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正文內(nèi)容

工資工時(shí)和工休問(wèn)題-wenkub

2022-08-29 14:57:57 本頁(yè)面
 

【正文】 (其中:基本工資 500元,獎(jiǎng)金 150元,加班工資 150元,扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分 100元) ,單位實(shí)行包吃包住 (每月伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 100元、住宿費(fèi) 100元 )。勞動(dòng)者經(jīng)證明錯(cuò)捕、錯(cuò)判的,暫時(shí)履行勞動(dòng)合同期間勞動(dòng)者的損失,可由其依據(jù) 《 國(guó)家賠償法 》 要求有關(guān)部門賠償。 實(shí)際工作天數(shù) 2022年 1月 1日以前月制度工資時(shí)間為 =(36510410) 247。 日工資折算方法 1. 月工資 247。 ? 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資。用人單位在工資分配中,不得因民族、種族、性別、宗教信仰、戶籍、用工形式等因素歧視勞動(dòng)者。 工資、工時(shí)及休假問(wèn)題 一、工資概念及其主要內(nèi)容 ? 工資是指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定、集體合同和勞動(dòng)合同的約定,或者本單位依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,以法定貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 ? 工資支付的原則:按時(shí)、足額。 ? 以完成一定工作任務(wù)計(jì)發(fā)工資的,用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)任務(wù)后立即支付工資;完成工作任務(wù)周期超過(guò) 1個(gè)月的,應(yīng)按月支付工資。 日歷天數(shù) 2. 月工資 247。 12 特殊情況下工資支付 ? 勞動(dòng)者被限制人身自由的 勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或者逮捕的,用人單位在勞動(dòng)者限制人身自由期間,可暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行。(勞部發(fā)[1995]309號(hào)) ? 停工停產(chǎn)期間工資支付問(wèn)題 非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資。該企業(yè)支付工資是否合法? ? 加班工資不包括:中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 不定時(shí)工作制 用人單位中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;長(zhǎng)駐外埠的人員;可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。 綜合計(jì)算工時(shí)制 交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工; 地質(zhì)石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;亦工亦農(nóng)或受能源和自然條件限制難以均衡生產(chǎn)的用人單位的職工等。實(shí)行輪班作業(yè)的職工;可以定期集中安排休息、休假的職工。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位中的第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作崗位,勞動(dòng)者日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò) 11小時(shí),并必須保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,需要說(shuō)明以周、月、季、半年或年為計(jì)算周期的理由,并確保周期內(nèi)工作時(shí)間與國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)大體一致,超時(shí)部分按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。員工小王10月份工作時(shí)間為 190小時(shí),其中 10月 1日工作 10小時(shí),其加班工資如何計(jì)算? 四、各種假期規(guī)定及工資支付 ? 年休假 職工連續(xù)工作滿 12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。 年休假休假天數(shù)如何確定? ? 根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。 職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合
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