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績效管理考核目標(biāo)項(xiàng)目表-wenkub

2022-08-27 00:08:53 本頁面

　

【正文】表類別序號考核項(xiàng) 目項(xiàng) 目內(nèi) 容考核標(biāo) 準(zhǔn)資料提供單位分值衡定考核部門日常工作1工作計(jì)劃書要干幾項(xiàng)工作？日常工作全面，完成率95％以上；臨時工作完成有結(jié)果受檢單位5考核組2業(yè)績說明書（總結(jié)）達(dá)到什么程度？工作項(xiàng)目、各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)完成比率5運(yùn)行指標(biāo)1供熱單耗單位耗熱（吉焦）㎡、㎡調(diào)度處9考核組 2燃煤單耗單位耗煤（公斤）33公斤/㎡3失水率年百噸失水5％94運(yùn)行事故率按國家規(guī)定計(jì)算：（一定數(shù)量面積停運(yùn)72小時）0否決指標(biāo)經(jīng)營效率目標(biāo)1熱費(fèi)收繳率所供面積應(yīng)收費(fèi)額98％營業(yè)處9

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【總結(jié)】年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（一）被考核處室（機(jī)構(gòu)）：考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作（分）政務(wù)信息全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于篇；每季報(bào)送政務(wù)信息不少于篇，全年采用不少于篇；政務(wù)公開信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣分；政務(wù)信息每少報(bào)送篇扣分，每少采用篇扣分；政務(wù)公開信息出現(xiàn)一般差錯每次扣分，出現(xiàn)重大

2025-07-29 20:09

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【總結(jié)】11項(xiàng)目部管理人員安全目標(biāo)考核規(guī)定建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中責(zé)任到位，因此把管理人員安全責(zé)任目標(biāo)根據(jù)各自的職責(zé)逐級進(jìn)行分解，并定期對管理人員進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。一、考核對象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長等。

2024-12-01 23:53

食堂績效管理考核評分表-資料下載頁

【總結(jié)】食堂績效管理考核評分表項(xiàng)目檢查具體內(nèi)容檢查結(jié)果評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分伙食質(zhì)量35分面粉、大米、食用油、肉等主要食品原料必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨，所購物品必須有供方的衛(wèi)生合格證或銷售許可證。并建有采購食品臺賬。蔬菜要求新鮮、潔凈無污染。有□無□有一項(xiàng)不合格減2分，減完5分為止，如出現(xiàn)采購質(zhì)量問題學(xué)校根據(jù)造成經(jīng)濟(jì)損失給予相應(yīng)處罰。5分食堂采購的不需加工

2025-08-11 08:07

目標(biāo)管理和績效考核-資料下載頁

【總結(jié)】19/19目標(biāo)管理與績效考核講師：蔡正仁水可載舟，亦可覆舟。人可成事，亦可敗事。尤其企業(yè)經(jīng)營除了資金以外，其它不論技術(shù)、設(shè)備、材料、市場等，都與員工能力素質(zhì)、士氣、勤惰及工作態(tài)度息息相關(guān)，為了企業(yè)內(nèi)各級成員績效的維持和提升，必須根筑于主管與部屬良好的溝通。使得個人的工作意愿與成就得以提升。員工得到激勵和成長，進(jìn)而個人的潛能能夠充份發(fā)揮，公司

2025-04-09 04:30

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【總結(jié)】目標(biāo)管理與績效考核水可載舟，亦可覆舟。人可成事，亦可敗事。尤其企業(yè)經(jīng)營除了資金以外，其它不論技術(shù)、設(shè)備、材料、市場等，都與員工能力素質(zhì)、士氣、勤惰及工作態(tài)度息息相關(guān)，為了企業(yè)內(nèi)各級成員績效的維持和提升，必須根筑于主管與部屬良好的溝通。使得個人的工作意愿與成就得以提升。員工得到激勵和成長，進(jìn)而個人的潛能能夠充份發(fā)揮，公司的目標(biāo)得以達(dá)成，使企業(yè)體質(zhì)形成良性循環(huán)。因此，建立有效的人事考核制度，是現(xiàn)

2025-04-09 05:25

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2025-05-13 19:29

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