【總結(jié)】2009年10月全國(guó)自考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理真題及答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。，是由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中超過(guò)RMON警報(bào)組定義的一組網(wǎng)絡(luò)性能的【】(1分)A：最小值B：最大值C：門(mén)限值D：默認(rèn)值【】(1分)A：TCPB：IPC
2025-01-15 16:14
【總結(jié)】西二路:九江火車(chē)站到九江長(zhǎng)途汽車(chē)總站坐哪路公交?答案坐15路環(huán)形公交回答人的補(bǔ)充??2010-09-2611:05還有23路、105路、106路等均可匿名回答采納率:%2010-09-2611:032010-09-2611:03五路、15路、23路、105路、106路都到的朋友1路,5路,1O1路,102路2
2025-04-16 12:41
【總結(jié)】《管理心理學(xué)》練習(xí)題庫(kù)及答案本科一、單選題1、下面所列舉的職能中，哪一項(xiàng)不屬于管理者的特殊職能（D）A計(jì)劃B組織C領(lǐng)導(dǎo)D執(zhí)行2、心理學(xué)上常說(shuō)的人格決定因素不包括下面的哪一項(xiàng)（D）A遺傳B環(huán)境C情境D年齡3、下面所列舉的環(huán)節(jié)中，哪一項(xiàng)不屬于知覺(jué)的過(guò)程
2025-06-28 01:43
【總結(jié)】第一篇：《管理心理學(xué)》 《管理心理學(xué)》 第二次作業(yè)：（截止日期2008年6月25日）（網(wǎng)上批改） 一、分析思考題：（以下2道題任選1題） 1、什么是激勵(lì)？請(qǐng)結(jié)合激勵(lì)的基本模式圖，分析個(gè)體激勵(lì)的...
2025-10-04 15:19
【總結(jié)】2004-2012年湖南《教育心理學(xué)》（小學(xué)）考試各章真題答案第一章教育心理學(xué)概述一、選擇題：在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是符合要求的，把所選項(xiàng)前的字母填在答題卷的選擇題欄內(nèi)。1、1903年出版的世界上第一本《教育心理學(xué)》專著的作者是[]（2004年）A、弗洛伊德B、桑代克C、皮亞杰D、馬斯洛
2025-08-05 05:48
【總結(jié)】名詞解釋：1.負(fù)強(qiáng)化：就是取消那些令人厭惡的刺激，從而增強(qiáng)該行為今后發(fā)生的頻率。2.員工成熟度：下屬成熟度包括兩個(gè)可以沿著一條連續(xù)線表示的主要部分：工作成熟度和心理成熟度：工作成熟度是表現(xiàn)出來(lái)的與任務(wù)有關(guān)的能力、技巧和知識(shí)。心理成熟度與信心，自愿和動(dòng)力方面的感覺(jué)有關(guān)。3.表同：把別人具有的、使自己感到羨慕的品質(zhì)加到自己身上。這往往表現(xiàn)為模仿別人的舉止言行。4.挫折：是指
2025-07-18 13:32
【總結(jié)】題型：名詞解釋單選多選簡(jiǎn)答論述案例分析復(fù)習(xí)范圍第一章1.心理學(xué)概念：心理學(xué)（psychology）是一門(mén)研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。2.心理學(xué)的研究對(duì)象心理過(guò)程和個(gè)性心理包括內(nèi)容3.對(duì)非社會(huì)性信息所形成的知覺(jué)，稱為物知覺(jué)和一般知覺(jué)而對(duì)社會(huì)性信息所形成的知覺(jué)，稱為人知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)
2025-03-26 03:13
【總結(jié)】管理心理學(xué)2022年9月課程編號(hào)：11z9002課程名稱：（中文）管理心理學(xué)（英文）ManagementPsychology學(xué)分/學(xué)時(shí)：2/34開(kāi)課學(xué)期：√秋季□春季先修課程：管理學(xué)心理學(xué)參考書(shū)目?《普通心理學(xué)》?《管理心理
2025-01-21 23:20
【總結(jié)】管理心理學(xué)資料1第一章管理心理學(xué)緒論1管理的概念：是組織中的管理者通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、控制、激勵(lì)等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，有效使用人力、物力、財(cái)力、信息、工具科技等各種資源，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。企業(yè)管理對(duì)象主要指采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、人事、財(cái)物、研究與發(fā)展等關(guān)鍵職能部門(mén)在內(nèi)的企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2管理的職能
2025-02-10 01:57
【總結(jié)】北京自考工程心理學(xué)歷年真題2002年～2010年使用教材：工程心理學(xué)：李同歸，侯玉波：2002版：吉林教育出版社課程代碼：100772002年北京自考工程心理學(xué)試卷一、單項(xiàng)選擇題()類(lèi)。（B）1P11A．2B．3C．4D．52.()是指人體在單位時(shí)間內(nèi)承受的工作量，是評(píng)價(jià)人機(jī)系統(tǒng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。（A）12P348A．工作
2025-03-27 01:39
【總結(jié)】管理心理學(xué)簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)答1：1.簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的意義。答：（1）有助于管理者樹(shù)立以“人”為中心的管理理念；（2）有助于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)一；（3）有理于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；（4）有助于加強(qiáng)政治思想教育工作。2.簡(jiǎn)述態(tài)度的特性。答：對(duì)象性、社會(huì)性、個(gè)體性、內(nèi)隱性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性。3.簡(jiǎn)述非正式群體的特征
2025-09-01 17:14
【總結(jié)】第一章管理心理學(xué)的研究概述第一節(jié)管理心理學(xué)的誕一、管理概念1、組織管理的對(duì)象主要是組織的生產(chǎn)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2、組織管理的職能有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等諸方面；3、組織管理的目的是充分利用組織的一切資源完成組織的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，取得最好的經(jīng)濟(jì)效益（包括社會(huì)效益）思考：為什么會(huì)產(chǎn)生管理活動(dòng)？為什么會(huì)產(chǎn)生管理學(xué)與管理心理學(xué)？二、管理心理學(xué)的誕生
2025-04-28 05:00
【總結(jié)】第一篇：全國(guó)2014年4月自考心理學(xué)試題和答案 自考贏家制作 2014年4月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試 心理學(xué)試題和答案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 課程代碼：000 31請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案...
2024-10-25 06:26
【總結(jié)】
2025-04-30 08:53
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)化面試20結(jié)構(gòu)化面試：往往有事先確定的提問(wèn)提綱，里面列出需要了解的各方面的問(wèn)題，而且這些問(wèn)題通常還可能有一定的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)。面試時(shí)，考官按照固定的程序向應(yīng)試者逐個(gè)提問(wèn)這些問(wèn)題，這樣，所有應(yīng)試者都回答同樣結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。結(jié)構(gòu)化面試往往有標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)分表和詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)試者的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)分。P3719、結(jié)構(gòu)化面試中，考官使用的評(píng)分工具包括_個(gè)人評(píng)分表__和_得分平衡評(píng)
2025-03-24 23:06
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