公司員工獎(jiǎng)罰制度-wenkub
2022-11-18 09:35:44 本頁(yè)面
【正文】 身，不避危難，極力搶救并減少公司損失者。 工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者； 品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模者； 其他對(duì)公司或社會(huì)有益的行為，具有事實(shí)證明者； 全年滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退、病、事假者； 經(jīng) “員工合理化建議審議委員會(huì) ”評(píng)審等級(jí)為 C 級(jí)的合理化建議，在應(yīng)用中取得效果者。 公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)包括榮譽(yù)及其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，由董事會(huì)視具體情況確定獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容。 3 獎(jiǎng) 勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿(mǎn)足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的。處罰的原則是從輕不從重，目的是：防微杜漸、懲前毖后。 獎(jiǎng)懲公開(kāi)的原則：為了使獎(jiǎng)懲公正、公平，并達(dá)到應(yīng)有的效果，獎(jiǎng)懲結(jié)果必須公開(kāi)。 本制度適用于公司全體員工。 2 獎(jiǎng)懲的原則 獎(jiǎng)懲的原則。 有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲的原則：嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面 前公司所有員工應(yīng)人人平等，一視同仁。 為處理員工因違紀(jì)過(guò)失或責(zé)任過(guò)失行為而填寫(xiě)的表單為過(guò)失單。 獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。 以上三種獎(jiǎng)勵(lì)可分別施行，也可合并執(zhí)行。 員工有下列事件之一者予以記功，并頒發(fā)獎(jiǎng)金 元，獎(jiǎng)金隨當(dāng) 月工資發(fā)放。 檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財(cái)產(chǎn)損失者。 經(jīng) “員工合理化建議審議委員會(huì) ”評(píng)審等級(jí)為 B 級(jí)的合理化建議，在應(yīng)用中取得較好效果者。 全年能超額（＞ 30%）完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)者。 通過(guò)自身的努力，避免了重大質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者。 任用與提升員工時(shí)，同等條件下，優(yōu)先選擇受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的員工，對(duì)德、才兼?zhèn)湔哌€可破格提升。 按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃等）檢查員工的表現(xiàn)，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。 經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款。 遲到、早退在半小時(shí)之內(nèi)者。 工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者。 在食堂就餐，亂倒飯菜者。 未能及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司下發(fā)的文件者。 部室內(nèi)發(fā)生重大事情，如物品丟失等，未能及時(shí)上報(bào)有關(guān)部室或主管領(lǐng)導(dǎo)者。警告通報(bào)全公司。 培訓(xùn)補(bǔ)考不合格者。 私自移動(dòng)消防設(shè)施者。 工作時(shí)間酗酒者。 對(duì)上級(jí)指示或有期限命令，無(wú)故未能如期完成致影響公司權(quán)益者。 在工作場(chǎng)所喧嘩、嘻戲、吵鬧，妨礙他人工作而不聽(tīng)勸告者。 員工有下列事件之一者給予記大過(guò)處分，同時(shí)給予 元經(jīng)濟(jì)處罰，如造成損失并負(fù)賠償責(zé)任。 攜帶公安管制刀具或易燃、易爆、危險(xiǎn)品入公司者。 虛報(bào)業(yè)績(jī)、瞞報(bào)事故者而蓄意妄取成績(jī)、榮譽(yù)和個(gè)人私利者。 年度內(nèi)累計(jì)記過(guò)三次者。 玩忽職守，致公司蒙受 1 萬(wàn)元（含）以上經(jīng)濟(jì) 損失者，并負(fù)賠償責(zé)任。 濫用職權(quán)，恣意揮霍公司財(cái)產(chǎn)造成較大經(jīng)濟(jì)損失者（同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)
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