博士后流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地-區(qū)別比較-wenkub
2023-07-11 12:58:22 本頁面
【正文】 員的組織。博士后流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地的區(qū)別博士后科研流動站博士后科研工作站（四川省）博士后創(chuàng)新實踐基地基本概念流動站是指在高等院?；蚩蒲性核哂胁┦渴谟铏?quán)的一級學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。工作站一般需依托流動站招聘博士后（流動站是有獨立招收資格的），所以工作站的博士后，一般為企業(yè)和高校聯(lián)合培養(yǎng)。博士后創(chuàng)新基地沒有直接招博士后的權(quán)利，只能委托流動站和工作站招收。申請設(shè)立四川省博士后創(chuàng)新實踐基地，應(yīng)具備下列基本條件： （一）具備獨立法人資格；（二）具有相當(dāng)規(guī)模，經(jīng)營或運行狀況良好；（三）具有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)；（四）擁有一支較高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍；（五）具有市場前景好、學(xué)術(shù)技術(shù)水平高的研究開發(fā)項目；（六）能為博士后研究人員提供必要的研發(fā)經(jīng)費和必需的生活條件。工作站的設(shè)立，由擬設(shè)站單位提出申請，各省、自治區(qū)、直轄市人事部門或國務(wù)院有關(guān)部委及直屬機構(gòu)人事部門組織初評后報人事部。博士后創(chuàng)新實踐基地應(yīng)當(dāng)委托博士后科研流動站招收博士后研究人員，雙方的權(quán)利、義務(wù)以及委托招收的博士后研究人員的權(quán)利、義務(wù)等通過協(xié)議的方法約定。非設(shè)站單位依托國家重大科研項目招收博士后研究人員，需先按《關(guān)于以國家重大科技項目為依托招收博士后的報批及管理辦法》，向全國博管辦申報，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進行招收工作，此種招收模式為項目博士后招收。各設(shè)站單位應(yīng)將博士后人員納入本單位人事管理范圍，其人事、組織關(guān)系、福利待遇等比照本單位同等人員對待，或按協(xié)議執(zhí)行。博士后人員在站期間，可以憑人事部博士后管理部門或有關(guān)省、自治區(qū)、直
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