公司員工崗位輪換和晉升晉級制度-wenkub
2023-06-21 02:44:56 本頁面
【正文】 年 月 日用人部門考核意見： 部門經理（主管）： 年 月 日人資部考核意見：附：月平均考核成績： 考勤情況：遲到 次、早退 次、缺勤 次是否有獎懲記錄： 詳情： 人資部主管： 年 月 日副總經理審批：總經理審批：注：① 此表用于員工申請崗位輪換時使用；② 提交此表時，需附上員工個人提交的輪崗申請書和《人事登記表》；③ 三職等以下的崗位輪換行政副總經理可以代理最終審核。第三章：員工崗位輪換和晉升、晉級的工作流程 公司員工崗位輪換和晉升、晉級的工作流程如下圖：公司發(fā)布需
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