人事工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計-wenkub
2022-09-02 01:47:39 本頁面
【正文】 其高效化，簡易化，智能化，也提高了透明度和互動性。按月匯總工資表。D．規(guī)范、開放： 堅持開放性和標準化原則，采用的各種系統(tǒng)平臺、協(xié)議、技術、開發(fā)工具、應用系統(tǒng)是開放的、標準化的和可維護的。 D．DBMS開發(fā)工具：MS SQL Server 20054需求分析說明A．員工基本信息模塊員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪、員工信息查詢?nèi)齻€功能，員工基本信息包括員工號、員工姓名、員工性別、所在職位、具體職稱、工齡和工資等級等信息。該模塊可以對這四個工資類型設置工資等級，并對每個等級設置工資標準。DBMS通常由數(shù)據(jù)字典，數(shù)據(jù)描述語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)操縱（查詢）語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)庫管理例行程序等部分組成。根據(jù)對工資管理工作的調(diào)查和用戶需求分析，：其他工資設定工齡工資設定職稱工資設定員工工資匯總員工信息設定工資標準設定職位工資設定該軟件的數(shù)據(jù)庫由下述五張數(shù)據(jù)表組成：A．員工信息表：B．職位工資設置表:C．職稱工資設置表:D．工齡工資設置表: E．其他工資設置表:字段字段名類型寬度說明1員工號字符型3數(shù)字2員工姓名字符型10小于等于5個漢字3員工性別字符型2“男”或“女”4職位名稱字符型14小于等于7個漢字5工齡數(shù)值型21~99之間6工資等級數(shù)值型21~99之間表4. 1員工信息表：字段字段名類型寬度說明1工資等級數(shù)值型21~99之間2工資標準數(shù)值型41~9999之間表4. 2職位工資設置表：字段字段名類型寬度說明1職稱名稱字符型14小于等于7個漢字2工資標準數(shù)值型41~9999之間表4. 3職稱工資設置表：字段字段名類型寬度說明1工齡等級數(shù)值型21~99之間2工資標準數(shù)值型41~9999之間表4. 4工齡工資設置表：字段字段名類型寬度說明1工資標準數(shù)值型21~99之間2備注字符型10任意字符表4. 5其他工資：5概念結構設計說明本數(shù)據(jù)庫將反映的現(xiàn)實世界中的實體、屬性和它們之間的關系等的原始數(shù)據(jù)形式，包括各數(shù)據(jù)項、記錄、表的標識符、定義、類型、度量單位和值域，建立本數(shù)據(jù)庫的每一幅用戶視圖和全局視圖(ER圖，可以用基本ER圖擴展ER圖或類圖)。Persist Security Info=False。Integrated Security=SSPI。Integrated Security=SSPI。使用Adodc控件時，可以通過屬性的設定，把MSHFlexGrid控件、DataGrid1控件捆綁在Adodc控件上。通過對RecordSet集合的提取，把元組中的屬性值賦給TextBox等控件控件，讓其輸出。如果為空，則認為特定元組不存在，查詢失敗；如果返回一條元組，則指針肯定是指向該元組，可以馬上對數(shù)據(jù)進行讀取。Initial Catalog=ManageSystem str_RS = select * from BaseTable where BID=39。 SqlConnect Ado_Conn, Ado_RS, str_CS, str_RS 39。因此利用捕獲錯誤的方法也可以得到效果。 核心語句： “updata 表名 set 某屬性=XX”B．此外還可以利用ADO接口提供的Fields屬性對數(shù)據(jù)進行修改。 39。A．使用SQL嵌套語句刪除數(shù)據(jù)。 amp。 “insert into 表名 values(某屬性=XX)”B．此外還可以利用ADO接口提供的Fields屬性對數(shù)據(jù)進行修改。檢測權限Case 總裁
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