人事領(lǐng)導(dǎo)工作技巧講解-wenkub
2023-07-02 15:04:12 本頁面
【正文】 另眼看待，那就會(huì)引起其 他女性部屬的強(qiáng)烈不滿。(十)要馴服他人，有五點(diǎn)妙法，三者以褒，兩者以貶，如此即可培育出可造 之材來。(七)一個(gè)人在這個(gè)世上最親近的、最要緊的莫過于自己本人。(四)奉承和褒揚(yáng)是不同的，對(duì)于部屬是不應(yīng)加以奉承的。一個(gè)既不褒獎(jiǎng)也不申 斥部屬的主管是無法培育部屬的。(二)人們都擁有自我顯示欲。(五)古語有句話說：“一言足以活人，一言足以殺人。因此，再也沒 有比自己受人夸贊更令自己覺得高興的了。 □ 女性部屬的領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)(一)一個(gè)懂得巧妙應(yīng)用女性的企業(yè)，其業(yè)績必然不賴，對(duì)于這一點(diǎn)，我們 有深刻體會(huì)的必要。(五)對(duì)于女性部屬要莊重的稱呼，不要存著輕蔑、輕佻之心才好。(九)對(duì)于女性部屬要一一喚起她們對(duì)工作的重視度與責(zé)任感。(二)攻擊——一旦感受到威脅就會(huì)出現(xiàn)反射狀態(tài)，起而反抗對(duì)方，以保護(hù)自 己。(1) 抑壓——把不愉快的事情藏在心底，不讓它浮現(xiàn)出來。譬如在 參加會(huì)議時(shí)，為了藏拙，以免露出馬腳，于是全面克制自己的言行，不 作任何發(fā)言。(九)轉(zhuǎn)嫁——把心里上的威脅，以生病為托辭加以掩飾、轉(zhuǎn)嫁一番。像這種擺出 猶豫不決的神態(tài)，說穿了，底子里竟也是保護(hù)自己的一種形態(tài)呢！ □ 領(lǐng)導(dǎo)的十項(xiàng)要領(lǐng)第一條 要擁有達(dá)成目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望與氣魄。第五條 要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與行動(dòng)力。第九條 要有定見，勿茫然無緒。所謂滿足就是意指在某個(gè)時(shí)點(diǎn)，各
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