【正文】 亮度的單位為坎德拉每平方米(cd/m2)，亮度的定義式為： L=Is*cosθ （22）式中 L——亮度(cd/m2)S——發(fā)光面面積(m2)；I——取定方向光強(qiáng)(cd)；θ——取定方向與發(fā)光面法線方向的央角。 照明環(huán)境(1)光的度量①光通量光通量是最基本的光度量，它是單位時(shí)間內(nèi)通過(guò)的光量，是用國(guó)際照明組織規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)人眼視覺(jué)特性來(lái)評(píng)價(jià)的輻射通量，單位為流明(lm)。 (4)感覺(jué)評(píng)價(jià)法。(3)實(shí)驗(yàn)法。問(wèn)卷法是研究者根據(jù)研究目的編制一系列的問(wèn)題和項(xiàng)目，以問(wèn)卷或量表的形式收集被調(diào)查者的答案并進(jìn)行分析的一種方法。它具體包括訪談法、考察法和問(wèn)卷法。改革開(kāi)放，使國(guó)人更多了解國(guó)外人因工程學(xué)的研究應(yīng)用成果和發(fā)展態(tài)勢(shì)，到20世紀(jì)80年代，人因工程學(xué)在我國(guó)以較快的速度和規(guī)模獲得發(fā)展。直到20世紀(jì)30年代，我國(guó)才引入了西方國(guó)家的工業(yè)心理學(xué)思想，從此開(kāi)展了工作疲勞、勞動(dòng)環(huán)境、擇工測(cè)驗(yàn)等方面的研究。 人因工程發(fā)展歷程表階段大概時(shí)期發(fā)展內(nèi)容萌芽階段19世紀(jì)末期人們開(kāi)始研究人的工作能力與所使用的工具及作業(yè)方法之間關(guān)系。高效，是指工作高效率與高質(zhì)量的統(tǒng)一，對(duì)企業(yè)而言，高效的生產(chǎn)或作業(yè)，產(chǎn)出多、質(zhì)量好、成本低，在市場(chǎng)中有更大的競(jìng)爭(zhēng)力；安全，是指減少或消除差錯(cuò)和事故，在高效的同時(shí)確保安全可靠；健康，是指限制或消除有害于人健康的環(huán)境因素，改進(jìn)工作條件和方法；舒適，是指作業(yè)者對(duì)工作有滿意感或舒適感，它也關(guān)系到工作效率和安全，是對(duì)工作優(yōu)化的更高要求。由于該學(xué)科在各國(guó)的發(fā)展過(guò)程不同，實(shí)際應(yīng)用的側(cè)重點(diǎn)不同，所以各國(guó)學(xué)者所概括的定義也不盡相同。為此本文將在這些方面作一些探討。因此，綜合評(píng)估工作場(chǎng)所工效學(xué)負(fù)荷的大小，對(duì)于預(yù)防職業(yè)性肌肉骨骼疾患、提高職工工作能力和減少安全事故都具有重要的意義。疲勞、緊張、錯(cuò)誤和事故、安全、人和勞動(dòng)的協(xié)調(diào)、耐受力、產(chǎn)量及效率。顯示、控制、信息流動(dòng)和自動(dòng)化過(guò)程中的人機(jī)界面。目前人因工程學(xué)在我國(guó)的應(yīng)用主要集中在以下幾個(gè)方向：①人類(lèi)的特性。不同的名稱(chēng)，其研究重點(diǎn)略有差別。1984年，國(guó)防科工委成立國(guó)家軍用人機(jī)環(huán)系統(tǒng)工程標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。1949年，在默雷(Murreell)的倡導(dǎo)下，英國(guó)成立了第一個(gè)人因工程學(xué)學(xué)科研究組。這就要求我們的管理者用人因工程學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)重新設(shè)計(jì)工作環(huán)境，如明朗柔和的光線、微小的噪聲、協(xié)調(diào)的色彩、整潔的環(huán)境、寬敞的工作場(chǎng)地、符合人體參數(shù)的設(shè)備、清新的空氣、較大程度的自動(dòng)控制等，使企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有較大的改善。然而，我們的企業(yè)管理者，從高層到基層，甚至包括天天在不良工作環(huán)境中工作的工人在內(nèi)，都沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，其主要原因在于他們都不具備人因工程學(xué)方面的知識(shí)，工人沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，現(xiàn)代企業(yè)管理正由金字塔模式向扁平化模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，我國(guó)企業(yè)要在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須放棄過(guò)去的那種粗放式運(yùn)作，而轉(zhuǎn)向細(xì)致管理之路。人因工程學(xué)主要研究技術(shù)工程總體中，人與機(jī)器的關(guān)系，以便在設(shè)計(jì)機(jī)器時(shí)更好地協(xié)調(diào)人與機(jī)器的關(guān)系，它也研究人機(jī)系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)之間的相互關(guān)系，改造生產(chǎn)過(guò)程，勞動(dòng)方式、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)條件使之符合人體的生理活動(dòng)和人類(lèi)行為的基本規(guī)律。它是一種綜合考慮環(huán)境影響和資源消耗的現(xiàn)代生產(chǎn)模式，其目標(biāo)是使得產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、使用到報(bào)廢處理為止的整個(gè)生命周期中，對(duì)環(huán)境負(fù)面影響最小，資源利用率最高，并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)優(yōu)化。黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略注入了新的內(nèi)容，核心是以人為本。事實(shí)證明，單純的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并不能解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)的許多嚴(yán)重問(wèn)題。 關(guān)鍵詞： 人因工程學(xué)， 鋼結(jié)構(gòu)， 現(xiàn)場(chǎng)改善Abstract In people oriented society, more and more panies have applied human factors engineering to improve the enterprise workshop. Based on background of Xugong construction machinery branch, this dissertation aims to apply humanfactors engineering to research and explorer workshop site improvement. Referring to the related literatures on humanfactors engineering, basic concepts, basic research methods as well as the content under research of human factors engineering arc illustrated and summarized in this dissertation. On base of investigating workshops of Xugong construction machinery branch the existing problems on the inefficiency in the environment factors over workshops are analyzed, which including noise, temperature, humidity, lighting conditions and so on. From the view points of system engineering and tasking use of human factors engineering theory and method, the enterprise humanfactors engineering improvement framework design is proposed, which set the design objective’s and design principles workshop improvement program. And we proposed specific solutions to environment noise and temperature, humidity in workshop, illumination in quality inspection shop, work space in the workshop, and the relevant measures are also putted forward. At last, the desired effects of the solutions are analyzed.key words：Humanfactors engineering, steel structure, workshop improvement 46 / 50目錄 1 選題背景和意義 1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 3 6 人因工程學(xué)的基本概述 6 人因工程學(xué)研究的方法與步驟 8 人因工程學(xué)研究的相關(guān)內(nèi)容 9 19 徐工建設(shè)機(jī)械有限公司基本概況 19 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境分析 21 存在問(wèn)題綜述 254. 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間人因工程改善的方案 26 改善方案的設(shè)計(jì)目標(biāo)和原則 26 方案總體結(jié)構(gòu) 27 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間噪聲環(huán)境改善方案 28 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間溫濕度環(huán)境改善方案 29 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間空氣污染環(huán)境改善方案 30 徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間照明環(huán)境改善方案 32 35 36致謝 38參考文獻(xiàn) 39附錄 401 緒論 選題背景和意義黨的十六屆三中全會(huì)提出：“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。本文以徐工建機(jī)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間為研究和應(yīng)用的背景，試圖從人因工程學(xué)的角度，研究和探索車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)改善及其方法應(yīng)用。本文在參閱有關(guān)人因工程學(xué)研究和應(yīng)用文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，闡述和歸納了人因工程學(xué)的基本概念、基本研究方法和研究?jī)?nèi)容?！边@就是我黨提出的科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)在中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆六中全會(huì)上審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出全面部署，社會(huì)主義和諧社會(huì)是以人為本的社會(huì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須與社會(huì)進(jìn)步相協(xié)調(diào)，與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的提出，體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義的本質(zhì)和當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切要求，也體現(xiàn)了當(dāng)代人類(lèi)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢(shì)。在傳統(tǒng)生產(chǎn)動(dòng)作模式下，要同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益是不可能的，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)必須采用先進(jìn)的生產(chǎn)運(yùn)作方式。它的研究目的在于利用生理學(xué)、工藝學(xué)、解剖學(xué)等方面的知識(shí)，使設(shè)計(jì)的機(jī)器和環(huán)境更適合人的生理和心理特點(diǎn)，旨在實(shí)現(xiàn)人在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他活動(dòng)中的健康、安全、舒適，同時(shí)提高工作效率。人因工程學(xué)理論從多個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行考慮，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的細(xì)致化。這就要求我們不僅要在管理者當(dāng)中推廣人因工程學(xué)，還要在工人中普及。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀人類(lèi)真正進(jìn)入有意識(shí)地研究人機(jī)關(guān)系的階段是從19世紀(jì)末到20世紀(jì)的30年代，人們開(kāi)始采用科學(xué)的方法研究人的能力與其所使用的工具之間的關(guān)系，在這方面，最具有影響力的首推現(xiàn)代管理學(xué)的先驅(qū)泰勒和吉爾布瑞斯夫婦。翌年2月16日，在英國(guó)海軍部召開(kāi)的會(huì)議上，通過(guò)了人因工程學(xué)(Ergonomics)這一名稱(chēng)，正式宣告人因工程學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的誕生。這兩個(gè)技術(shù)委員會(huì)的建立，有力地推動(dòng)了我國(guó)人因工程學(xué)研究的發(fā)展。人因工程學(xué)早期研究主題包括人體計(jì)測(cè)、工作環(huán)境測(cè)定、中文計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)設(shè)計(jì)、信息顯示設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)鞋生物力學(xué)、控制面盤(pán)等。人體能力和特性。③環(huán)境條件。人因工程學(xué)應(yīng)用于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善符合人因工程學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，目前我國(guó)對(duì)此方面進(jìn)行的研究還比較少。為工人創(chuàng)造安全、健康、舒適的勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)率。2 人因工程學(xué)的基本理論 人因工程學(xué)的基本概述 人因工程學(xué)定義人因工程學(xué)是近幾十年發(fā)展起來(lái)的一門(mén)應(yīng)用科學(xué)?！吨袊?guó)企業(yè)管理百科全書(shū)》將其定義為：研究人、機(jī)器、環(huán)境的相互作用及其合理結(jié)合，使設(shè)計(jì)的機(jī)器和環(huán)境系統(tǒng)適合人的生理、心理等待征，達(dá)到在生產(chǎn)中提高效率、安全、健康和舒適的目的。但實(shí)際上同時(shí)實(shí)現(xiàn)這四方面的要求是很困難的，在實(shí)際工作中、應(yīng)根據(jù)不同情況，在首先執(zhí)行好有關(guān)人因工程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)前提下，允許有輕重之別。初始階段第一次世界大戰(zhàn)至第二次世界大戰(zhàn)為了人能適應(yīng)機(jī)器，對(duì)人進(jìn)行選拔、訓(xùn)練，重視人的情緒、組織、人際關(guān)系等社會(huì)因素。新中國(guó)成立后，中國(guó)科學(xué)院心理研究所和杭州大學(xué)的心理學(xué)家重新開(kāi)展了操作合理化、技術(shù)革新、事故分析、職工培訓(xùn)等勞動(dòng)心理學(xué)研究。 人因工程學(xué)研究的方法與步驟人因工程學(xué)是由多學(xué)科交叉形成的，應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛，因此其研究方法也很多。訪談法是研究通過(guò)詢(xún)問(wèn)交談來(lái)搜集有關(guān)資料的方法。(2)觀測(cè)法。實(shí)驗(yàn)法是在人為控制條件下，系統(tǒng)地改變一定變量因素，以引起研究對(duì)象相應(yīng)變化來(lái)作出因果推論和變化預(yù)測(cè)的一種研究方法。感覺(jué)評(píng)價(jià)法是運(yùn)用人的主觀感受對(duì)系統(tǒng)的質(zhì)量、性質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和判定的一種方法，即人對(duì)事物客觀量做出的主觀感覺(jué)度量。利用光電管可測(cè)量光通量。亮度表示發(fā)光面的明亮程度，如果在取定方向上的發(fā)光強(qiáng)度越大，而在該方向看到的發(fā)光面積越小，則看到的明亮程度越高，即亮度越大。上式表明：受點(diǎn)光源照明的物體垂直面上的照度與光源和受照面之間距離的平方成反比，與光源的發(fā)光強(qiáng)度成正比。一般站立工作的場(chǎng)所取地面85cm，坐位工作時(shí)取40cm高處進(jìn)行測(cè)定。眼睛疲勞還會(huì)引起視力下降、眼脹、頭痛以及其他疾病，影響健康。盡量防止眩光，增加照度的穩(wěn)定性和分布的均勻性、協(xié)調(diào)性等。這種能引起音響感覺(jué)的振動(dòng)波稱(chēng)為聲波，該受振的物體稱(chēng)為聲源。一般的聲音是由一些頻率不同的純音合成的，稱(chēng)為復(fù)合音。聲波對(duì)媒介作用，使其質(zhì)點(diǎn)受擠壓而產(chǎn)生壓力變化，這時(shí)媒介中的壓力與靜壓之差稱(chēng)為聲壓。②聲壓級(jí)人耳最低可聞聲樂(lè)與最大承受壓的絕對(duì)值相差100萬(wàn)倍。聲壓級(jí)是指聲壓與基準(zhǔn)聲壓之比的以10為底的對(duì)數(shù)乘以20，用符號(hào)Lp表示，單位是分貝(dB)。=2x105Pa，是1000Hz純音的聽(tīng)閾聲壓。同樣的聲音有時(shí)是需要的，而有時(shí)便成為噪聲。不同地區(qū)的環(huán)境噪聲使居民引起煩惱的反應(yīng)是不同的。在喧雜的環(huán)境里，人們心情煩燥，工作容易疲勞，反應(yīng)遲鈍，注意力不易集中等部直接影響工作效率、質(zhì)量和安全，尤其是對(duì)一些非重復(fù)性的勞動(dòng)影響更為明顯。在從事需保待緊張注意的工作，如檢查作業(yè)、監(jiān)視控制作業(yè)等．噪聲干擾會(huì)大大降低工作能力。作業(yè)環(huán)境的溫度除取決于大氣溫度外，還受太陽(yáng)輻射和作業(yè)場(chǎng)所的熱源對(duì)人體散熱的影響。我國(guó)法定采用攝氏溫標(biāo)(℃)。絕對(duì)濕度是指每立方空氣中所含的水汽克數(shù)。相對(duì)濕度在70％以上稱(chēng)為高氣濕，低于30％稱(chēng)為低氣濕。作業(yè)場(chǎng)所中的氣流除受外界風(fēng)力影響外，主要與作業(yè)場(chǎng)所中的熱源有關(guān)。（2)舒適的微氣候環(huán)境人主觀感到舒適的溫度與許多因素有關(guān)，從客觀環(huán)境來(lái)看，濕度越大，風(fēng)速越小，則舒適溫度偏低；反之則偏高。 給出了不同勞動(dòng)條件下的舒適溫度指標(biāo)。據(jù)舒伯持和希爾經(jīng)過(guò)大量的研究證明，室內(nèi)空氣濕度妒(％)與室內(nèi)氣溫t(℃)的關(guān)系應(yīng)為：φ=188—7．2t (12．2t26) （26）例如室溫t=20℃時(shí)，濕度最好是φ=188—20；結(jié)果44即44％。 工作場(chǎng)所允許風(fēng)速室內(nèi)溫度濕度基數(shù)允許風(fēng)速（m/s）溫度（℃）濕度（％）1840～602040～602240～602440～602640～60 (3)高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)人體的影響一般將熱源散熱量大于84KJ/(m2．h)的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境。在熱環(huán)境中消化液分泌量減少，消化吸收能力受到不同程度的抑制，因而引起食欲不振、消化不良和胃腸疾病的增加。游離二氧化硅的含量越高，危害性越大，病變發(fā)展的速度也越快。塵粒