山西省工會工作現(xiàn)場觀摩活動晉城煤業(yè)集團(tuán)工會匯報材料-全文預(yù)覽
【正文】 省委、省政府有關(guān)部門、各地市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，在山西省廠務(wù)公開信息第67期上刊載，并被報送到中央、省有關(guān)部門。2007年集團(tuán)公司榮獲山西省幫扶工作標(biāo)兵單位。2005年集團(tuán)公司被授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，2006年集團(tuán)公司工會群監(jiān)會被評為山西省模范群監(jiān)會，2007年鳳凰山礦被授予全國“安康杯”優(yōu)勝單位稱號。集團(tuán)公司以及所屬古書院礦職代會分別被省、市總工會授予“五星級職工代表大會”，集團(tuán)公司所屬10家基層單位職代會被授予“晉城市四星級職工代表大會”。集團(tuán)公司“合格五型職工之家”%，“先進(jìn)五型職工之家”%，“模范五型職工之家”%?！拔遄ァ奔矗鹤セ鶎印⒆セA(chǔ)、抓實事、抓亮事、抓有影響力的事；“六個一”即：建一個適應(yīng)時代要求的數(shù)據(jù)庫、寫一篇有價值的調(diào)研報告、抓一個專業(yè)對口的亮點、開一個以點帶面的現(xiàn)場會、在市級以上刊物發(fā)表一篇論文、寫一個有競爭力的經(jīng)驗交流材料。積極應(yīng)對金融危機(jī)，組織開展“共同約定”行動，集團(tuán)公司三屆二次職代會明確承諾“盡最大努力在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的同時，確?？傮w不降薪、不裁員”，實現(xiàn)了“職工定心、工會聚力、企業(yè)發(fā)展”。參與企業(yè)勞動關(guān)系清理整頓活動和有關(guān)勞動用工管理制度的制訂，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，源頭監(jiān)督勞動用工管理。依托群安組織優(yōu)勢，扎實推進(jìn)群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。2005年至2008年的四年間，；；；。在創(chuàng)建活動不斷深入、大家逐漸將創(chuàng)建活動“這本書”“讀厚”的時候，為充分發(fā)揮和尊重基層工會的主觀能動性和創(chuàng)造性，我們改變了創(chuàng)建活動的考核方式，實行了自下而上簽訂年度“五型工會”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書、年底自評申報成果的新的考核形式，將創(chuàng)建活動“這本書”由“厚”讀“薄”。為了保證“五型工會”創(chuàng)建活動的有效開展，我們采取目標(biāo)管理考核的辦法，按照整體規(guī)劃、重點推進(jìn)、分類指導(dǎo)、分層落實的原則，建立了以“有為、維權(quán)、溫馨、活力、創(chuàng)新”為五項目標(biāo)內(nèi)容的工會工作考核評價體系。4力求從思想認(rèn)識上達(dá)成共識，切實把工會工作置于企業(yè)的大局去思考、去謀劃、去推動，從實踐中探索“建設(shè)什么樣的晉煤工會，怎樣建設(shè)晉煤工會”的問題。2集團(tuán)公司工會機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、組織部、宣教部、生產(chǎn)保護(hù)部、生活保險部、女工部、事業(yè)部等7個部室。目前，集團(tuán)公司正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快打造“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”戰(zhàn)略愿景，力爭到“十二五”末，形成1億噸煤炭生產(chǎn)和建設(shè)能力框架、50億立方米煤層氣抽采能力、2000萬噸總氨生產(chǎn)能力、250萬千瓦總裝機(jī)容量，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總額1000億元以上，努力把企業(yè)建設(shè)成為主業(yè)規(guī)模大、體制機(jī)制活、創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、生態(tài)環(huán)境美、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界、極具競爭能力的現(xiàn)代化能源旗艦型集團(tuán)。有9對生產(chǎn)礦井，5000萬噸/年的原煤生產(chǎn)能力?，F(xiàn)有50個控股子公司、14個分公司。2009年預(yù)計完成生產(chǎn)經(jīng)營總額500億元以上，實現(xiàn)利潤40億元。晉煤集團(tuán)工會現(xiàn)有會員64876人，下屬二級基層工會35個，三級基層工會519個，工會小組3117個，專兼職工會干部687人。2005年，面對建設(shè)中國特色社會主義工會的新形勢和企業(yè)進(jìn)入跨越式發(fā)展提出的新任務(wù)，集團(tuán)公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子在對企業(yè)工會工作現(xiàn)狀深刻思考的基礎(chǔ)上，確立了“從零開始，思想先跳一跳，跳出工會看工會，立足工會干工會”的工作理念，提出了“15”工作思路和創(chuàng)建“五型工會”的工
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