跨國(guó)公司研發(fā)國(guó)際化的溢出效應(yīng)及我國(guó)政策分析-wenkub
2023-07-03 01:30:52 本頁(yè)面
【正文】 Internationalization of the MNCs’ Spillover Effect and Policy Analysis Duan Junshan (School of Finance, Shanghai University of Finance and Economics, shanghai 200083, China)Abstract: MNC controls 90% international advanced technology and it trends to invest internationally. But it has both passive and negative impacts on the host countries. The MNCs foreign direct investments in China bring “technical spillovers” and “wage spillovers”, but the conditions which take effect have been changed, so our policy which encourage investments has obvious limited. We should fasten opportunities to regulate the polices, and vigorously fetch in Aamp?？鐕?guó)公司研發(fā)國(guó)際化的“溢出效應(yīng)”及我國(guó)政策分析段軍山（上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 金融學(xué)院，上海 200083）摘要：當(dāng)今跨國(guó)公司控制著90％的國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，其研發(fā)投資活動(dòng)顯現(xiàn)出明顯的國(guó)際化趨勢(shì)，但對(duì)東道國(guó)技術(shù)進(jìn)步有正反兩方面的影響。D investments of the MNCs, at the same time , we also should make the most of “spillover effect” and ward “extrude effect” in order to promote the growth of an advanced manufacturing base and quicken our intelligence economic societies step.Key words: Multinational Companies。 Policy作者簡(jiǎn)介：段軍山，(1971—)，男，湖南常德人，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院博士生；研究方向：企業(yè)理論與公司金融。D分支機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增加；（2）跨國(guó)公司海外Ramp。研發(fā)機(jī)構(gòu)的不斷擴(kuò)散，對(duì)中國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家意味著我們可以低成本的利用“溢出效應(yīng)”，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和擴(kuò)大出口，但在母國(guó)和東道國(guó)博弈的過(guò)程中，充滿了風(fēng)險(xiǎn)和矛盾。由于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略常常是由公司總部決策，因此，Ramp。（3）為有特殊智力資源的區(qū)域所吸引，發(fā)掘當(dāng)?shù)厝瞬牛芯颗c開(kāi)發(fā)分散化的最強(qiáng)有力的動(dòng)機(jī)是發(fā)掘另一國(guó)家的研究人才以進(jìn)入另一科學(xué)文化。根據(jù)Aitken Brian.[1](1996)對(duì)墨西哥、委內(nèi)瑞拉和美國(guó)三個(gè)FDI東道國(guó)作的分析：FDI的流入都導(dǎo)致了三國(guó)工資水平的提高。國(guó)內(nèi)學(xué)者李雪輝，許羅丹[3]（2002）也對(duì)我國(guó)的外商直接投資對(duì)外資集中地區(qū)（廣東總體和省內(nèi)各地）的工資水平的影響情況進(jìn)行了研究，證實(shí)了外商直接投資流入和工資水平的增長(zhǎng)之間存在正相關(guān)關(guān)系。Stigliz和Joseph E.[5](1998) 認(rèn)為FDI流入可以帶來(lái)管理專長(zhǎng)、技術(shù)、工藝以及海外的營(yíng)銷渠道等等。國(guó)內(nèi)很多學(xué)者也認(rèn)為跨國(guó)公司在我國(guó)所產(chǎn)生了一定的技術(shù)溢出效應(yīng)。（二）技術(shù)溢出與工資溢出如前面眾多學(xué)者的研究，外國(guó)直接投資在發(fā)展中東道國(guó)存在著較為明顯的技術(shù)溢出現(xiàn)象。而且對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和高級(jí)技術(shù)的轉(zhuǎn)讓還受到跨國(guó)公司的一定限制，因而這一過(guò)程也可能是緩慢的，甚至在某些東道國(guó)國(guó)家中這種技術(shù)外溢效應(yīng)并不顯著。技術(shù)外溢多是附著于某些載體（如人、設(shè)備等）之上，通過(guò)載體的移動(dòng)而實(shí)現(xiàn)的，某種程度上具有一定的主動(dòng)性。此外，工資溢出不僅取決于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)率的提高，還受到勞動(dòng)力供給的制約。從長(zhǎng)期來(lái)看，外國(guó)直接投資的流入則會(huì)通過(guò)對(duì)人員的培訓(xùn)而有助于人力資本的培養(yǎng)與增加勞動(dòng)市場(chǎng)上技術(shù)人才的供給。如下圖所示：工資差異在外商直接投資份額較小的初期（OQ1 階段），技術(shù)外溢的作用還未能得到充分發(fā)揮，而外資企業(yè)對(duì)稀缺的人才也具有強(qiáng)大的吸引力，關(guān)鍵人才向外資企業(yè)的單方向流動(dòng)可能會(huì)拉大國(guó)內(nèi)部門(mén)與外資部門(mén)的效率差距，通過(guò)外資企業(yè)的人員培訓(xùn)所產(chǎn)生的技術(shù)外溢與工資溢出都將受到一定的局限。二、跨國(guó)公司研發(fā)國(guó)際化對(duì)先進(jìn)制造業(yè)基地成長(zhǎng)的作用機(jī)制分析中國(guó)正在成長(zhǎng)為世界制造業(yè)基地。成本型制造業(yè)基地只有向技術(shù)性制造基地轉(zhuǎn)變，才能成長(zhǎng)為一個(gè)較為穩(wěn)定的制造業(yè)基地。跨國(guó)公司研發(fā)機(jī)構(gòu)的引入，有利于提高我國(guó)的科研水平，提高資源利用效率，因此是符合新的發(fā)展觀，有利于促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。因此，它加快了知識(shí)高地的形成，有助于制造業(yè)基地科技發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。（4）有利于人力資源開(kāi)發(fā)跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)的分散化有助于雇用和培養(yǎng)東道國(guó)的研發(fā)人員，促進(jìn)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的人力資源開(kāi)發(fā)，由此擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)基礎(chǔ)。如摩托羅拉公司與國(guó)家計(jì)委合作成立了企業(yè)優(yōu)化中心，向國(guó)有企業(yè)提供各種培訓(xùn)手段、方法和適用的規(guī)章制度。跨國(guó)公司研發(fā)中心的設(shè)立可以為優(yōu)秀人才提供豐厚的報(bào)酬、優(yōu)越的工作與生活條件、富有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)、以及極大的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。還引導(dǎo)當(dāng)?shù)乜蒲腥藛T了解所在領(lǐng)域的研究動(dòng)向、取得進(jìn)展的途徑、存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的可能方法等，提高科研人員的素質(zhì)。由于跨國(guó)公司研發(fā)國(guó)際化吸走了當(dāng)?shù)匾恍┛萍假Y源，使得當(dāng)?shù)刈灾餮邪l(fā)能力受到削弱，導(dǎo)致被“鎖定”在依附跨國(guó)公司技術(shù)的地位上。同時(shí)，憑借其強(qiáng)大的科技資源優(yōu)勢(shì)，提高了技術(shù)壁壘，阻礙當(dāng)?shù)氐淖灾餮邪l(fā)。三、在華跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)情況分析（一）跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)在華擴(kuò)散的動(dòng)因及特點(diǎn)分
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