現(xiàn)代企業(yè)管理概述-wenkub
2022-08-29 16:57:29 本頁(yè)面
【正文】 。 西蒙 5 管理就是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，激發(fā)人的積極性，以達(dá)到共同目標(biāo)的一種活動(dòng)。 3 管理是一種以績(jī)效為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。 管理的核心是組織中的人 。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 課程內(nèi)容 第一章 現(xiàn)代企業(yè)管理概述 第二章 管理思想與理論的產(chǎn)生和發(fā)展 第三章 現(xiàn)代企業(yè)與組織 第四章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、決策和計(jì)劃 第五章 現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理 第六章 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理 第一章 現(xiàn)代企業(yè)管理概述 本章主要內(nèi)容： 管理 現(xiàn)代企業(yè) 企業(yè)管理的基本原理 企業(yè)管理的基本方法 第一節(jié) 管理 一 、 管理的含義 對(duì)于管理的含義 ， 不同的專家學(xué)者給出的解釋各不相同 。 管理受組織環(huán)境的制約 。 調(diào)研收集信息；制定方案；選擇實(shí)施方案；檢查執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)方案，做出新的決策。 協(xié)調(diào)人際關(guān)系；激發(fā)人的積極性；實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 自然屬性 。 是指管理與生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度相聯(lián)系的屬性 。 四、管理的職能 決策職能 。 合理分工與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)職能 。 創(chuàng)新職能 。 管理活動(dòng)不僅需要管理者具有深厚的管理理論知識(shí) ， 同時(shí)要求管理者具有高超的管理藝術(shù) 。 企業(yè)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算 。 以財(cái)產(chǎn)所有制形式為標(biāo)準(zhǔn)劃分 國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)與混合所有制企業(yè)。 股東擁有出資者所有權(quán)，可以參加股東大會(huì)，收取股息出讓股票 等；企業(yè)法人則擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，直接掌握企業(yè)財(cái)產(chǎn)的占有權(quán)、 使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)，作為獨(dú)立的法人實(shí)體，可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 中自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，并享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。 政企分開 A．政資職能分開，即政府的行政管理職能與資產(chǎn)管理職能分開。 第三節(jié) 企業(yè)管理的基本原理 本節(jié)的主要內(nèi)容： 系統(tǒng)原理 人本原理 責(zé)任原理 效益原理 一、系統(tǒng)原理 （ 1） 系統(tǒng)的概念 系統(tǒng)是指由若干相互聯(lián)系 、 相互作用的要素組成 ， 在特定的環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體 。 指系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的相互關(guān)系和排列方式 。 是指系統(tǒng)的形成 、 發(fā)展和變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程 。 環(huán)境 。 動(dòng)態(tài)性原理的目的是掌握系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)規(guī)律 ， 預(yù)見(jiàn)系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì) ， 保證系統(tǒng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 （ 2） 通過(guò)職工代表大會(huì)選舉職工代表參加企業(yè)的最高監(jiān)督機(jī)構(gòu) ， 參與企業(yè)的監(jiān)督工作 。 實(shí)現(xiàn)職工參與管理的途徑和形式 （ 1） 加強(qiáng)教育培訓(xùn) ， 使職工具備必要知識(shí) 、 技能 和能力 。 管理的本質(zhì)為人服務(wù)，表現(xiàn)在： 三、責(zé)任原理 （ 1）明確每個(gè)人的職責(zé) 職責(zé)是指整體賦予個(gè)體的任務(wù) ， 是維護(hù)整體正常秩序的一種約束力 。 定權(quán)是指為每個(gè)崗位
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