月耐材使用情況做分析，文字報(bào)廠部。 五、 本制度自 2020 年 7 月正式執(zhí)行。（ 2）若影響正常生產(chǎn)工作，但不影響正常行走等日?；顒?dòng)的，原則上小班改調(diào)大白班，統(tǒng)一到車間簽到，小班不再允許簽到，否則簽到無(wú)效，工傷職工統(tǒng)一按各車間的最低崗位工資系數(shù)按出勤天數(shù)發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)各車間可參照本車間職工的最低工資系數(shù)折算。 醫(yī)藥費(fèi)小于 2020 元的，由車間內(nèi)部自行處理； 2020元＜醫(yī)藥費(fèi)用＜ 20200 元的由廠長(zhǎng)簽字，廠部承擔(dān)超過(guò) 2020元的醫(yī)藥費(fèi)金額的 50%，計(jì)算方法為：廠部承擔(dān)費(fèi)用＝（全部費(fèi)用－ 2020） 50% ，剩 余部分費(fèi)由車間承擔(dān)。 本車間責(zé)任管理人員按與主任崗位系數(shù)比例落實(shí)考核。 二、適用范圍：煉鐵廠全部享受值班費(fèi)補(bǔ)助人員及廠部、車間臨時(shí)安排的值班人員。（有急 47 事的必須經(jīng)過(guò)廠部值班領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并上報(bào)調(diào)度室，內(nèi)調(diào)員做好記錄）。 值班廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織不定時(shí)查崗，參加查 崗人員為夜班值班人員的全部或部分，每周二次，查崗結(jié)果早調(diào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。 48 四、本制度解釋權(quán)在生產(chǎn)科，自 2020 年 9 月份執(zhí)行。 機(jī)電設(shè)備當(dāng)月事故休風(fēng)率為零，獎(jiǎng)單位 20 元 /人。 三、設(shè)備事故考核： 發(fā)生重大、特大事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按公司考核金額 20%責(zé)任單位承擔(dān)。四小時(shí)以上交公司處理。 在事故、故障處理期間，不服從本單位或主管單位指揮調(diào)配，不積極配合事故、故障處理，每發(fā)生一次酌情考核責(zé)任單位 100500 元；對(duì)主動(dòng)積極配合檢修，減少故障時(shí)間的酌情獎(jiǎng)勵(lì) 50200 元。 四、設(shè)備檢修管理考 核： 計(jì)劃?rùn)z修時(shí)，由于組織不利，估計(jì)