【正文】 上午好！我現(xiàn)在代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來所做的工作向大會述職，我述職的題目是《改革創(chuàng)新，內(nèi)涵發(fā)展，努力創(chuàng)建全國中職示范名?！?敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。楊教授分別約談各處室分管負責人，了解、記錄、整理學?，F(xiàn)行的各項管理制度，有針對性的提出了科學的改革意見。為了將教育管理年工作落到實處，收到實效，今年3月份，學校在啟動教育管理年工作的同時，同步啟動了ISO9000質(zhì)量體系認證工作。 需要說明的是，我校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)盡管已達到一定規(guī)模，但對照國家級示范校的標準還有較大差距。這些比賽檢驗了學校文化建設(shè)的成果，也為我們學校比出了知名度，比出了品牌。學校每個月組織主題性的集體活動，大力推動各類學生社團的發(fā)展，除文學社、廣播站、學生會、女生部之外，學?！暗诙n堂”還開設(shè)26個興趣小組。同時，作為區(qū)人大代表，我今年擔任了公安局警風警紀監(jiān)督員及教育行風監(jiān)督員，經(jīng)常到各公安部門、各學校、各街鎮(zhèn)、各村組了解情況，開展調(diào)研，只要有機會我都會大力宣講國家的職教的政策，大力宣傳學校辦學現(xiàn)狀。在2008年政府工作報告中，王世益區(qū)長明確指出“全力支持XX職高創(chuàng)建國家級示范性中等職業(yè)學?！保瑢W校專業(yè)教師嚴重缺編等問題將得到逐步解決。學校還正在積極籌備汽車駕駛專業(yè)建設(shè)，計劃購入20臺教練車，并建設(shè)實訓基地。一年來，學校投入資金近600萬元用于專業(yè)建設(shè)。 方仲斌老師獲XX市英語基本功競賽比賽二等獎；喻三明教師獲XX省數(shù)學教師課件制作三等獎；在全區(qū)學科能力競賽中，徐桂珍老師所帶兩個班級分別獲得全區(qū)第1名、第3名。為了打開工作思路，學校2次組織中層管理人員分別到羅田理工中專、東西湖職校觀摩職教辦學經(jīng)驗，開闊眼界，撰寫感受，組織研討，并結(jié)合本校實際進行深入的思考和實踐。在“優(yōu)秀教師”的培養(yǎng)工程中，評定出程志剛、楊幼春、劉俊峰、劉甘露、胡鋒、汪向陽、顧其勝、曾世鋒、王米玉、萬紅勇、王宗鰲、陳海東、胡世倫、童言秀等32名學校各學科帶頭人；在”星級班主任”培 養(yǎng)工程中，加強了班主任師德教育和業(yè)務(wù)培訓，金學忠、邱利琴、方仲斌、馬漢元、王朝暉等老師被評為市級優(yōu)秀班主任。這是繼2005年創(chuàng)建國家級重點學校以來，學校辦學水平上的又一個重大突破。這一殊榮，是對我校方方面面工作的綜合評估和高度肯定，是我們?nèi)w教職員工艱辛努力的成果，是我們XX職高人共同的光榮！在此，我謹代表學校和個人，對全體任勞任怨、殫精竭慮、全心為校、創(chuàng)新工作的老師們，表達由衷的感謝和崇高的敬意！ 以省級示范校為起點，今年及今后一段時期，我校各項工作要以科學發(fā)展觀指導(dǎo)，以爭創(chuàng)國家級示范校為目標。在截至目前為止的8次“班級和諧度”量化評比中，郭紅英、袁翠東、汪愛新等老師連續(xù)8次被評為“星級班主任”。 一年來，教師教育教學成果顯著。教師素質(zhì)提高了，談學校發(fā)展才有底氣——學校將繼續(xù)不惜代價、不遺余力地實施各項有利于優(yōu)化教師隊伍的政策措施，為創(chuàng)建國家級示范校奠定堅實基礎(chǔ)。學校所有實訓設(shè)施設(shè)備全部高效利用——截至目前為止，不僅高二和 高三，所有高一年級的學生在學習理論的同時也至少都參加了一輪次生產(chǎn)實習，通過強化實踐，推行工學結(jié)合，不斷提高專業(yè)教育質(zhì)量。此外，繼機電專業(yè)之后，今年我校園藝專業(yè)順利通過了省級重點專業(yè)驗收，目前已經(jīng)擁有2個省級重點專業(yè)，專業(yè)建設(shè)水平處于全市中職學校前列。 在爭取到政府大力支持的情況下，學校還積極配合各級相關(guān)部門的工作。這些活動為學校開門辦學打開了局面，營造了有利于學校發(fā)展的統(tǒng)一和諧的外部環(huán)境。在各類活動中，學生的意志耐力、實踐能力、職業(yè)意識和團隊精神得到培養(yǎng)和提高。 五、努力推進設(shè)施建設(shè)，逐步改善辦學條件 一年來，在政府和上級主管部門的支持下，學校建設(shè)項目取得了重大進展：造價300萬元、面積2200平米的圖書館竣工、 配套設(shè)施基本就緒并已投入使用；第二棟面積5000平方米的實訓樓已經(jīng)完成主體工程，三塊電子顯示屏也已經(jīng)安裝并啟用。我們編制并呈報了學校進一步的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，涉及農(nóng)學專業(yè)設(shè)施設(shè)備、塑膠跑道等，將視資金到位情況陸續(xù)實施。學校專程請來北京的專家楊教授進行指導(dǎo)。在下一階段，將組織開展對全體教職工的培訓。 2010—2011學年度，學校堅持科學發(fā)展觀，以教師隊伍建設(shè)為重點，以創(chuàng)建國家級示范校為主線，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工群策群力、務(wù)實工作，學校獲得“湖北省職業(yè)教育示范學?！薄ⅰ癤X市師德建設(shè)先進集體”、“XX市中職教育示范學?！薄ⅰ癤X市學生資助工作先進學?！?、“區(qū)文明單位”等多項榮譽。 一、創(chuàng)新思想建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變教育理念 本年度上承十一五之收官，下啟十二五之開局，國家先后出臺了一系列重要文件。全體教職工的職業(yè)教育觀念強了，方法活了，效果好了。每月月底召開班主任工作會，反思工作得失，總結(jié)交流經(jīng)驗，評定星級班主任。一個小創(chuàng)新，既拉近了家校關(guān)系，又 增強了學生的集體意識，所帶的班連續(xù)10個月被評為文明班級，全班無一流失、全員參加高考。對于教師的常規(guī)工作，學校要求做到年級組每月一查，教務(wù)處每期一查。通過學生評教的反饋信息，受學生歡迎和喜愛的教師越來越多。2010年以來，學?？平烫幑步M織和參與國家、省、市級科研課題五項，40多名教師參與了課題研究。 三、創(chuàng)新學生管理，著力培養(yǎng)新型人才 在ISO9000質(zhì)量管理體系中，學校的產(chǎn)品是“服務(wù)”，而考量服務(wù)質(zhì)量的標準就是學生素質(zhì)。各分包小組自出心裁，強化各寢室成員以室為家的意識，在“我愛我家，美化家園”系列活動中紛紛使自己的寢室“亮”起來。以學生會為龍頭，學校有90%以上的學生參加了各種興趣活動社團和專業(yè)課外實踐活動小組。在今年我們承辦的區(qū)運會上，學校志愿服務(wù)隊成員待人接物落落大方，言行舉止文明得體，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和各校代表隊的好評。 三是教學管理抓“改革”，提高學生專業(yè)能力。在“信息化核心技能大賽”篇三：中等職業(yè)學校校長工作述職報告之四(20112012年度) 團結(jié)奮進 內(nèi)涵發(fā)展 努力建設(shè)全國中職示范名校 ——XX職高2011—2012年度班子工作述職 XXX 尊敬的區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁： 上午好！我現(xiàn)在代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來所做的工作向大家匯報，我匯報的題目是《團結(jié)奮進，內(nèi)涵發(fā)展，努力建設(shè)全國中職示范名校》,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。過去一年，辦學條件得到了持續(xù)改善。過去一年，學生管理保持了安全穩(wěn)定。學校加強財務(wù)管理，將每一分錢用在刀口上，開源節(jié)流，保障了教職工福利待遇。過去一年，技能大賽實現(xiàn)了歷史突破。 2011—2012年是豐收的一年，是XX職高走內(nèi)涵發(fā)展之路、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。學校針對陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)制造業(yè)的相關(guān)企業(yè)的用工需求和相應(yīng)崗位的技能要求，在機械專業(yè)中開展車、鉆、銑、沖等工種教學。農(nóng)科專業(yè)有力支撐了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，滿足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的技能型人才培養(yǎng)基地已初步建成。 二、加強隊伍建設(shè)，搭建平臺，著力提升師資水平 學校認識到，是名優(yōu)教師造就了名優(yōu)學生，是名優(yōu)學生成就了學 校品牌，追根溯源，師資水平?jīng)Q定了學校發(fā)展所能達到的高度。所有一線教師至少上一節(jié)展示課，全年共開展課堂展示活動 節(jié)次，推出公開觀摹課129節(jié)次?！罢n外訪萬家”長抓不懈，班主任利用課余時間，采取各種方法與家長聯(lián)系，杜絕告狀訪，將家庭教育與學校教育的有機結(jié)合，實現(xiàn)學生家庭100%受訪，學校獲得“家訪先進學?！?，邱蓮菊、邱利琴等2名班主任榮獲區(qū)級“我心目中的好老師”稱號、童雙艷、魏億軍、高戀等3名班主任的家訪手記獲得“優(yōu)秀”。涌現(xiàn)出了李建軍、邱利琴、羅俊、童志武等市區(qū)優(yōu)秀班主任，曾世鋒、