中級管理層培訓發(fā)展計劃及可執(zhí)行潛力分析-wenkub
2023-06-05 11:10:44 本頁面
【正文】 瑞士瑞亞咨 詢有 限公 司 (中文版 ) SwissASIA Consulting Ltd. Switzerland: +41 1 226 40 60 China: +86 21 5115 0350 Seoul: +82 2 398 5880 Singapore:+65 6321 9168 Tokyo: +81 3 5288 5155 為 何選擇這個培 訓課 程 這個培訓發(fā)展計劃的最終目標是幫助我們的客戶評估和發(fā)展那些被選中的中級管理層。 瑞士瑞亞公司確保融入一些現(xiàn)有的內(nèi)部方法 (如果需要的話 )，同時也完全確保融入我們客戶的人力資源管理部門 (如果需要的話 )。 ? 跟隨客戶的可實施工作計劃（時間限制）。當然我們會在公司內(nèi)部解釋這個評估的原因和有利之處，從而避免公司內(nèi)部引起的沖突以確保所有參加者的積極性。然后和我們客戶的管理團隊一起商討總結(jié)后的意見及結(jié)果，從而確認最后一批的“高潛力者”以及個自的時間進程安排。 ? 如果可利用或者有必要的話，瑞士瑞亞公司確保融如公司內(nèi)部現(xiàn)有已經(jīng)成功的一些方法，以達到最好的結(jié)果和接受程度。 ? 每個月，瑞士瑞亞公司都會為每一 位“高潛力者”進行一次培訓。這個培訓主要包括： 實際角色扮演：建立在每個被評估者的“可開發(fā)潛力”。 ? 確保不間斷的“在職培訓
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