【正文】 車輛入廠應(yīng)停放整齊，保持整潔干凈。 廠房內(nèi)和辦公室做到文明生產(chǎn)、文明辦公，窗明地凈，工具、物資擺放整齊，設(shè)備見本色，無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，地面無雜物堆放。 六、嚴禁小孩、工作無關(guān)者進入廠區(qū)，對不聽勸阻，擅自闖入者，所引發(fā)的后果責(zé)任自負。 二、本廠職工出入大門，應(yīng) 著裝整齊，配掛工作牌，外來人員憑有效證件，經(jīng)門衛(wèi)查驗允許并登記后方可進入廠區(qū)。 下崗員工公司給予三個月的待崗時間，在此期間，員工可通過培訓(xùn)或自由擇崗，聯(lián)系其聯(lián)二級單位。 曠工扣發(fā)工資。男方使用的天數(shù)應(yīng) 沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。 第十三條 喪假 第十四條 職員值班父母、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假 3天，祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，給喪假 3天，外地酌情計路程假，假期期間工資照發(fā)。 第十二條 婚假 職員結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假 3天，男女雙方都達到晚婚年齡（男 25 周歲，女 23 周歲）增加婚假 12 天。 年累計病假超過半年，其工齡滿八年 的職工按 75%計發(fā)工資；工齡滿 3年（含 3年）的職工按 70%計發(fā)工資；工齡不滿3 年的職工按 65%計發(fā)工資。副總經(jīng)理請假，由總經(jīng)理審批。 四、各種假期 第九條 事假 職員私事必須于工作日親自辦理的，應(yīng)事先請假，不能事先請假的特殊情況也應(yīng)電話、電報、書信、帶口信等方式請假。不出席會議 又不報告的，作曠工處理。 第三條 各單位的考勤員應(yīng)在每月 1日（遇假順延）將上月考勤匯總報公司辦公室核算工資獎金。株洲市城市排水有限公司的發(fā)展還剛起步，既面臨難得的發(fā)展機遇，又將進行新的探索。公司總資產(chǎn)達 ，公司各類專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的 70%，其中：中、高級職稱的人員占總數(shù)的 26%。 株洲市城市排水有限公司 簡 介 株洲市城市排水有限公司是株洲市人民政府授權(quán)負責(zé)城市污水處理廠及其截流干管建設(shè)、運營、管理的國有獨資公司 , 為全國環(huán)境污染治理設(shè)施市場化運營優(yōu)秀企業(yè) 。 公司 20xx年、 20xx年連續(xù)二年被評為株洲市石峰區(qū)雙文明紅旗單位， 20xx 年取得國家環(huán)保總局頒發(fā)的《環(huán)境保護設(shè)施運營資質(zhì)證書》， 20xx年被國家環(huán)保總局評為“全國環(huán)境污染治理設(shè)施市場化運營優(yōu)秀企業(yè)”； 20xx 年、 20xx 年被省建設(shè)廳分別評為“為民辦實事先進單位”和“重點建設(shè)目標管理先進單位 ”，20xx 年、 20xx、 20xx、 20xx 年連續(xù) 四 年評為“株洲市文明建設(shè) 先進單位”。我們將以全新的經(jīng)營理念、姿態(tài)和工作作風(fēng)，融入市場，把握機遇，開拓前進，為提高株洲市的城市品位，美化株洲新城，為長株潭經(jīng)濟一體化而努力奮斗。 二、離崗報告 第四條 員工因公離崗，應(yīng)事先報告，確因特殊情況不 能事先報告的應(yīng)以電話、帶口信等方式報告或事后補報。 第七條 請假缺席人員會后應(yīng)主動到總工辦或會議召集科室聽取傳達會議精神，未補聽會議精神的視同曠工。假滿也應(yīng)提前辦理續(xù)假。事假期間不發(fā)工資 。 到醫(yī)院看病，給假半天，按“看病”考勤，不影響工資，超過半天其超過的時間按事假考勤。因?qū)Ψ皆谕獾毓?作而需到外地結(jié)婚的酌情增計路程假，但最長不得超過 5天。 第十五條 產(chǎn)假 產(chǎn)假一般為 90 天，符合晚婚晚育條件的增假 1個月，領(lǐng)取獨生子女證的增假 1 個月，多胞胎的每增一胎增假 15 天，難產(chǎn)的增假 15 天，小產(chǎn)不滿 4個月給假 15－ 30天， 4個月以上 42天，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算，假期工資照發(fā)。 第十五條 值班、加班 充分利用日工作時間，提高工作效率，嚴格控制加班加點，確因工作急需而加班加點應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，按本人平均日工資計發(fā)。一次性曠工 5天，累計一年曠工 15天作辭退處理。待崗期間只發(fā)放基礎(chǔ)工 資、津貼和保留工資三項，如超過三個月還未重新上崗，則停發(fā)待崗期間的工資，員工可自謀出路。 三、單位職工及車輛出入攜載物品應(yīng)自覺接門衛(wèi)查驗生產(chǎn)材料等物資，出門一律要憑主管部門負責(zé)人核簽蓋章，并在門衛(wèi)做好登記才能放行。 七、單位大門和人行通道， 由門衛(wèi)負責(zé)管理開關(guān)。分片包干，責(zé)任落實到班組和辦公室負責(zé) 人。 堅持抓好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作，做到室外無鼠屎，室內(nèi)無蚊蟲。垃圾倒在指定地點。 炊事人員衣帽常換，做到勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪手指甲，工作時 不吸煙，不亂扔異物，不隨地吐痰，不隨便擤鼻涕，不面對食品咳嗽，打噴嚏，定期體檢，以確保無傳染病。 每季度在職工代表會上進行民主評議飯菜質(zhì)量，對職工提出的合理意見及時整改，如絕大多數(shù)代表評議為較差，則做下崗處 理。如因特殊情況不能參會，必須提前向會議主持人請假或征得主持人同意由指定代理人參加。 四、會議期間，參會者必須將手機關(guān)機或調(diào)至振動狀態(tài)，不準聲接、打電話，不得影響會議發(fā)言；不準無故離席，因事離席需先征得主持人同意且不得超過 3 分鐘。 第二條 公司或司屬各單位經(jīng)公司授權(quán)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同、協(xié)議等一律適用本辦法。如：運營協(xié)議、承諾函、意向書、承包書、備忘錄等。 第四條 簽訂經(jīng)濟合同，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“性價比擇優(yōu)簽約”的原則。 第六條 任何人對外簽訂合同，都必須以維護公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益、降低公司成本為宗旨，決不允許借簽訂經(jīng)濟合收受賄賂、假公濟私、謀取私利，違者公司將依法依紀嚴懲。 經(jīng)辦部門負責(zé)人簽署意見后，隨同合同初稿及有關(guān)資料、附件等一并分別報：使用或受益部門→綜合部→其他須會簽的部門→計財部→紀檢室→副總經(jīng)理→經(jīng)辦部門主管副總經(jīng)理→董事長或總經(jīng)理→辦公室存檔。 上述會簽整個程序，一般為 1 至 3 天。 第九條 會簽部門把關(guān)的主要內(nèi)容如下 ： 業(yè)務(wù)承辦和使用、受益部門： 合同的可行性，合同方是否具備履行合同的能力、條件；合同所涉及的 質(zhì)量、數(shù)量、性能、品牌、價格、技術(shù)參數(shù)、售后服務(wù)等要求。 生產(chǎn)部：合同標的對生產(chǎn)的要求，對生產(chǎn)運行和工藝的影響，安全性能及安全處理措施等要求。 辦公室：合同的文字、語法。 第十一條 合同糾紛由簽約部門負責(zé)處理為主，法律顧問協(xié)助為輔。 第十三條 本辦法是公司合同管理的一項重要內(nèi)容，公司 及司屬各單位、合同承辦人員必須嚴格遵守本制度的各項規(guī)定，切實加強公司合同管理工作，規(guī)范自身合同法律行為，維護公司利益，減少和降低公司生產(chǎn)、建設(shè)與經(jīng)營管理成本?，F(xiàn)將此制度印發(fā)給你們，請你們即日起遵照執(zhí)行。 發(fā)放和使用 第三條 員工個人勞動保護用品是保障員工在工作過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。勞動條件相同的，發(fā)給相同的保護用品。 第六條 勞動防保用品由公司按工作需要提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動保護用品。在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的人員，可經(jīng)生產(chǎn)部門批準補發(fā)部分大件勞動保護用品（如工作服、工作鞋等），其他勞動防護用品不再補發(fā)。領(lǐng)用個人勞保時，由各部門材料員或綜合員填領(lǐng)料單統(tǒng)一 由辦公室 簽批。夏季降溫、保護用品，發(fā)放期限為每年四月一日至十月三十一日。 辦公室負責(zé)勞動防護用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作 ,并做好入庫前的質(zhì)量驗收工作，凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品，不得入庫和發(fā)放。 加強勞動保護用品的計劃管理，各部門材料員或綜合員要在每年 12月 25日前根據(jù)各工種人員情況提出本單位下一年勞保使用計劃并報辦公室匯總。必須嚴格遵守國家《勞動防護用品選用原則》（ GB11651－ 89） ,除勞動防護用品外，按國家規(guī)定不存在其他工作服配備規(guī)定。 第十七條 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件，否則不得采購。 配備和著裝標準 第十八條 配備標準 嚴格執(zhí)行國家《勞動防護用品選用規(guī)則》（ GB11651－ 89）的規(guī)定，結(jié)合污水處理行業(yè)和我公司實際情況，必備保護用品規(guī)定如下： 序號 護品名稱 使