蒙西集團(tuán)公司統(tǒng)計工作管理制度-wenkub
2023-06-05 14:44:18 本頁面
【正文】 職能部門的統(tǒng)計工作情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部每年 3 月前向有關(guān)單位公布上年考核結(jié)果，并建議對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)獎罰。 （五）若遇法定節(jié)假日，除特定情況外，各類報表順延至節(jié)后第一個工作日上午報出。 （二）人力資源統(tǒng)計報表應(yīng)于季度結(jié)束次月 10日前報出。 （四）人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部定員定編、工資、勞保福利、各項社會統(tǒng)籌、員工培訓(xùn)及職工構(gòu)成等人力資源情況的統(tǒng)計。根 據(jù)各產(chǎn)業(yè)上報的統(tǒng)計資料 ,比照歷史資料和年度經(jīng)營計劃 ,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展動態(tài)，對各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及集團(tuán)公司整體運(yùn)行情況按季度 /中期 /年度進(jìn)行分析與評價 ,編制《集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況季度 /中期 /年度分析報告》，指出產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中的潛在風(fēng)險和危機(jī) , 并提出防范產(chǎn)業(yè)風(fēng)險的建議和措施； 及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報送各類統(tǒng)計報表和其他統(tǒng)計資料； 檢查指導(dǎo)各二級統(tǒng)計單位統(tǒng)計工作開展、完成情況； 會同有關(guān)部門采取措施，實現(xiàn)全集團(tuán)公司統(tǒng)計系統(tǒng)自動化。 第十一條 統(tǒng)計資料保存期限：年報、年度分析報告和重要的一次性資料應(yīng)立卷歸檔，永久保存；中報（半年報）和同期分析報告保存 5 年以上； 月報、季報和季度分析報告保存 3 年以上；原始記錄及日報均保存 2 年以上。 第九條 各級統(tǒng)計人 員因故不在崗時，應(yīng)指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作；統(tǒng)計人員調(diào)動工作時，應(yīng)向接崗人員移交所有統(tǒng)計資料，包括原始憑證、臺帳、文件、歷史資料等，未辦妥移交手續(xù)前不得辦理調(diào)動手續(xù)。 3 第七條 所有統(tǒng)計資料均屬內(nèi)部保密文件，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄露。集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部是統(tǒng)計工作的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的統(tǒng)計工作。 特此通知 內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團(tuán)有限公司 二 OO 二年六月十一日 主題詞 ： 管理制度 統(tǒng)計工作 通知 發(fā)送：總裁、副總
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