【正文】 務實守信的原則，腳踏實地；品質我們注重每個細節(jié)的要求，精益求精；客戶我們專注您的關切和滿意，真誠主動；創(chuàng)新我們追求新的理念和技術，超越期望。l 專注：我們將以飽滿的熱情，集中精神、全神貫注、專心致志于產品的品質與服務。2. ****愿景用心鑄造“****”成為世界名牌【釋義】l 公司的業(yè)務定位于智能門鎖行業(yè)。l 為國內外的客戶提供領先的門鎖解決方案，成為客戶的首選提供商。2. ****愿景：用心鑄造“****”成為世界名牌3. ****核心價值觀：尊重我們珍惜每位員工的付出，以人為本；誠信我們秉承務實守信的原則，腳踏實地；品質我們注重每個細節(jié)的要求，精益求精；客戶我們專注您的關切和滿意，真誠主動；創(chuàng)新我們追求新的理念和技術，超越期望。我們要建立業(yè)內一流的創(chuàng)新、研發(fā)、制造能力體系，提高品質的制造加工體系，并建立有責任感的企業(yè)形象，引導先進的技術和具有開發(fā)性的創(chuàng)造能力。公司在一步步發(fā)展壯大的道路上，先后獲得過如下榮譽：國家高新技術企業(yè)中國優(yōu)秀制鎖企業(yè)廣東省著名商標企業(yè)廣東省民營科技企業(yè)東莞市民營科技企業(yè)東莞市專利培育企業(yè)中國日用五金行業(yè)杰出企業(yè)守合同重信用企業(yè)……二十幾年追夢，勵精圖治。公司擁有一支高素質、高效率的設計開發(fā)及管理隊伍，具備雄厚的技術研發(fā)力量和豐富的生產經驗，擁有最先進的生產和檢測設備，公司投資上千萬元從意大利、韓國、臺灣等地引進先進制鎖設備，主要工序均采用自動數控設備和專用設備，不斷提高專業(yè)化水平，確保產品品質，使得產品市場占有率不斷提高,產品遠銷歐洲、非洲、澳洲、中東、東南亞等十多個國家和地區(qū)，深受廣大客戶的青睞和贊譽。我更堅信，通過我們對手冊的共同踐行，一定能夠創(chuàng)造一個“以人為本，共同創(chuàng)造，共享成果，和諧進步”的美好家園。我誠摯期望全體員工能夠珍視這本手冊，潛心學習，細心體會，身體力行，做到知行合一。將文化寓于故事，以故事闡釋文化，這些故事是我們平日點滴生活的寫照和縮影，彰顯著****文化鮮活的生命力。企業(yè)文化是增強企業(yè)核心競爭力的主要手段，決定著企業(yè)的生存壽命和生存質量，是一種最不可限量的軟實力。從1993年至今，****科技勵精圖治，從無到有，由小到大，逐步發(fā)展成為以智能門鎖為主，指紋門鎖、機械門鎖等多種產品，同時也形成了獨具特色的管理思想和經營模式，積淀了厚重的文化底蘊。一個個觸動人心、富有哲理的故事不僅能起到傳承文化的重要作用，也能震撼我們每一位員工的心靈，從靈魂深處給我們注入力量。各單位要開展形式多樣的宣教活動，傳播公司的文化理念；探索行之有效的培育方法，培植統(tǒng)一的價值觀；強化員工的行為修養(yǎng)，真正使員工把企業(yè)的價值理念印刻在腦海里，溶化在血液中，落實在行動上。在這個家園里，員工不僅能夠得到不斷增長的豐厚物質回報，更能得到無限的人文關愛和精神陶冶，在放飛工作激情中實現人生夢想。主要產品：智能門鎖（IC、RF、MTM）、指紋門鎖、密碼鎖、高級彈子插芯執(zhí)手門鎖、豪華銅質大拉手鎖及建筑五金電子產品等多種產品，****堅持走自主研發(fā)之路，成立研發(fā)中心，并組成擁有各類中、高級技術人員占公司總人數的30%以上的強大研發(fā)團隊，積極與高校等科研機構合作，聘請了國內外知名專家作為公司的技術和管理顧問，擁有100多項專利，且數量每年都在遞增。大浪淘沙中，****以高瞻遠矚的姿態(tài)，積極轉型，脫穎而出，獨辟蹊徑開創(chuàng)了一個全新的技術門派，確立了自己在特定領域的領頭羊地位，產品出口銷售至36個國家。我們永續(xù)經營，累積財富，最終有益于人類和社會。4. ****精神：專心、專注、專業(yè)5. ****口號：霸鎖東方、菱具世界二、分支理念1. 管理理念：制度化 精細化2. 經營理念：追求卓越 精益求精 開拓創(chuàng)新 實現共贏3. 人才觀：知人善用 人盡其才4. 工作觀：工作意味著責任5. 創(chuàng)新觀：全員參與 講究實效。l ****不僅要開拓自已的利潤空間和為員工造福，更要以繁榮人類社會的生活品質為目標。l ****力求通過優(yōu)質的產品、滿意的服務以及一流的管理造福人類家居安全，使其更加美觀、簡便、安全。l 專業(yè)：我們****人歷經數載，員工與企業(yè)一同成長，從缺乏經驗到熟練工作，從缺乏技能到成為本行的專業(yè)人才。【釋義】l 尊重：員工是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開員工的辛勤工作和默默奉獻，企業(yè)無人則止，因此，企業(yè)要發(fā)展，要進步必須把尊重員工放在首位。無論是產品質量，還是服務質量，都應做到零缺陷、零投訴，最終做到要客戶滿意，企業(yè)受益。****永遠鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，包括技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。****是致力于鎖具行業(yè)，期待大家同心協(xié)力成就一翻事業(yè)，****未來將成為“世界品牌”，造福人類，奉獻于社會。要命的是，粥每天都是不夠的?！　〈髾嗒殧?，沒有制約，也就會產生腐敗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。建立起將結果和個人責任和利益聯(lián)系到一起的制度，能解決很多社會問題?！?***故事】堅持自主創(chuàng)新之路我國實體經濟從2008年起就遭受全球金融危機的影響，處在快速下滑的階段。截止2015年10月，公司已擁有產品上千余種，獲得國內外專利300多項，產品遠銷國內外100多個國家和地區(qū)。用人不能學醫(yī)生，看誰都有??；要學木匠，塊塊材料都有用。 彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。l 每一個崗位都有相應的職權以及相應的職責。那晚，全體員工還處在熟睡的夢中，一盜賊襲帶著從公司偷來的銅公，正往外爬圍墻之時，被值班巡邏保安發(fā)現。事后，公司的負責人余總第一時間，表示對他們的感謝與慰問，并親自給予了保安員表彰與獎勵。l 全員參與：****全方位的創(chuàng)新需要全員參與?！竟适?】 萊特兄弟造飛機的故事美國的萊特兄弟是人類歷史上第一架動力飛機的設計師，他們?yōu)殚_創(chuàng)現代航空事業(yè)做出了不巧的貢獻。萊特出世?！　∫惶?，出差回來的父親給萊特兄弟帶來一件禮物：一個會飛的蝴蝶。但這沒有讓他們難過，反而激起了兄弟倆制造飛機的念頭?！　∪R特兄弟造飛機的想法得到了斯密森學會的贊賞?！　?900年10月，他們的第一架滑翔機試飛了，但是，試飛的結果不盡人意，飛機只能勉強升空而且很不穩(wěn)定，問題出在哪兒呢?經過認真的分析才知道，原來他們所沿用的前人數據有理論上的錯誤。根據它，兄弟倆設計出的第三架滑翔機獲得了成功，無論是在強風還是微風的情況下，它都可以安全而平穩(wěn)地飛行。6. 團隊觀協(xié)同包容 分享共進【釋義】l 協(xié)同合作，全員參與，將個人利益與整體利益相統(tǒng)一，才能保證組織高效率運轉。啟示：在團隊中，有的時候我們可能只看到了自己的功勞，但是背后默默付出的人一定是成就你事業(yè)的必要基石，如果真的被榮譽沖昏了頭腦，請想想網眼的故事，自省。老農擔心螞蟻窩會影響長堤的安全想回村報告，路上遇見了他的兒子，他兒子不以為然。安全生產同樣如此，有時候忘戴一次安全帽，少擰一個小螺絲，都可能釀成大的事故。螳螂正要捉知了的時候，卻不知道黃雀就在它的后面。8. 質量觀維護產品質量就是維護企業(yè)生命【釋義】l 質量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，質量上，則企業(yè)興；質量下，則企業(yè)衰。但這一年，海爾砸掉了76臺不合格的冰箱?！敖裉觳辉疫@些冰箱，明天顧客就要砸我們的招牌”，砸出來的是客戶價值。9. 顧客觀顧客的滿意就是明天的市場，關注顧客終生價值【釋義】l “顧客終生價值”指的是每個購買者在未來可能為企業(yè)帶來的收益總和。”我心中很高興，乘電梯到了一樓，門一開，又一名泰國小姐站在那兒，“早安，余先生。我想了想：“噢！第七次再看到，原來那次我是第六次去。10. 學習觀多方面多層次學習，持之以恒，使自己成為一個適應能力強的復合型人才?！　∫惶欤畎子譀]有去上學，在街上東溜溜、西看看，不知不覺到了城外?！　　袄C花針？”李白又問：“是縫衣服用的繡花針嗎？”　　“當然！”　　“可是，鐵杵這么粗，什么時候能磨成細細的繡花針呢？”　　老婆婆反問李白：“滴水可以穿石，愚公可以移山，鐵杵為什么不能磨成繡花針呢？”　　“可是，您的年紀這么大了？”　　“只要我下的功夫比別人深，沒有做不到的事情?！踞屃x】l 守時：守時是效率的前提。l 惜時：時間是最稀缺的資源，時間的節(jié)約是最大的節(jié)約。他揭開了雷電之謎，發(fā)明了避雷針。有一天，一位小伙子來富蘭克林開的這家書店買書，在翻了一天的書之后，他終于找到了一本想買的書。小伙子疑惑地問：“標價明明是1美元嘛！你是不是說錯了？”富蘭克林說：沒有錯，因為你讓我離開了我的工作崗位。”小伙子一聽，覺得花錢值了，于是這位歷史上著名的政治家、科學家在那位小伙子的書皮上寫了那名廣為流傳的名句：時間就是生命，時間就是金錢?！竟适?】留在第20層的家門鑰匙有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。弟弟對哥哥說，“我們不要吵了，爬完它吧。把握每一秒鐘，讓我們做得更好。 真的嗎？教授笑著問。倒完后，于是再問班上的學生：現在你們再告訴我，這個罐子是滿的呢？還是沒滿？沒有滿，全班同學這下學乖了，大家很有信心地回答說。這位學生回答完后心中很得意地想：這門課到底講的是時間管理??！教授聽到這樣的回答后，點了點頭，微笑道：答案不錯，但并不是我要告訴你們的重要信息。對于人生旅途中出現的事件也應如此處理。l 蛻變：究竟什么才叫蛻變？是在本職工作中做得更好嗎？是今天打字一分鐘50明天打字一分鐘60嗎？不是。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。它只有兩種選擇：等死，或經過一個十分痛苦的更新過程。停留在那里，不得飛翔。當新的指甲長出來后，它們便把羽毛一根一根的拔掉。開始一個更新的過程。其實眼中只有小我的人，一定不會有成就。其實，正因為****企業(yè)和****企業(yè)人有這樣的胸懷和事業(yè)觀，所以****企業(yè)和****企業(yè)人能獲得更大的回報。等他們下了領獎臺之后，有一些鄰居向他們討教種南瓜的方法，并且請求送一些南瓜種子給他們，甲農夫很大方的傳授方法，并且將種子送給鄰居。乙農夫由于自私，導致周圍都是劣質的南瓜，蜜蜂在采集的時候，將劣質花粉傳染給了自己，最終沒有獲得良好的收獲。“在我的帳單上多寫點零件，我回公司報銷后，有你一份好處。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了。這是一種閃光的品格——誠信。”曾子說：“決不可以跟小孩子說著玩?！痹佑谑前沿i給殺了。l 正確的態(tài)度是“三高”對工作高度負責，對公司高度忠誠，對自已高度自信。”心理學家又找到第二