【正文】 10%105）12=3740元?。ǘ﹤€體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得征稅范圍：（1）個體工商戶從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得；　　 （2）個人經(jīng)政府有關部門批準，取得執(zhí)照，從事辦學、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得；（3）其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得；（4）上述個體工商戶和個人取得的與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的各項應納稅所得。【例】2012年1月10日黃某所在上市公司根據(jù)股權激勵計劃，向黃某兌現(xiàn)該公司10000股股票增值權，該股票行權日價格為每股10元，授權日價格為每股5元，黃某取得股票期權的境內工作時間為15個月，黃某應如何繳納個人所得稅？【解析】股票增值權某次行權應納稅所得額=（行權日股票價格－授權日股票價格）行權股票份數(shù)黃某的應納稅所得額=（105）10000=50000元黃某取得股票期權的境內工作時間為15個月，超過12個月，應按12月計算。計算公式為：應納稅所得額=（股票登記日股票市價+本批次解禁股票當日市價）247。企業(yè)員工行為　 計 稅 方 法員工接受股票期權時　 一般不作為應稅所得征稅（另有規(guī)定除外）員工在行權日之前　 股票期權一般不得轉讓；因特殊情況轉讓，以股票期權的轉讓凈收入，作為工資、薪金所得繳納個人所得稅員工行權時　 從企業(yè)取得股票的實際購買價（施權價）低于購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價）的差額，應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅員工將行權之后的股票再轉讓　 獲得的高于購買日公平市場價的差額，應按照“財產(chǎn)轉讓所得”的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅（個人將行權后的境內上市公司股票再行轉讓而取得的所得，暫不征收個人所得稅；個人轉讓境外上市公司的股票而取得的所得，應按稅法的規(guī)定計算應納稅所得額和應納稅額，依法繳納稅款。辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準〕適用稅率－速算扣除數(shù)}提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)【例】2012年1月份，某單位職工老張辦理了退休手續(xù)，并領取一次性收入80000元（其至法定離退休年齡還有10個月），老張2011年1月份應繳納個人所得稅多少元？ 【解析】應納個人所得稅=[（80000247。個人在辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”所得合并，并依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅?！　≡摴P獎金應繳納的個人所得稅為：　?。絒24500－（3500－3000）] 10%－105＝2400010%－105＝2295（元） （2）企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團體在機構改革過程中實行內部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題個人在辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。全年一次性獎金也包括年終加薪、實際年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。當月應納稅款為153410%105=。當月單位扣繳住房公積金820元，養(yǎng)老保險80元,醫(yī)療保險60元,失業(yè)保險16元,工會會費15元。（2）附加減除費用（適用4800元扣除）所適用人群的具體范圍是：　　 ①在中國境內的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員； 　　 ②應聘在中國境內企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家； 　　 ③在中國境內有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人； 　　 ④財政部確定的其他人員。超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。通俗的說就是單位員工從事的勞動所得按工資薪金所得征稅?？劾U義務人每月所扣繳的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月15日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。采用超額累進稅率的有：工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得3項。個人所得稅知識介紹一、個人所得稅簡介　　個人所得稅是以個人（自然人）取得的各項應稅所得（包括現(xiàn)金、實物和有價證券）為征稅對象所征收的一種稅。其中工資薪金所得為3%至45%七級超額累進稅率；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得為5%至35%五級超額累進稅率。根據(jù)最新修訂的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》，具有以下五種情形之一的，應當按照規(guī)定自行向稅務機關辦理自行申報納稅：　　（一）年所得12萬元以上的　?。ǘ闹袊硟葍商幓騼商幰陨先〉霉べY、薪金所得的　　（三）從中國境外取得所得的　?。ㄋ模┤〉脩愃?，沒有扣繳義務人的　　（五）國務院規(guī)定的其他情形　二、個人所得稅的稅目及計算舉例個人所得稅的稅目（即征稅對象）共有以下11項：（一）工資、薪金所得　　征稅范圍:是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 工資、薪金所得計稅方法：對工資、薪金所得，每月減除費用3500元（如果適用附加減除費用1300元，則可每月減除費用4800【適用范圍祥見下（2）】）的余額為應納稅所得額?！　∽》抗e金：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。（適用于華僑和香港、澳門、臺灣同胞）工資、薪金所得項目稅率表 級數(shù)全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027556超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057超過80000元的部分超過57505元的部分4513505注：，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額；、薪金所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。計算當月李某應納個人所得稅。幾項特別規(guī)定：（1）納稅人取得的全年一次性獎金問題。先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?！纠恐袊窭钅?011年在我國境內每月工資為3000元，12月31日又一次性領取年終資金（兌現(xiàn)的績效工資）24500元?！　　纠繌埬尺€有19個月至法定退休年齡，2012年1月辦理了內部退養(yǎng)手續(xù)（內部退養(yǎng)不是提前退休），從原任職單位取得了一次性收入38000元。（3）國家稅務總局關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題機關、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。103500）10%105] 10=3450元。企業(yè)員工股票期權是指上市公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數(shù)量的股票。）參與企業(yè)稅后利潤分配　 按照“利息、股息、紅利所得”繳納個人所得稅應納稅所得額的確定：①股票增值權應納稅所得額的確定:股票增值權的收益，是由上市公司根據(jù)授權日與行權日股票差價乘以被授權股數(shù)，直接向被授權人支付的現(xiàn)金。2本批次解禁股票份數(shù)被激勵對象實際支付的資金總額（本批次解禁股票份數(shù)247。50000247。個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的個人，取得與生產(chǎn)、經(jīng)營活動無關的其他各項應稅所得，應分別按照其他應稅項目的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。核定征收方式主要包