企業(yè)文化期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)(精)-wenkub
2023-05-01 22:44:21 本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)者與下屬關(guān)系的病態(tài)類型包括(。,具體可以分為(。 A,其內(nèi)容包括哪幾部分?(。 D(。( A,但開(kāi)花結(jié)果卻在美國(guó)。 A,發(fā)達(dá)國(guó)家的公司出現(xiàn)了以下的發(fā)展趨勢(shì)(。A.《管理思想的演變》B.《追求卓越的管理》C.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》D.《創(chuàng)造企業(yè)精神》 C(一書(shū)中用了整整一章的篇幅來(lái)分析傳統(tǒng)的理性主義管理的缺陷。A.《成功之路》B.《管理思想的演變》C.《失敗之路》D.《追求卓越的管理》 A、研究企業(yè)價(jià)值觀念以及社會(huì)文化傳統(tǒng)等對(duì)企業(yè)管理的影響的科學(xué)家是(。,總結(jié)、比較日、美企業(yè)管理差異的基礎(chǔ)上提出來(lái)的。(A正確 B.第二章(實(shí)現(xiàn)的。 B、慢反饋型的企業(yè)化的是(。(。(。,焦慮類型包括(。(B.第三章,也是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制與實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核(。 A“,服務(wù)最光榮”采用了哪種表述企業(yè)精神的方式?(。 D(。?(。?(。( B,它包括管理者形象和一線員工形象。( B、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì),也可以是一個(gè)企業(yè)。 D3.(把企業(yè)文化歸納為Z型文化和A型文化。
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