公司治理模型的發(fā)展與評價[001]-wenkub
2023-07-01 02:45:31 本頁面
【正文】 型下，公司決策主要由所有者和經(jīng)理作出，其他人的作用相當被動。二、利益相關者模型與股東中心模型的比較 與傳統(tǒng)的股東中心模型比較，利益相關者治理模型在各方面發(fā)生了變化，表現(xiàn)在：(一)所有者的定位 股東中心理論認為，無論從收益上還是從對公司的控制上，公司剩余索取權的所有者非股東莫屬。傳統(tǒng)的評價方式如利潤的現(xiàn)值評價，由于無法計算企業(yè)導致的社會成本增加，包括對人們健康和財產(chǎn)的損害、對公司的調查研究和起訴費用等，已越來越不可靠。 然而，隨著人們對企業(yè)行為社會效應的關注，利益相關者理論被提了出來，要求在公司治理過程中兼顧各類利益相關者。對企業(yè)而言，其利益相關者一般可以分為三類：資本市場利益相關者 (股東和公司資本的主要供應者)，產(chǎn)品市場利益相關者(公司主要顧客、供應商、當?shù)厣鐖F和工會)，以及組織中的利益相關者(所有公司員工，包括管理人員和一般員工)。這種理論被稱為股東中心理論(shareholderfocused theory)(也稱為“股東優(yōu)先理論”(shareholder primacy)或“股東控制理論”(shareholder sovereignty)。隨著理論研究及公司實踐的發(fā)展，公司治理理論出現(xiàn)了突破和擴展的趨勢，產(chǎn)生了一種新的觀點，認為公司治理的中心應加以擴展，而不僅僅限于股東；所有利益相關者 (stakeholder)都應擁有明確的公司控制權和收益權。每個利益相關者群體都希望組織在制訂戰(zhàn)略決策時能給他們提供優(yōu)先考慮，以便實現(xiàn)他們的目標，但這些權益主體的相關利益及所關心的焦點問題存在很大的差別，且往往互有矛盾。 為使社會期望與企業(yè)行為達成一致，最直接的方式是通過政府管制或社會調控。此外，由于股票市場受多種因素影響，有的只是反映了經(jīng)濟和市場的短期模式和一般水平，或者受到人為操縱，而不能真實地反映公司本身的績效，因而通過股票市場同樣無法作出充分評價。利益相關者理論則認為公司的所有者不僅僅是出資人，而是所有利益相關者，包括股東、管理層、職工、債權人、供應商、顧客、消費者、政府等。而利益相關者模型中，公司決策是由多個利益相關者合力參與、
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