某公司財務(wù)經(jīng)理勝任能力分析報告-wenkub
2023-06-05 20:46:34 本頁面
【正文】 規(guī)律，從而構(gòu)建財務(wù) 經(jīng)理的核心勝任力模型。財務(wù)經(jīng)理勝任能力分析報告 隨著 經(jīng)濟全球化趨勢的深入，中國企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。 此外，在本報告中，我們也會和財務(wù)經(jīng)理分享創(chuàng)新研究中心《 20xx 年中國企業(yè) CFO 勝任力研究》的部分研究結(jié)果，通過比較財務(wù)經(jīng)理與財務(wù)總監(jiān)在工作職責(zé)、工作時間分配、核心勝任力上的差異，希望能為財務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展提供有價值的視角與見解。 調(diào)查內(nèi)容 《財務(wù)經(jīng)理勝任能力調(diào)查問卷》主要由四部分組成：第一部分涉及調(diào)查參與者所在企業(yè)的規(guī)模；其余三部分針對財務(wù)經(jīng)理的三種不同類型的勝任力展開，請調(diào)查參與者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對三種類型的勝任力進行重要性排序。從公司經(jīng)營的覆蓋地區(qū)看， %的公司是跨國經(jīng)營， %的公司是跨地區(qū)經(jīng)營。 財務(wù)經(jīng)理核心勝任力模型分析 原則性、責(zé)任心、溝通能力 財務(wù)經(jīng)理在對調(diào)查問卷里列出的 6 種 A 類勝任力的重要性做排序后，經(jīng)過非參數(shù)檢驗發(fā)現(xiàn) 6 勝任力的重要性程度是不同的。 持續(xù)學(xué)習(xí)能力與成就動機 財務(wù)經(jīng)理在對調(diào)查問卷里列出的 4 種 C 類勝任力的重要性做排序后，經(jīng)過非參數(shù)檢驗發(fā)現(xiàn) 4 勝任力的重要性程度是不同的。此外，如何使自己成為財務(wù)領(lǐng)域的一個全才或者通才，也值得財務(wù)經(jīng)理思考。 經(jīng)過比較，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)總 監(jiān)都有強烈的
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