建筑公司員工手冊-wenkub
2023-06-22 00:00:53 本頁面
【正文】 (3)員工在試用期內如主動承認自己的不誠實行為或所犯的錯誤，給予一定的獎勵。 ，應第一時間向公司匯報，以便公司做出妥善地處理和安排。飯前、便后必須洗手?！ ?，不得在宿舍內大聲說笑?！ ?、玩紙牌或玩游戲機，不論是賭博還是娛樂性質的?！ 。撔南蛏霞夘I導及有經驗的員工請教，請教完畢，不要忘記說“謝謝”?！ 。灰f閑話和廢話?！ ??！ ?，必須立即向上級匯報?！ ?，應立刻停止手頭的工作，立即向上級匯報并給予相應的幫助?！ ?二)新進員工個人衛(wèi)生規(guī)范 ?！ ?，將灑在桌上的飯菜及臟物清理干爭。如隱瞞病情，將會受到嚴厲的處罰?！ ?1)不服從上級管理或在工作中與上級頂撞者，第一次給予嚴重警告，第二次解除試用關系?！ ?5)對丟三落四的工作方法和吊兒郎當的走路姿勢，公司將提出嚴重警告，經警告三次仍不改正者，解除試用關系?！ ?8)故意損壞或濫用公司及員工物品者，解除試用關系?！ ?10)如有賭博、服用毒品、參加邪教組織或參與其他對公司不利的活動，開除并移交司法機關處理。 ?！ 。丛谟薪涷灥捻椖抗こ處煹膸ьI下完成實際操作培訓。重點是物料及財務方面的培訓。要注重項目管理流程的考核，使員工真正掌握，并能實際應用。要注意新員工的人品等相關素質指標?！ ！ ?，不得無故遲到及早退?！ 。股暇W，禁止打私人電話，不得下載、打印與工作無關的資料?！ ?，注意材料的擺放及安全?！ 。_保施工期間的安全性。 ，及時經甲方驗收，并在一周內完成維護文檔、結算、評估及相關工作。如在實際工作中受到客戶投訴及被發(fā)現使用不文明語言，每次罰款50元。無故不在工地的工程師，發(fā)現一次予以罰款200元?！ ?，按照《施工隊員工守則》管理施工隊，客戶投訴施工隊施工質量及其他相關問題時，工程部將根據具體情況，對工程師給予50～100元的處罰。情節(jié)嚴重者，加重處罰?！ ?1)工程施工費，要在項目竣工后與工程文檔同步完成?！ “恕⑹┕り爢T工守則 ，要求著裝整齊，佩帶工作牌。新項目開工前，施工隊要把參加項目的施工人員名單交給工程部，接受工程部的考核。 ，當天或第二天必須整改?！ 。獓栏癜凑帐┕ひ?guī)范進行施工，嚴禁野蠻施工?！ ?，應立即和現場工程師商量，不得采取消極的態(tài)度，不得隨意更改公司的安排及要求。對故意損壞及偷竊公司及客戶材料、物品者，對責任人將罰款500～1000元，對施工隊負責人將罰款1000元以上，情節(jié)嚴重的將給予開除。有違此項規(guī)定者，一經發(fā)現和查實，將罰款50元。 ，要協(xié)助現場工程師處理好與客戶的關系，對和客戶發(fā)生沖突給公司造成損失的施工隊，公司對施工隊及責任人要嚴肅處理或除名。 (二)員工在安全施工方面的職責 ，不違章作業(yè)，并隨時制止他人的違章作業(yè)?！ ！ ?三)員工在安全施工方面的權利與義務 員工在安全施工方面享有的權利及應盡的義務如下表所示。 ，在作業(yè)場所始終穿勞保用鞋或膠鞋。 (五)施工設備安全操作規(guī)范 。 。在確認線路及設備不帶電時方可作業(yè)?！ ?、電工用帽、膠柄完好的工具，是電工安全作業(yè)的保證?！ ?七)腳手架及高空作業(yè)規(guī)范 ，搭建完畢后須經嚴格檢查后方可使用。 ，施工人員必須系好安全繩或安全帶，否則屬于嚴重違章行為?！ ?線)路及接口的不同之處?！ ?或工地負責人)執(zhí)筆完成《本工程特點及注意事項》的報告?！ 。鞴芑蚪M長必須驗收及簽字?！ ??！ ！ ！ ⒕€槽、打洞的位置是否合適?！ ！ ?三)安全、放火及材料擺放要求 、元件及線纜等的擺放
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