【正文】 新聘通風(fēng)部業(yè)務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并且予與幫助和鍛煉； 對(duì)總經(jīng)理的工作予以協(xié)助； （四）行政部 ： 各部門關(guān)系協(xié)調(diào)； 建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度，并健全落實(shí)措施； 公司人事檔案的整理、歸檔、保管； 員工入職 、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理； 福利管理 A、員工福利制度的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； B、福利事項(xiàng)的辦理； 維護(hù)公司內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護(hù)； 豐富企業(yè)文化； 公司的內(nèi)務(wù)處理，辦公室的衛(wèi)生監(jiān)督以及考勤管理； 客戶投訴的反饋及售后處理以及對(duì)各業(yè)務(wù)人員的信息進(jìn)行電話回訪； 制作公司的各種文件； （五）生產(chǎn) 事 業(yè)部： 制定詳細(xì)地生產(chǎn)周期計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 完善員工標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，并加以實(shí)操與監(jiān)督； 04 生產(chǎn)現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照 5S 管理體系操作； 不斷對(duì)員工進(jìn)行防火、防事故發(fā)生的安全教育、維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 ③、星期天正常加班者，公司按工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。 H、次年以最低任務(wù)等級(jí)重新簽署合同。 D、風(fēng)機(jī)、風(fēng)閥，風(fēng)口系列產(chǎn)品超過 正常銷售價(jià)格后，除去 5%后即公司 與 個(gè)人 按 4 ： 6 分 成 。 在公司任職滿 一年以上 由 公司免費(fèi)為 該 員工參 保 （包養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)） . 其他特別補(bǔ)助另計(jì)。 企業(yè)使命： A、培養(yǎng)一批高素質(zhì) 、重修養(yǎng) ， 敬業(yè)務(wù)實(shí) 的員工，使企業(yè)成為有前途的企業(yè)。 B、 通 風(fēng) 行業(yè)產(chǎn)品的銷售： 風(fēng)機(jī)、風(fēng)柜、風(fēng)口、防火閥、空氣幕等。 合同簽訂后，按回款額的百分比補(bǔ)回相應(yīng)薪資（任務(wù)保證金）。 E、 如果成交項(xiàng)目當(dāng)年度除過質(zhì)保金 外未全部收回，操作此項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人有義務(wù)交回相 關(guān)材料協(xié)同公司共同追款，超過兩年未收回款項(xiàng)取消業(yè)務(wù)人的提成。 I、銷售費(fèi)用以項(xiàng)目為準(zhǔn)另計(jì)。 ④、每位必須認(rèn)真填寫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)表，全部合格者 獎(jiǎng) 30 元 /人，少一次罰款 10 元 /人／次。 按照制定的質(zhì)量準(zhǔn)則，仔細(xì)檢查產(chǎn)品外觀及測試產(chǎn)品性能； 成品入庫、出庫辦理、檢查、記帳核算。 尊重客戶，尊重同事，誠實(shí)守信，禮貌待人 ； 不遲到，不早退， 準(zhǔn)時(shí)上下班 ； 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi) ； 不卑不亢，自信、富有激情； 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù) ； 具有堅(jiān)強(qiáng)的斗志，不屈不撓； 積極進(jìn)取，勇于 開拓，求實(shí)創(chuàng)新 ； 1 與企業(yè)同舟共濟(jì)，共同發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度 。 嚴(yán)格執(zhí)行公司的早 8 點(diǎn)半、晚 5點(diǎn)點(diǎn)半 報(bào)到制度； 員工的辦公文件、工作檔案、客戶資料、工作日記擺放整齊有序； 積極清理辦公室衛(wèi)生，遵守值日安排，維護(hù)辦公設(shè)備； 在辦公室內(nèi)使用文明語言，講普通話； 衣著整潔、舉止大方，嚴(yán)禁說粗話和行為不檢雅； 上班時(shí)間辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、看報(bào)、吃零食、打磕睡、或做無關(guān)工作的事； 辦公室內(nèi)盡量減少私人電話用量； 在公司下 班后嚴(yán)禁私人或與公司無關(guān)人員滯留公司； 十 六 、 印鑒管理 公司所用公章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)； 公司所有需要蓋印鑒的支票、介紹信、說明及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔； 如有特殊情況印章需要拿出公司，由需要人打借條經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可借出； 印章丟失或因蓋章出現(xiàn)的意外情況由此負(fù)責(zé)人承擔(dān)； 十七、公文打印和復(fù)印機(jī)的管理 公司公文的打印和復(fù)印工作由客戶部經(jīng)理統(tǒng)一管理，前臺(tái)秘書負(fù)責(zé)具體 工作，盡可能做到節(jié)約紙張，不鋪張浪費(fèi)； 011 打印招投標(biāo)文件或其他資料、公文須由總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)，由各部門經(jīng)理監(jiān)督，前臺(tái)秘書詳細(xì)審核無錯(cuò)誤后方可打印和復(fù)印； 公司與各個(gè)往來公司打印蓋有公章的公文或有價(jià)值的各種文件需一式三份，留總經(jīng)理辦公室一份，財(cái)務(wù)辦公室一份，前臺(tái)秘書處一份； 業(yè)務(wù)人員沒有特別允許，公司所有文件不得私自帶走； 嚴(yán)禁個(gè)人使用電腦打印機(jī)或復(fù)印機(jī)作無關(guān)公司的文件； 文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “秘密 ”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。 西安奧德諾威通用風(fēng)機(jī)設(shè)備有限公司 20xx年 4月 1日 013 013 。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他 人泄露。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 十八、 檔案管理 公司所有的規(guī) 劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、勞動(dòng)工資、 經(jīng)營情況、人事檔案、會(huì)議記錄、協(xié)議、合同等，具有保密價(jià)值，不得外借； 公司所有檔案由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理， 嚴(yán)格保密，沒有總經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得借出 ； 借閱檔案嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確實(shí)因工作需要摘錄和復(fù)制的，需總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可摘錄和復(fù)制 ； 任何人無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料 ； 因各種原因借出檔案必須按時(shí)歸還，個(gè)人私自不得保存 ； 加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。 十三、供貨合同簽訂程序及管理 總 則