【正文】 物情況、客戶資料等丟失、泄露。 對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取產(chǎn)品有權(quán)且必須予以拒絕。倉管員有對(duì)搬運(yùn)工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 在非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠發(fā)貨。 加強(qiáng)與各有關(guān)部門的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)、保證收發(fā)貨的及時(shí)。 負(fù)責(zé)本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。 組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。五、成品倉組長（倉管員）崗位職責(zé)職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)（組長負(fù)全責(zé)，各倉管員負(fù)連帶之責(zé)） 在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉庫組長的直接指揮）下開展工作。 倉管員（搬運(yùn)工）的失職、工作效率和質(zhì)量低下及其他違反企業(yè)規(guī)章。 倉庫進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。 對(duì)包裝材料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 組長行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲報(bào)批權(quán)。 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負(fù)責(zé)向上級(jí)遞交需要補(bǔ)貨的材料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。 發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。 掌握新品種的配套包裝，保證發(fā)貨的速度和質(zhì)量。 負(fù)責(zé)本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。 組長對(duì)部屬工作質(zhì)量和效率低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度負(fù)責(zé)。責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按相應(yīng)規(guī)章規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)而出現(xiàn)誤判。職權(quán)：質(zhì)檢組長（質(zhì)檢員）依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所檢驗(yàn)的每一品種每一批次來貨作出合格與否的判定。 掌握包裝材料的配套、通用情況，努力學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高專業(yè)水平。 包裝材料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)程、包裝材料檢驗(yàn)組管理制度的編制或提出修訂完善意見。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 原料編號(hào)標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤。責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 有權(quán)對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負(fù)責(zé)向上級(jí)遞交需要補(bǔ)貨的原料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。 發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。如有問題及時(shí)向有關(guān)部門反映。 負(fù)責(zé)本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。二、原料倉倉管員崗位職責(zé)職務(wù)：原料倉各倉管員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用企業(yè)的各種人員和物資。 保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受侵犯。 實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持質(zhì)量第一，用戶滿意；不斷創(chuàng)新，精益求精”的質(zhì)量方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針政策、制度。 督導(dǎo)全廠安全生產(chǎn)及后勤保障工作。 監(jiān)控技術(shù)部日常運(yùn)作和工程師上班工作情況。全面負(fù)責(zé)并處理本公司與倩影公司之間產(chǎn)品方面的相關(guān)工作。43 / 43目錄第一部分 廠長及其直屬一、廠長崗位職責(zé)二、原料倉倉管員崗位職責(zé)三、包材檢驗(yàn)組長（質(zhì)檢員）崗位職責(zé)四、包裝倉組長（倉管員）崗位職責(zé)五、成品倉組長（倉管員）崗位職責(zé)六、退貨倉倉管員崗位職責(zé)七、倉庫搬運(yùn)工崗位職責(zé)第二部分 行政人事部一、行政人事部主管崗位職責(zé)二、行政人事部副主管崗位職責(zé)三、人事文員崗位職責(zé)四、前臺(tái)接待員崗位職責(zé)五、物資倉倉管員崗位職責(zé)六、保安班長崗位職責(zé)七、保安員（外保）崗位職責(zé)八、保安員（內(nèi)保）崗位職責(zé)九、保安員（車間門衛(wèi)）崗位職責(zé)十、清潔工崗位職責(zé)十一、洗衣工崗位職責(zé)第三部分 ISO辦一、ISO辦主管崗位職責(zé)二、ISO辦副主管崗位職責(zé)三、ISO辦文員崗位職責(zé)四、跟班質(zhì)檢員崗位職責(zé)第四部分 技術(shù)部一、技術(shù)部主管崗位職責(zé)二、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)三、技術(shù)部試驗(yàn)員崗位職責(zé)第五部分 質(zhì)檢部一、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)二、質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責(zé)第六部分 生產(chǎn)部一、生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)二、車間主任崗位職責(zé)三、車間組長（領(lǐng)班）崗位職責(zé)四、車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)五、配料作業(yè)員工崗位職責(zé)十、車間作業(yè)員工崗位職責(zé)第七部分 設(shè)備維修部一、設(shè)備維修部主管崗位職責(zé)二、設(shè)備維修組長崗位職責(zé)三、維修工崗位職責(zé)四、司爐工崗位職責(zé)五、鍋爐水處理工崗位職責(zé)第八部分 車隊(duì)一、車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)二、車隊(duì)司機(jī)崗位職責(zé)第一部分 廠長及其直屬一、廠長崗位職責(zé)職務(wù)：廠長履行以下職務(wù) 廠長在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令，和公司的各項(xiàng)方針政策和決議。 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的供應(yīng)和質(zhì)量。 監(jiān)控質(zhì)檢和制程品質(zhì)管理各項(xiàng)工作，促使品管水平和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。 負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)相關(guān)文件的審批。 充分發(fā)揮各級(jí)各部門的積極作用。 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 職權(quán): 廠長依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 對(duì)工廠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán)，對(duì)緊急重大問題，有臨機(jī)處置權(quán)。 有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)文件和工作報(bào)告，簽訂各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。 負(fù)責(zé)本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。 做好原料的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。 在非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠收、發(fā)貨。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運(yùn)工不當(dāng)作業(yè)、行為。 對(duì)原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 倉庫進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。 搬運(yùn)工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。三、包材檢驗(yàn)組長（質(zhì)檢員）崗位職責(zé)職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)（組長負(fù)全責(zé)，各倉管員負(fù)連帶之責(zé)） 在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（組長的直接指揮）下開展工作。 嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抽檢每一品種的每批包裝材料的質(zhì)量。 總結(jié)各供應(yīng)商的供貨質(zhì)量水平，向供應(yīng)部提供評(píng)估資料。 各品種包裝材料質(zhì)量改進(jìn)、配套優(yōu)化的建議權(quán)。 未檢出明顯（大比例）的不良。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 包裝倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。 負(fù)責(zé)本倉庫安全生產(chǎn)。 接收貨物時(shí)，檢查各外包裝的完好性，抽查貨物數(shù)量、規(guī)格，并及時(shí)通知質(zhì)檢員檢驗(yàn)，對(duì)不合格需要退貨的，應(yīng)有明確標(biāo)識(shí)。保證發(fā)出物品的標(biāo)識(shí)正確、清楚，提示領(lǐng)用人正確區(qū)分包裝材料。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。 在非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠收、發(fā)貨。 組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。倉管員有對(duì)搬運(yùn)工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取包裝材料有權(quán)且必須予以拒絕。 發(fā)生收發(fā)材料品種、配套、規(guī)格、數(shù)量的錯(cuò)誤。 因組織、監(jiān)督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。組長負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作，對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。 每天早上將庫存數(shù)上報(bào)廠長。 及時(shí)整理庫存物品，保證倉庫物品擺放整齊，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。 每日做好交接班工作。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 有權(quán)對(duì)倉管員（搬運(yùn)工）下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 提出產(chǎn)品儲(chǔ)存方法的改進(jìn)建議權(quán)。 對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。 發(fā)生收發(fā)產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量錯(cuò)誤。 因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。 負(fù)責(zé)本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。 及時(shí)整理庫存物品，保證倉庫物品擺放整齊，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。 協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 提出產(chǎn)品儲(chǔ)存方法的改進(jìn)建議權(quán)。 對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。 搬運(yùn)工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等的行為。 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn)、要求。 根據(jù)公司實(shí)際及各部門人力資源需求的變動(dòng)申請(qǐng)，編制公司人力資源變動(dòng)（發(fā)展）計(jì)劃，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。 擔(dān)任企業(yè)消防、安全生產(chǎn)總具體責(zé)任人，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全廠的安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。 申報(bào)、協(xié)助確認(rèn)工傷事故，辦理經(jīng)濟(jì)賠償；安排工傷員工的治療、護(hù)理等各項(xiàng)事宜。 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 有權(quán)檢查公司級(jí)會(huì)議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報(bào)告。 行使對(duì)本部門職員績(jī)效的考核權(quán)和本部門一線員工績(jī)效考核的審核/審批權(quán)。 因組織不及時(shí)、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障。 未按時(shí)完成新員工招聘計(jì)劃，或招聘有素質(zhì)低下員工、審核通過或否決不合理的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。 公司公章違法及違反規(guī)定使用。二、行政人事部副主管崗位職責(zé)職務(wù)：行政人事部副主管應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的直接指揮下開展工作。 具體負(fù)責(zé)辦公樓、員工宿舍的安全、防火工作，監(jiān)督餐廳、廢品倉的安全、防火工作。 安排員工食宿及員工宿舍的管理。 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 有權(quán)對(duì)全廠安全進(jìn)行檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育等各項(xiàng)工作。 有權(quán)對(duì)損壞公司資產(chǎn)的任何人、事進(jìn)行制止，并對(duì)行為人提出處理建議。 全廠安全部署、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育的各項(xiàng)工作落實(shí)不力而造成較大安全事故；生產(chǎn)和飯?zhí)糜妹簹夤薜奈炊ㄆ谀隀z而發(fā)生意外事故。 員工食宿安排不當(dāng)、不及時(shí)及員工宿舍發(fā)生較大安全及違規(guī)事件。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 員工考勤卡（紙卡與電子卡）的辦理與發(fā)放、收回、管理。 考勤、工資、獎(jiǎng)懲匯總及制表。 要求各部門及時(shí)提供考勤相關(guān)表單、資料的權(quán)利。 考勤稽查不嚴(yán)而出現(xiàn)疏漏或錯(cuò)誤，甚至幫助員工在考勤方面做假。 未按時(shí)完成考勤、工資、獎(jiǎng)懲匯總和制表。 接聽總機(jī)電話；對(duì)需接駁給公司上層領(lǐng)導(dǎo)的來電，須有禮貌地了解來電者的意圖，對(duì)無關(guān)緊要或可疑的來電，應(yīng)予巧妙的拒絕。 維護(hù)公司形象，委婉拒絕衣履不整的客人進(jìn)入辦公樓；委婉拒絕無工作原因的員工進(jìn)入辦公樓。收發(fā)傳真。 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 有權(quán)拒絕現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員工非公電話的轉(zhuǎn)接。 所有應(yīng)予轉(zhuǎn)接電話未及時(shí)轉(zhuǎn)接。 前臺(tái)區(qū)域發(fā)生違反《5S推行手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。 保證物資賬目和實(shí)物相符，每月尾進(jìn)行物資盤點(diǎn)，列出清單，并交于有關(guān)部門。 負(fù)責(zé)物資倉的安全防火工作，保持物資倉環(huán)境衛(wèi)生。 經(jīng)驗(yàn)收為不合格的物資的接受、進(jìn)倉拒絕權(quán)。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，甚至與采購人員串通使不合格物資進(jìn)倉。 因管理不當(dāng)造成倉庫安全事故。七、保安班長崗位職責(zé)職務(wù)：保安班長應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 在行政總監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)和人事部主管、副主管的直接指揮下開展工作。 帶領(lǐng)全班人員（包括內(nèi)保，下同）認(rèn)真執(zhí)行《保安隊(duì)管理制度》和保安員崗位職務(wù)，對(duì)違反者要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并作詳細(xì)登記，同時(shí)向行政人事部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 如實(shí)登記隊(duì)員查扣的物品，及時(shí)移交行政人事部，如發(fā)現(xiàn)隊(duì)員私藏或售賣查扣物品，要嚴(yán)加制止并及時(shí)向行政人事部報(bào)告，嚴(yán)禁包庇，縱容或參與，否則將嚴(yán)肅懲處。 組織全班人員每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。 行使外保各項(xiàng)權(quán)利。 保安隊(duì)伍出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)甚至與員工串通而做出任一損害公司利益的行為。 本人或部屬有其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。對(duì)違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入。 對(duì)攜帶物品出廠的人員及車輛進(jìn)行檢查，核對(duì)出廠證明，對(duì)可疑人員、可疑物品應(yīng)詳細(xì)登記，對(duì)可疑物品有權(quán)扣留及移交有關(guān)部門鑒別、處理。 生產(chǎn)區(qū)共用照明、車間消毒燈的按時(shí)開關(guān)。 著裝整潔、儀態(tài)端莊，禮貌待人，文明執(zhí)勤。 服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。對(duì)違反公司制度的人員有指正、拒絕進(jìn)入的權(quán)利。 未制止無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。 未按規(guī)定開關(guān)廠區(qū)照明、車間消毒燈。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。每班檢查宿舍區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材并作記錄，對(duì)遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時(shí)上報(bào)。 做好生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應(yīng)工作。 與各區(qū)域的當(dāng)值保安員保持聯(lián)絡(luò)，共同維護(hù)廠區(qū)秩序。 服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按規(guī)定對(duì)住宿人員、外來干涉訪問及留宿人員進(jìn)行管理或如實(shí)登記。 未按規(guī)定開關(guān)、管理生活區(qū)公用照明。十、保安員（車間門衛(wèi)）崗位職責(zé)職務(wù)：車間門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長的指導(dǎo)下開展工作。每班檢查本區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材并作記錄，對(duì)遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時(shí)上報(bào)。 著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤