【總結(jié)】第10章激勵(lì)?激勵(lì)概述?激勵(lì)的含義、激勵(lì)的過(guò)程、激勵(lì)的作用?激勵(lì)理論?內(nèi)容型激勵(lì)理論?過(guò)程型激勵(lì)理論?行為改造型激勵(lì)理論?早期激勵(lì)理論?當(dāng)代激勵(lì)理論?從理論到實(shí)踐激勵(lì)概述?激勵(lì)?將有意識(shí)的外部刺激內(nèi)化為被管理者的自覺(jué)行動(dòng),從而最大限度地提高員工的積極性和主動(dòng)
2025-01-11 20:51
【總結(jié)】8/8
2025-04-09 06:06
【總結(jié)】羅賓斯《管理學(xué)》(人大第7版)習(xí)題答案第一章1.答:組織是對(duì)完成特定使命的人們的系統(tǒng)性安排。管理者是指揮別人活動(dòng)的人,對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō),管理者起著十分重要的作用。他們處于操作者之上,分為基層管理者、中層管理者和高層管理者。缺少任何一個(gè)層次的管理者,組織都不能有效的運(yùn)作,也就不能成功。2.答:效果是指組織目標(biāo)的達(dá)成度,效率則
2024-12-15 17:59
【總結(jié)】斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》筆記(第四版)前一陣子才來(lái)論壇,想找一些管理學(xué)的資料,沒(méi)有失望,找到一些羅賓斯的《管理學(xué)》筆記,在這里首先得感謝“擁有個(gè)人”、“walay”、“峋喬”等人,把資料發(fā)在了論壇里,讓大家學(xué)習(xí)省了很多時(shí)間和精力!但是遺憾的是,以上幾位朋友的筆記幾乎都是一樣的,且中間少了幾章,章目和書(shū)的目錄也有些出入(我用的是第四版)以下是兩個(gè)目錄的對(duì)比
2025-04-14 10:59
【總結(jié)】附錄A譯文掘進(jìn)機(jī)在采礦和隧道業(yè)中的應(yīng)用摘要掘進(jìn)機(jī)為方便的挖掘中硬巖石提供了一個(gè)獨(dú)特的能力。因此,廣泛地被用于地下,采礦和隧道掘進(jìn)。在成功使用掘進(jìn)機(jī)方面的一個(gè)具有決定性的議題是提高機(jī)器生產(chǎn)率和降低鉆掘成本的可靠性分析。這篇文章提出并且討論科羅拉多學(xué)校地球力學(xué)研究會(huì)最近完成的工作對(duì)于挖掘在歷史上的使用數(shù)據(jù)當(dāng)作一個(gè)動(dòng)態(tài)的性能模型。這個(gè)模型是從不同的掘進(jìn)機(jī)在各式
2025-05-12 06:48
【總結(jié)】掘進(jìn)機(jī)檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)掘進(jìn)機(jī)上井之后,其檢修的主要內(nèi)容為:1、對(duì)掘進(jìn)機(jī)的截割部、鏟板部、第一運(yùn)輸機(jī)、行走裝置等上井沖洗、分解、清洗、檢修、修理或更換;2、各種油缸全部分解、清洗、檢查、修理,對(duì)鍍層有銹蝕、劃痕或碰傷超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)重新電鍍,更換全部密封件并做打壓試驗(yàn);3、閥類(lèi)備件全部分解、清洗、更換損壞的零部件,更換全部密封件,按規(guī)定做打壓試驗(yàn),逐個(gè)調(diào)整安全閥的壓力。逐條檢查高壓
2025-06-17 05:17
【總結(jié)】電子版斯蒂芬·P·羅賓斯斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》筆記第Ⅰ篇緒論??????????????????
2025-06-21 14:52
【總結(jié)】《管理學(xué)》筆記第一章??緒論一、管理的涵義人類(lèi)的共同勞動(dòng)資源(人、財(cái)、物、信息、時(shí)間)共同目標(biāo)定義:??為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達(dá)到既定目標(biāo)的過(guò)程。?管理的實(shí)質(zhì)是一種手段、工具,不是目的。?管理的作用在于它的有效性,追求效率與效果的統(tǒng)一。
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】30天改變你的人生AnthinyRobbins'PERSONALPOWERⅡ成功日記強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力引領(lǐng)您邁向成功之路為您開(kāi)啟個(gè)人潛力之門(mén)親愛(ài)的讀者朋友歡迎閱讀激發(fā)個(gè)人潛能,并恭喜你們終于下決心改善你個(gè)人及專(zhuān)業(yè)的生活品質(zhì)!你即將加入近百萬(wàn)人不凡的行列,而他們已經(jīng)投入并經(jīng)歷了這套三十天有聲教材產(chǎn)生的驚奇效果。我很榮幸并興奮地歡迎你們閱讀這特別
2025-05-27 23:59
【總結(jié)】管理學(xué)原理教材:《管理學(xué)》人大出版,(美)斯蒂芬P.羅賓斯參考書(shū)1:《中國(guó)企業(yè)管理教學(xué)案例》教學(xué)目的:以變革為中心,兩條主線:歷史實(shí)踐發(fā)展,職能線計(jì)劃,組織導(dǎo)控制,學(xué)會(huì)一套行話,講一套理論,成一套習(xí)慣。參考書(shū)2:《管理學(xué)精要》(亞洲篇)(美)約瑟夫?普蒂……《西方管理思想史》孫耀君,山西人民出版社。《德魯克文集》《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(美)邁克爾?波特,清華大學(xué)出版社。
2025-04-15 08:48
【總結(jié)】2021年11月12日星期五0第七講計(jì)劃人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂——中國(guó)古語(yǔ)2021年11月12日星期五1【教學(xué)目標(biāo)】了解計(jì)劃的類(lèi)型,MBO的過(guò)程,目標(biāo)設(shè)置的步驟,對(duì)計(jì)劃工作的批評(píng);理解計(jì)劃工作的定義、計(jì)劃的目的,良好目標(biāo)的特征【教學(xué)重點(diǎn)】計(jì)劃的目的
2025-10-09 15:02
【總結(jié)】..掘進(jìn)機(jī)截割部設(shè)計(jì)120..前言..................................................................................................................................................41設(shè)計(jì)要求及目
2024-12-07 00:56
【總結(jié)】 掘進(jìn)機(jī)的安全使用 按截割巖石能力,一般分為煤巷掘進(jìn)機(jī)、巖巷掘進(jìn)機(jī)和煤巖巷掘進(jìn)機(jī)等三種類(lèi)型;按工作機(jī)構(gòu)截割方式分為橫軸式截割和縱軸式截割兩種類(lèi)型。 以EBZmdash;型掘進(jìn)機(jī)為例,它主要由...
2025-09-27 19:12
【總結(jié)】掘進(jìn)機(jī)管理制度掘進(jìn)機(jī)管理制度一、掘進(jìn)機(jī)管理獎(jiǎng)罰細(xì)則:1、開(kāi)機(jī)前準(zhǔn)備工作沒(méi)做到位的罰款50元,準(zhǔn)備工作沒(méi)做到位導(dǎo)致掘進(jìn)機(jī)零部件損壞或造成安全事故的再另行處罰。2、開(kāi)機(jī)過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)機(jī)出現(xiàn)故障,而未及時(shí)停機(jī)處理強(qiáng)行開(kāi)機(jī)的罰款100元,強(qiáng)行開(kāi)機(jī)導(dǎo)致掘進(jìn)機(jī)零部件損壞或造成安全事故的再另行處罰。3、因操作方法失誤導(dǎo)致掘進(jìn)機(jī)零部件損壞
2025-08-05 07:39
【總結(jié)】斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》筆記第Ⅰ篇緒論第一章管理者與組織導(dǎo)論一、誰(shuí)是管理者(1)管理者:組織中指揮他人活動(dòng)的人,他們擁有各種頭銜。(2)操作者:非管理人員,他們直接從事某項(xiàng)工作
2025-06-27 04:59