山西省工會工作現(xiàn)場觀摩活動晉城煤業(yè)集團(tuán)工會匯報(bào)材料-wenkub
2022-08-31 12:16:40 本頁面
【正文】 動作”，各基層工會圍繞創(chuàng)建活動年度主題和目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，結(jié)合本單位工會工作實(shí)際，自主開展創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和成果，在“減負(fù)”中實(shí)現(xiàn)了“增壓”，再次將創(chuàng)建活動“這本書”由“薄”讀“厚”，使創(chuàng)建活動更加貼近實(shí)際、更加注重實(shí)效，保持了持久活力。體系以“職工之家”建設(shè)為突破口，對創(chuàng)建活動提出十條基本要求。5”工作思路，就是貫徹好“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針；抓好職工代表大會和平等協(xié)商、簽訂集體合同兩個(gè)根本維權(quán)機(jī)制；深化“主力軍奉獻(xiàn)十一五”建功立業(yè)工程、職工素質(zhì)工程和安康工程三大工程；搞好建設(shè)職工之家、送溫暖、大調(diào)研和職工文化體育四項(xiàng)活動；努力把各級工會組織建設(shè)成為“有為、維權(quán)、溫馨、活力、創(chuàng)新”的“五型”工會?！?3一、創(chuàng)建“五型工會”，打造新時(shí)期工會工作品牌開展“有為、維權(quán)、溫馨、活力、創(chuàng)新”的“五型工會”創(chuàng)建活動，是晉煤集團(tuán)工會立足新時(shí)期對工會工作的新要求，針對企業(yè)工會工作缺乏明確的目標(biāo)體系和科學(xué)的運(yùn)作規(guī)范，激發(fā)工作活力、提升工作水平、提高服務(wù)能力的具體舉措。近年來，在企業(yè)加快實(shí)施“煤氣電化綜合發(fā)展、建設(shè)環(huán)保型綠色礦山”的中長期發(fā)展戰(zhàn)略中，晉城煤業(yè)集團(tuán)工會認(rèn)真貫徹中國工會十五大和省總十一大精神，深入實(shí)施“八大工程”，堅(jiān)持“從零開始，思想先跳一跳，跳出工會看工會，立足工會干工會”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)“五抓”“六個(gè)一”工作措施，積極開展“五型工會”創(chuàng)建活動，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為推動企業(yè)安全、科學(xué)、和諧發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。截至2009年8月底。山西省工會工作現(xiàn)場觀摩活動晉城煤業(yè)集團(tuán)工會匯報(bào)材料以“五抓”“六個(gè)一”工作措施為抓手開展“五型工會”創(chuàng)建活動 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展（2009年10月17日）晉城煤業(yè)集團(tuán)工會晉城煤業(yè)集團(tuán)是由山西省國資委控股的有限責(zé)任公司，是我國優(yōu)質(zhì)無煙煤重要的生產(chǎn)基地、全國最大的煤化工企業(yè)集團(tuán)和全國最大的煤層氣抽采利用基地。位列2009中國企業(yè)500強(qiáng)第132名、中國企業(yè)效益200佳第79名、煤炭采掘及采選業(yè)第8名、全國煤炭企業(yè)100強(qiáng)第9名。晉城煤業(yè)集團(tuán)工會連續(xù)21年保持了“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號。適應(yīng)新形勢新任務(wù)，確立新時(shí)期企業(yè)工會工作思路和目標(biāo)。42建設(shè)“五型工會”，就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，努力把工會建設(shè)成為“有為型工會”，彰顯工會組織的作為，體現(xiàn)廣大職工的價(jià)值；努力把工會建設(shè)成為“維權(quán)型工會”，彰顯工會組織的能力，體現(xiàn)廣大職工的和諧；努力把工會建設(shè)成為“溫馨型工會”，彰顯工會組織的溫暖，體現(xiàn)廣大職工的團(tuán)結(jié)；努力把工會建設(shè)成為“活力型工會”，彰顯工會組織的朝氣，體現(xiàn)廣大職工的風(fēng)貌；努力把工會建設(shè)成為“創(chuàng)新型工會”，彰顯工會組織的進(jìn)取，體現(xiàn)廣大職工的素質(zhì)。公司工會機(jī)關(guān)及各基層工會根據(jù)創(chuàng)建原則和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，分別制訂本級工會創(chuàng)建“五型工會”的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動，經(jīng)過理念提升和創(chuàng)建年、推進(jìn)年、引深年、發(fā)展年五個(gè)階段的礪淬，真正使基層工會“動”了起來、廣大工會干部“轉(zhuǎn)”了起來，極大地激發(fā)了工會工作活力，進(jìn)一步提升了工會工作的整體水平和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力，“五型工會”成為了晉煤集團(tuán)工會的“品牌”和“名片”。堅(jiān)持開展勞動競賽、職工崗位技能月活動、崗位練兵
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1