河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化體系其中一部分題-wenkub
2022-09-01 17:45:24 本頁面
【正文】 ，要結(jié)合國家發(fā)展、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展，儲備項目、開發(fā)項目、建設(shè)項目，增強(qiáng)發(fā)展后勁；三是（技術(shù)資源，）要積極進(jìn)行科研開發(fā)，提升自主創(chuàng)新能力，占領(lǐng)新產(chǎn)品、新技術(shù)的制高點(diǎn)；四是（人力資源，）不斷建設(shè)、培育、壯大人力資源隊伍；五是（信息資源，）要善于從紛繁復(fù)雜的信息世界里獲取對企業(yè)發(fā)展有用的信息；六是社會資源，積極與社會各界營造良好關(guān)系，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。）（高尚、卓越、受人尊敬的企業(yè)），致力于把企業(yè)打造成為行業(yè)領(lǐng)先、國際一流的特大型能源企業(yè)集團(tuán)，為增強(qiáng)中國企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重、提升中國企業(yè)在世界企業(yè)中的地位不懈努力。河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化體系其中一部分題一、填空：（八個核心理念，八個單項理念，高管人員十大行為準(zhǔn)則，員工三大行為規(guī)范），是企業(yè)的（核心競爭力），是企業(yè)發(fā)展的（旗幟和靈魂。（“生命至高無上、安全發(fā)展第一”）作為河南煤化集團(tuán)工作的最高信條。9. 以（“制度化、規(guī)范化、市場化”）為主要內(nèi)容的“三化”管理是河南煤化集團(tuán)管理的主線。13. 河南煤化集團(tuán)至始至終在倡導(dǎo)和營造（干凈健康、風(fēng)清氣正）的良好風(fēng)氣和良好環(huán)境，致力于打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)。二、選擇題，關(guān)鍵在于增強(qiáng)責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好基層，
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