勞動合同法熱點問題-wenkub
2022-08-15 13:04:37 本頁面
【正文】 第 3條規(guī)定，合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 ? 合同，顧名思義，這里的“合”是指磨合、協(xié)商的含義，這里的“同”是指雙方的意識表示通過協(xié)商達(dá)成一致，但是，如果出現(xiàn)因重大誤解訂立合同的情形，當(dāng)事人一方有權(quán)請求變更或撤消。 (一 ) 合同的概念與特征 ? 合同，廣義指具有一定權(quán)利、義務(wù)約定的調(diào)整社會關(guān)系的協(xié)議。勞動合同法熱點問題 主講人 華南理工大學(xué) 法學(xué)院 教授、博士 胡學(xué)相 2022年 3月 8日 胡學(xué)相 簡介 ?胡學(xué)相，華工大法學(xué)研究所所長，教授，博士，碩士生指導(dǎo)組組長，廣州市人大常委會立法顧問。狹義的合同指規(guī)范當(dāng)事人之間民事權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。 ? 依法成立的合同，與法律一樣，對當(dāng)事人具有約束力。 在勞動法律關(guān)系中當(dāng)事人地位平等，不得以強(qiáng)欺弱，以上壓下，簽定“霸王合同”。 ? 公平原則主要是針對合同的內(nèi)容確定的。 ?勞動合同法第 3條規(guī)定，“依法訂立的勞動合同具有法律約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 ? 、住址和有效證件號碼 ? 。
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