【正文】 不得超過一周，若有丟失則照價賠償，所有書刊不得隨意借予外來人員。如需借用音響器材，則應(yīng)由院負責音響派專人負責管理使用。 10)、院學生會財產(chǎn)均屬院學生會所有，任何個人不得私自取用或?qū)⑵渫饨琛?)、每一張發(fā)票都必須注明活動用途、經(jīng)手人，超20元需由老師簽字方可報銷。4)、各部的活動支出款項必須切實結(jié)合預(yù)算，否則，辦公室不予報銷。 2)、各項活動開支須列出預(yù)算報給辦公室，經(jīng)上級同意后方可執(zhí)行，否則辦公室不予報銷。3. 重要工作開展制度第一條：辦公室財務(wù)管理制度（一） 說明1）、辦公室總理院團委經(jīng)濟費用，各部所用經(jīng)費需有效票據(jù)，并經(jīng)本部部門負責人簽字，報至辦公室后，由辦公室主任發(fā)放、簽字后方可支出相應(yīng)經(jīng)費。4）.開會無故遲到、早退、甚至不來者予以內(nèi)部通報批評，對于三次開會不到者給予院級通報批評，情節(jié)嚴重者辭退處理。 5）、遲到累計五次或無故缺席三次者，視為自動退出學生會處理，對于會議紀律不好，違反學生會會議制度的人員，進行批評，并作相應(yīng)的懲罰。特殊情況下未能及時請假者會后應(yīng)作相關(guān)解釋。缺席：會議進行十五分鐘未到（即13：05以后入場）者，視為缺席。參加會議者，開會期間所有電子通訊設(shè)備一律關(guān)閉，不能擅自離場。2）、辦公室負責會議記錄工作和出勤匯總工作。2. 成員職責辦公室主任職責：統(tǒng)籌本部門各項工作，協(xié)調(diào)本部門與上級部門、同級各部門的關(guān)系，妥善處理好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系，合理安排各項事宜。10）、協(xié)助各部門開展活動，做好后勤工作人員安排（藥品、水等）11）、每學期末將本學期財產(chǎn)登記清單及一學期文件匯總、獲獎情況匯總表（附校級以上獎勵證書復(fù)印件或照片）、院干值班情況一覽表交團委書記檢查。7）、學期初學期末各部門計劃、總結(jié)的匯總上報。4）、制作通訊錄。明確登記、及時記錄、按時歸還。在財務(wù)登記方面，做到帳目清晰，為大家提供方便。二、 組織機構(gòu)1. 機構(gòu)設(shè)置 辦公室主任 辦公室副主任 辦公室主任助理2. 成員產(chǎn)生：辦公室主任和辦公室副主任由團委書記、副書記及各院干的投票選舉產(chǎn)生；辦公室主任助理則在院團委學生會通過筆試、面試、試用、正式任用等程序產(chǎn)生。三、職責說明1. 部門職責辦公室是團委學生會核心成員之一，辦公室成員在競聘成功后，須認真負責，積極努力，領(lǐng)導(dǎo)學生會辦公室為整個學生會乃至全院學生工作的正常運作做好紐帶作用。每月向負責老師匯報財務(wù)情況，并公示。b)結(jié)合借還工作做好資產(chǎn)管理工作。學期初開學一周內(nèi)制作好班級通訊錄和院干通訊錄，有班委改選等情況應(yīng)及時更新通訊錄。8）、綜合測評工作。12）、做好對外來人來訪接待工作。辦公室副主任職責：輔助辦公室主任開展各項工作，適當情況下也可代辦公室主任處理相關(guān)事務(wù)；辦公室主任助理職責：學習熟悉辦公室各項工作，協(xié)助辦公室主任和副主任開展工作。有上述情況，由辦公室主任作為登記，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映，并作為院干評優(yōu)的根據(jù)之一。 4）、辦公室在例會開始前應(yīng)該向大會匯報其請假人數(shù)、無故缺席人數(shù)。5）.辦公室成員嚴格執(zhí)行決議，對于給予相應(yīng)工作應(yīng)準時、高質(zhì)量完成，不得拖延。 2）、辦公室所有經(jīng)費錄入、支出、必需嚴格標明時間、用途及經(jīng)手人姓名，否則不與入帳。 3)、各部門財務(wù)支出,5元以內(nèi)金額(包括5元),可自行支出。5)、 每月最后一周的周四統(tǒng)一報賬，并上交發(fā)票，逾期延至下月報銷。7)、各部到辦公室領(lǐng)取款項時必須由收款人簽收備查。11)、學生會財產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理，各班級開展活動需借用學生會器材的，應(yīng)先寫借條，內(nèi)容包括部門、所借物品理由、需借用時間。各部門借用學生會物品，使用時應(yīng)妥善保管，如有損壞按價賠償。12）、打印文件等，一律在團委書記辦公室（402）打印，在外面打印店打印則經(jīng)老師同意方可記帳，特殊情況除外。第二條：文件、檔案保存管理制度（一）辦公室負責團委學生會文件、檔案的管理，進行文件、檔案及相關(guān)資料的收集、整理、保管和查閱，并做好統(tǒng)計工作。（三）各部文件于每學期末全面整理并歸檔交由分管團副、主席檢查，辦公室文件于每學期整理裝訂成冊交由團委書記進行檢查。第三條：值班制度1）、學生會辦公室值日每周一輪，具體值日安排由辦公室安排。除上午第一班值班人員外，其余各班值班人員在值班結(jié)束時要負責辦公室衛(wèi)生的打掃。6）、其他各部門有重要會議需要進辦公室，可向上述五人借鑰匙，并告知辦公室，辦公室再作登記，并保持好辦公室內(nèi)的財務(wù)及辦公室衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)有失物，由該部門負責。值班時間：上午 2：30—5：00 （冬季） 3：00—5：30（夏季） 晚上 18：30—20：40 （冬季） 19：00—21：10 （夏季）8）、學生會辦公室課余時間為各院干提供學習環(huán)境，禁止在內(nèi)談笑喧嘩、聽音樂，玩游戲等。11）、晚上值班的院干值班完后，必須鎖上兩把鎖。調(diào)配的人員名單應(yīng)提前通知紀檢部。第五條：辦公室打掃制度（一） 團委學生會辦公室的打掃由當日值班人員完成，辦公室進行監(jiān)督，團副、主席進行抽查。：高效、快速、求實、創(chuàng)新的工作理念。（若需獎品則一同上報辦公室以便獎品的發(fā)放）：活動結(jié)束兩周之內(nèi)活動的通知、計劃、方案和總結(jié)等文件（文件包括紙質(zhì)和電子稿）統(tǒng)一一次性上交辦公室，由辦公室整理。本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學學院團委辦公室所有。2. 成員職責: 部長:組織部門會議，交接校及院下達的通知并組織我部成員開展宣傳工作；副部長:輔助部長開展工作，適當情況下也可代部長處理部門相關(guān)事務(wù)；部長助理:輔助部長及副部長的工作，積極配合工作，也為交接工作做好準備，全面了解我部工作流程及工作性質(zhì)；宣傳干事:根據(jù)各分組負責相應(yīng)組的工作并由各組組長起帶頭模范作用。（2）、在宣傳部工作中跟他人發(fā)生爭執(zhí)有損學生干部形象者扣5分。（6）、為宣傳部開展活動制定好的計劃或獻計獻策者每次加5分。6. 重要工作開展制度：我部各成員要積極主動了解部門重要工作及活動，開展活動時積極配合，由部長分配任務(wù)并負責好相應(yīng)的任務(wù)。 生命科學學院團委 宣傳部 二〇一〇年六月十二日生命科學學院團委組織部工作制度一，總則5. 直屬機構(gòu): 組織部隸屬生命科學學院團委6. 部門宗旨: 擔負起全院各項共青團的組織活動和協(xié)調(diào)工作及各團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作的主要責任，作好校團委及院團委和各支部溝通的橋梁作用。組織部擔當著團委工作的規(guī)劃者和監(jiān)督者的角色是各部門、各團支部強有力的援助機構(gòu)和統(tǒng)籌機構(gòu)；積極做到“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”新組織文化。，抓好團內(nèi)獎懲工作。7. 負責本院團干培訓(xùn)相應(yīng)工作。審核組織部的階段計劃，特色活動計劃，并予以決定簽發(fā)；和副部長召開組織部例會，參加校團委組織部例會，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作，并完成指定工作任務(wù)。按計劃及時完成組織部的各項基本工作內(nèi)容，推進學院團的工作的發(fā)展。團員證注冊：由各團支部的團支書于學期初統(tǒng)一收齊，交于組織部，由組織部完成注冊工作。新團員須經(jīng)各學院分團委批準，由校團委審核。在活動結(jié)束三日之內(nèi)上交團日活動總結(jié)（活動資料、圖片、心得體會和總結(jié)等）?？偨Y(jié)要涵蓋上學期各項工作的完成情況，支部取得的成績等。推優(yōu)工作每學期一次，始終堅持標準，確保質(zhì)量，做到成熟一個推薦一個。（三）參加例會者不準無故缺席，若有特殊情況需向團委組織部長請假，會后主動了解例會情況，保證工作順利開展。1）掛點學生干部不定期深入基層團支部，掌握其掛點團支部的工作動態(tài)，幫助團支部解決實際問題，通過調(diào)查、走訪及座談會的形式了解學生的學習、生活狀況及思想動態(tài)。5）通知到參加班級會議的學生干部不得無故缺席、曠到。由組織部收集存底，作為各項評比依據(jù)。團委網(wǎng)絡(luò)信息部工作制度一、 總則1. 直屬機構(gòu)：網(wǎng)絡(luò)信息部是直屬于生命科學學院學院團委2. 部門宗旨：作為團委的一份子，網(wǎng)絡(luò)信息部要積極貫徹學生會的各項規(guī)章制度，一切從實際出發(fā)，積極運用部門特長及部門優(yōu)勢做好系團委、學生會的宣傳，進一步增強團委與同學之間的聯(lián)系、溝通，更好地弘揚我校文化。（2）收集網(wǎng)絡(luò)中有關(guān)我系的各種材料，在網(wǎng)絡(luò)上對我系予以全面宣傳。 （7）以信息化推動學生會的管理與建設(shè)，開拓新型工作途徑，提高學生會工作效率。全面領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)成員關(guān)系，督促做好部門工作以及各項任務(wù)。2．及時收取各部及各班通訊稿件，以便及時出版團學快訊及時上傳信息，做好學院的宣傳工作。6．配合其他部門完成團總支學生會的工作。管理，保證所有團委學生會干部都加入，同時加強對空間的更新。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學學院團委編輯部所有。堅持新聞工作的黨性原則，注意把握輿論導(dǎo)向，對院中心工作，教學科研成果、重要活動信息，重大活動及時組稿進行宣傳報道。適時開展有意義的活動。副部長：分管干事的總體工作，對他們的工作進行分配、指導(dǎo)以及監(jiān)督，并且隨時向部長反饋工作情況；組稿、選稿、定稿、排版、校對以及負責院報的出版、發(fā)行等各項工作。負責編輯部傳達的各項班級活動的開展及進行，帶動班級積極參加編輯部開展的活動。召開會議不允許遲到，有特殊情況的要事先向部長或副部長請假。定期或不定期檢查部門工作，月末、學期末向分管團副進行總結(jié)匯報。認真記錄工作動態(tài)，跟蹤干事小組成員活動情況。召開會議不允許遲到，有特殊情況的要事先向主管請假。（二）對口班委（學習、宣傳委員）管理制度、擴大活動的宣傳度，并帶動班級積極參加編輯部開展的各項活動。最后由部長或副部長定稿、編排。稿件統(tǒng)一交至各班班長，然后由班長交至編輯部當天負責人。未被錄用的會進行相應(yīng)的一對一寫作指導(dǎo)工作。班級評比及部門優(yōu)秀個人評比都將依據(jù)上述工作的配合情況來評定。2.三、（2）及時掌握并宣傳學校、學院的發(fā)展動態(tài)、方針政策。（4）深入了解學生關(guān)注的一些熱點問題，挖掘有新聞價值的采訪線索，及時向編輯部反映，共同討論確定主題，有組織的完成一些重頭文章、深度報道的采寫工作。（6）成員之間和諧共處，互相交流學習，積極勇敢的向團長或團委老師提出一些有利于記者團發(fā)展或?qū)W院發(fā)展的建議。2. （3）助理一切聽從兩位團長的調(diào)動，并努力積極地成長為團內(nèi)的骨干力量，為做接班人而努力奮斗。各項是事物工作有序、合理、科學、規(guī)范化的進行，各團員必須遵守如下規(guī)章制度：（1）努力完成本職工作，保時、保質(zhì)、保量?？记诓缓细裾咦髯詣油藞F處理。（6）記者團成員實行能上能下制度，對于能力較弱，無法正常開展工作，組織紀律觀念淡薄，不注意約束自己，沒有責任意識，角色轉(zhuǎn)變不過來的同學，記者團應(yīng)予勸退、免職或開除。遲到一刻鐘作缺勤處理?；A(chǔ)分。（1）按文章的質(zhì)量及交稿的數(shù)量分為ABC三個級別A類在總成績中加3分，B類2分，C類1分（2）所寫文章登于報紙上的，中縫每篇加5分，版面上的每篇加10分，成績優(yōu)異者會有相應(yīng)的職位提升或物質(zhì)獎勵。（2）兩次排名前五名者將被團總支授予“優(yōu)秀記者”稱號，并獲得團總支頒發(fā)的榮譽證書，前三名還可獲得筆記本一個。不得找理由推脫，嚴格做到按時、按質(zhì)、按量。2．成員職責：部長：統(tǒng)籌本部門各項工作，協(xié)調(diào)本部門與上級部門、同級各部門的關(guān)系，妥善處理好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮部門志愿者的潛能，確立本部門的工作目標和發(fā)展方向，落實本部門的相關(guān)活動和工作。做好志愿者的招募動員工作，鼓勵志愿者積極參加志愿者活動。志愿者：認真執(zhí)行上級傳達的各項工作，積極參與各項工作，發(fā)揮自主精神和創(chuàng)新意識，增加責任心，在工作的過程中不斷提高個人素質(zhì)和社會實踐能力。遲到累計6次或無故缺席4次以上者，視為自動退出社會實踐部。2．常規(guī)工作展開制度（一）志愿者服務(wù)：組織策劃各項社會實踐工作，無私奉獻，幫助社會弱勢群體，使他們感受到社會的溫暖，同時要注意維護學校和院部的聲譽，提高學校、院部在社會的知名度。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學學院團委社會實踐部所有。代表本社處理各種對外事務(wù)，在學期末對每位社員進行評分。完善志愿者的注冊管理活動，使其更加規(guī)范化、信息化，策劃組織以及管理我院志愿者服務(wù)活動，匯總志愿者活動，進行成果展示；做好優(yōu)秀志愿者活動登記與評比工作；負責下一屆志愿者的招聘工作。外聯(lián)志愿者：認真執(zhí)行上級傳達的各項工作，積極參與各項工作，在工作中不斷提高個人素質(zhì)和社會實踐能力。（三）參與活動策略，準備負責活動工作優(yōu)秀者，視情況給與13分獎勵。（二）“五十助一”工作：“五十助一”捐款金額由各支部團支書打入愛心社賬戶，副社長收齊后交給校愛心社，并上交受助人紙質(zhì)檔案與電子檔案及活動總結(jié)。生命科學學院學生會學習部工作制度一． 總則：生命科學學院學生會學習部。（三）演講隊成員：從大一各班挑選8到10名能言善辯的同學加之大二原有的5名同學為整體演講隊成員。3. 負責定期召開各班學習委員例會，了解廣大同學的學習狀況及存在的問題并進行整理反饋。7. 了解我院每年的考研情況，并對考研結(jié)果進行統(tǒng)計，有條件則舉辦考研講座，為廣大同學營造考研氛圍。（2）部員應(yīng)準時參加會議，如遇特殊情況應(yīng)事先向部長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，部員遲到、早退達三次或無故缺席兩次者，將視其情節(jié)輕重予以處罰。，老成員必須按時到場，有事者應(yīng)事先請假。，老成員必須按時到場，并主動簽到，有事者應(yīng)事先請假。，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)輕重予以處罰。七．附則（1）本制度經(jīng)學生會批準后生效，修改亦同。 成員產(chǎn)生：在院團委的直接指導(dǎo)下，面向全院公開招聘。并積極參加學校組織的各種活動來豐富我院學生的生活。 2. 副部長：分管干事的總體工作