【正文】 軟件）及辦公軟件。任職要求：一、基本要求會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上會計工作經(jīng)驗，有會計初級證書者優(yōu)先按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。崗位：會計（0201）所屬部門：財務(wù)部直接上級：總經(jīng)理晉升方向：財務(wù)主管崗位說明：熟悉并正確使用國家規(guī)定的會計科目，制單記帳時做到準(zhǔn)確反映原始憑證內(nèi)容，要素完備、金額準(zhǔn)確。按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費。按期核對、結(jié)算，并編制會計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實可靠。語言表達流暢，思維敏捷應(yīng)變能力強，擅溝通。一年以上的銷售經(jīng)驗，較強的電話銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗?？蛻羧缬行枨笳{(diào)整，及時與產(chǎn)品生產(chǎn)或采購等相關(guān)部門取得聯(lián)系，擬定最佳解決方案。熟練掌握公司設(shè)備產(chǎn)品知識，并對新入職銷售專員進行定期培訓(xùn)和幫扶。四、優(yōu)先條件有電子設(shè)備類銷售行業(yè)資源者優(yōu)先。具有較好的市場營銷知識，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。任職要求：一、基本要求市場營銷或機械類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。崗位：銷售助理（0102）所屬部門：市場部直接上級：市場部經(jīng)理/主管晉升方向：市場部經(jīng)理/主管崗位說明：制定報價單，銷售及供貨合同。具有項目分析與風(fēng)險把控能力，為項目銷售計劃、銷售策略提供支持依據(jù)。掌握銷售理論及實際技巧，掌握激勵與淘汰等團隊建設(shè)方案，精于培養(yǎng)和建設(shè)銷售團隊。三年以上電子設(shè)備銷售經(jīng)驗，一年以上銷售主管經(jīng)驗。負(fù)責(zé)銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。 負(fù)責(zé)對市場現(xiàn)狀調(diào)查并不斷完善公司產(chǎn)品的銷售方式和銷售技巧。崗位：市場經(jīng)理（0101）所屬部門：市場部直接上級：總經(jīng)理晉升方向：市場總監(jiān)崗位說明：負(fù)責(zé)對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；負(fù)責(zé)制訂每年度、季度、月度的銷售計劃，報總經(jīng)理審批并貫徹實施。 負(fù)責(zé)對市場現(xiàn)狀調(diào)查并不斷完善公司產(chǎn)品的銷售方式和銷售技巧。北京奧特電子設(shè)備有限公司組織架構(gòu)圖總 經(jīng) 理總經(jīng)理助理生產(chǎn)運營部總監(jiān)技術(shù)部財務(wù)部市場部人力資源部部生產(chǎn)采購送貨安裝售后銷售助理出納產(chǎn)品研發(fā)人力資源管理行政管理技術(shù)支持會計銷售跟單香河一場北京二廠18崗位職責(zé)市場部部門職責(zé)及各職位說明書部門：市場部（01）部門崗位設(shè)置：市場部經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)跟單、銷售助理市場部部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定每周、月、季、年度銷售計劃報總經(jīng)理審批，并按計劃達成業(yè)績指標(biāo)。 負(fù)責(zé)銷售帳款的回收。 負(fù)責(zé)對銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核、評測。 負(fù)責(zé)銷售帳款、售后服務(wù)帳款的回收工作。1每周、月、季銷售總結(jié)、匯報。銷售業(yè)績優(yōu)秀，行業(yè)口碑良好，深入了解防靜電電子設(shè)備的相關(guān)知識。掌握電子設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)，了解主流產(chǎn)品客戶的情況和需求設(shè)計，了解行業(yè)背景，掌握國家政策面及政策導(dǎo)向。良好的組織能力及服務(wù)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)銷售隊伍完成項目銷售任務(wù)。對購買工作臺的客戶打過預(yù)付款后及時訂購木板； 日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等的準(zhǔn)備）； 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件、各地物價備案材料； 寄出材料的登記、查收、核實； 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。一年以上的渠道銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀。三、素質(zhì)要求工作責(zé)任心強，具有較強的吃苦精神和團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。職位：市場跟單（0103）所屬部門：市場部直接上級：銷售經(jīng)理/主管晉升方向：銷售主管/經(jīng)理崗位說明：進行日常業(yè)務(wù)工作，根據(jù)銷售主管要求的銷售計劃制定個人銷售計劃并積極完成。負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)系﹑溝通，管理開發(fā)好自己的新老客戶。遇有問題及時向銷售主管反映。普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美。四、優(yōu)先條件有行業(yè)電子設(shè)備或機械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。加強現(xiàn)金管理，嚴(yán)格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務(wù)。遵守財經(jīng)紀(jì)律。按時報送各種財務(wù)報表。債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。限北京市戶口。崗位：出納（0202）所屬部門：財務(wù)部直接上級：總經(jīng)理晉升方向：財務(wù)主管崗位說明： 在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。限北京市戶口。熟練使用用友財務(wù)軟件和office軟件操作。采購部部門及崗位職責(zé)說明書部門：采購部（03）崗位設(shè)置：采購主管、采購助理采購部部門職1 從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé)；　　2．負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃?！　?采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應(yīng)確實做好：　?。?） 操守廉潔　　（2） 掌握市場　?。?） 積極認(rèn)真　?。?） 適應(yīng)性強　?。?） 精打細(xì)算崗位：采購主管（0301）所屬部門：采購部直接上級：總經(jīng)理晉升方向：采購經(jīng)理崗位說明：采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善。對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等)。與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。年齡：25—45歲；其它：具有一定的社會關(guān)系、社交能力強慎密的工作作風(fēng)，勤奮，敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。具有較強的判斷和溝通能力，計劃和執(zhí)行能力較強有較強的工作熱情和責(zé)任感二、知識技能熟悉機械類產(chǎn)品的采購工作流程。負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱工作；定期或不定期編輯公司簡訊、簡報，及時上傳到公司網(wǎng)站；整體對外宣傳包括網(wǎng)站負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理等工作負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、計算機的管理和使用；負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境的維護和監(jiān)督負(fù)責(zé)公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管；對外聯(lián)系接待及對外公關(guān)。接受并解決員工各方面的投訴以及勞動糾紛的處理。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展要求，提出組織架構(gòu)修改方案。二、人力資源方面（一）員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司人力資源情況，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施。建立校園與企業(yè)的人才輸入