助理企業(yè)培訓(xùn)師技能答案-wenkub
2023-07-08 15:26:37 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作主要包括：培訓(xùn)需求調(diào)查工作。（三）試結(jié)合企業(yè)和個(gè)人工作實(shí)際論述怎樣把握培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。2．培訓(xùn)質(zhì)量管理要全員參加任何一個(gè)成功舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目都是真正意義上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同奮斗的結(jié)果。但既要向先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)看齊，又要形成自己的特色并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。2．每個(gè)要點(diǎn)能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行論述，內(nèi)容充實(shí)準(zhǔn)確1分，滿分5份。（10分）參考答案要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（A）參考答案要點(diǎn)1．強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量教育工作培訓(xùn)質(zhì)量管理是全員參加的全過程質(zhì)量管理，所以必須對(duì)所有的培訓(xùn)參與者進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)質(zhì)量管理責(zé)任制促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量管理。2．字?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到400字，少于200字，超過500字扣1分。 一是信息搜集時(shí)要盡量全面。三是信息的整理要清楚。3分其次，從信息搜集的準(zhǔn)確性看，有些地方還欠準(zhǔn)確，如工作內(nèi)容的具體信息中包含了工作形式和手段兩項(xiàng)內(nèi)容；另外，對(duì)于工作成果的表述在語言上也不夠準(zhǔn)確，不應(yīng)把通過培訓(xùn)所提高的職工素質(zhì)絕對(duì)看成是無形成果。（二）培訓(xùn)項(xiàng)目案例參考答案要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1．這個(gè)集團(tuán)公司的班組長(zhǎng)培訓(xùn)有何特點(diǎn)？（10分）A、參考答案要點(diǎn)本問應(yīng)分析出至少五個(gè)特點(diǎn)，如培訓(xùn)比較規(guī)范，培訓(xùn)方式靈活，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，教材建設(shè)有特色等，回答特點(diǎn)論述清楚，論述要做一定的展開，且與案例提供情況吻合，字?jǐn)?shù)不少于400字。2．你對(duì)該公司的班組長(zhǎng)培訓(xùn)有何建議？字?jǐn)?shù)不低于400字（10分）（一）參考答案要點(diǎn)本問應(yīng)結(jié)合自己工作體會(huì)，建議中肯，符合實(shí)際情
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