【正文】 每個分會都成立了監(jiān)督檢查小組。為了使公開工作健康順利發(fā)展，我 們堅(jiān)持 “廠務(wù)公開要以職工是否滿意為標(biāo)準(zhǔn) ”。一年來，紡電公司認(rèn)真按照電氣公司工會的要求，積極貫徹電氣公司相關(guān)文件及精神，結(jié)合“群眾路線教育實(shí)踐活動 ”，廣泛推行廠務(wù)公開制度，基本形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，工會為工作機(jī)構(gòu)的明確有序的廠務(wù)公開運(yùn) 行機(jī)制。存在不足是：深入開展調(diào)查研究力度不足，網(wǎng)上公開內(nèi)容有待進(jìn)一步細(xì)化，與干部職工交流溝通有待加強(qiáng)，廠務(wù)公開質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。把廠務(wù)公開民主管理當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體來抓，扎實(shí)推進(jìn)了班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)。 四是有效促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 三是促進(jìn)了職工合法權(quán)益的進(jìn)一步落實(shí)。職工民主權(quán)利充分得到維護(hù)，參政議政熱情高漲，在全公司形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 三、廠務(wù)公開助推了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定和諧局面近兩年來，陜西公司把廠務(wù)公開當(dāng)作企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長效機(jī)制來抓，當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要載體來抓，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重公開質(zhì)量實(shí)效，有力地助推了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，形成了穩(wěn)定和諧的局面。 2020 年專門安排了民主管理績效考核清算工作，考核由工會牽頭組織了專門的考 核小組。僅 2020年在黨的群眾路線教育活動中，通過不同形式及渠道收集到干部職工意見建議 XX 條，基層企業(yè)收集到職工群眾意見建議 XX 條，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對反饋 4 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 回來的意見及建議高度重視，多次召開專門會議，分析原因，制訂整改措施。如通過印發(fā)提案表、征求意見表表達(dá)渠道，廣泛征求職工群眾意見建議；通過深入基層調(diào)查研究、召開座談會、與職工談話等溝通渠道，廣泛征求職工意見及建議；通過召開班子會、廠務(wù)會、中層干部大會、職工大會等傳遞渠道，由行政一把手報告工作，廣泛征求職工群眾意見建議。在堅(jiān)持職代會公開形式、專欄公開形式、其他會議公開形式的基礎(chǔ)上，根據(jù)信息平臺建設(shè)的大趨勢，著重抓好廠務(wù)網(wǎng)上公開。 一是不斷深化公開內(nèi)容。2020 年 11 月，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員變動情況，及時調(diào)整了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 1 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 2020年廠務(wù)公開工作總結(jié) 助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展 2020年廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié) 2020 年集團(tuán)公司廠務(wù)公開民主管理工作推進(jìn)會以來，我們工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，把廠務(wù)公開的制度化和程序化建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以深化廠務(wù)公開的實(shí)效，推動了民主管理科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任明確、分工具體，對公開內(nèi)容嚴(yán)格審核 2 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 把關(guān)，明確責(zé)任要求，確保了公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性；對公開的事項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)，并聯(lián)系實(shí) 際不斷創(chuàng)新 公開形式、拓展公開渠道，不斷推進(jìn)公開工作深入發(fā)展；監(jiān)督廠務(wù)公開工作依規(guī)開展，抓好廠務(wù)公開工作的整改落實(shí)，確保公開工作質(zhì)量及效果；對公開的各個環(huán)節(jié)抓好落實(shí)，確保公開工作常規(guī)化、制度化；抓好廠務(wù)公開的具體組織實(shí)施，做好信息反饋和檔案資料整理，確保公開工作規(guī)范化、常態(tài)化。在堅(jiān)持抓好常規(guī)內(nèi)容公開的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)內(nèi)容公開。使廠務(wù)公開透明運(yùn)行全方位推進(jìn)，為全體干部職工提供了良好的參政議政環(huán)境。同時通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息平臺渠道，及時務(wù)時進(jìn)行廠務(wù)、黨務(wù)網(wǎng)上公開，廣泛征求職工群眾意見建議，廠務(wù)公開渠道及溝通渠道更加暢通。對意見建議，可采納的制訂措施組織實(shí)施，不能采納的或暫時難于實(shí)施的，及時說明原因，爭取職工群眾理解；以問題為導(dǎo)向，制訂整改措施，明確整改責(zé)任，限時整改落實(shí)，廠務(wù)公開工作取得顯著成效。按照 “年度民主管理考核評分表 ”，分 5 大項(xiàng) 24個子項(xiàng)目、 4個加分項(xiàng)目，設(shè)計(jì)了相應(yīng)的量化分值。 5 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 一是促進(jìn)了職工民主管理權(quán)利進(jìn)一步落實(shí)。 二是促進(jìn)了管理制度進(jìn)一步完善 。在經(jīng)營管理過 程中，始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，依靠職工謀發(fā)展，發(fā)展成果與職工共享。由于職工民主權(quán)益、合法權(quán)益得到保證，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，與企業(yè)共度時艱謀發(fā)展成為職工的自覺行動。通過不斷提高廠務(wù)公開透明度、擴(kuò)大民主監(jiān)督力度，從源頭上防止腐敗。今后的工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)全總、集團(tuán)工委以及省總各項(xiàng)指示精神，扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管 紡電公司 2020年廠務(wù)公開工作總結(jié) 為深入貫徹認(rèn)真落實(shí)電氣公司黨委、工會的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范廠務(wù)公開，推動民主監(jiān)督工作不斷創(chuàng)新和上臺階，實(shí)現(xiàn)立足企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)職工的目標(biāo)，在企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的過程中，積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)、有效地推進(jìn)廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工 7 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 作，結(jié)合 “黨的群眾路線教 育實(shí)踐活動 ”，幫助職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，取得了一定成效。 為了使廠務(wù)公開的推行工作能夠開好頭、起好步，我們從統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識上著手，采取多種形式，進(jìn)一步明確了職責(zé)，強(qiáng)化了各級經(jīng)營管理者的民主意識，要求全部干部必須把思想