【總結(jié)】13/13廣告與營銷的較量在中國,市場的變數(shù)太多,每一個細微的細節(jié)變化,都會引起其他的相應(yīng)環(huán)節(jié)做出調(diào)整,然而,在更多的時候,沒有人會注意到這些變化。筆者憑著對市場的細微觀查,并結(jié)合實際案例進行分析,與廣大消費者分享。首先聲明的是,本人絕對不存在對那一位廣告人或企業(yè)存有偏見,并進行惡意的攻擊。文中如果有冒犯,在此表示歉意?! ”酒陌咐?,側(cè)重于:在新興的市
2025-04-16 23:11
【總結(jié)】文件號管理制度西北實業(yè)物料管理分冊版次編制審核批準共頁日期2022.1.日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍........................................................12物料清單.......
2025-04-07 23:40
【總結(jié)】第四章藥事管理制度一、藥品遴選制度一、新藥遴選原則(一)本院未使用過的藥品,或本院已使用過的藥品改變給藥途徑或因不良事件停用一年以上的藥品均按新藥引進管理;(二)醫(yī)院選用藥品原則上選用重慶市中標品種,特殊情況除外;(三)同一通用名稱藥品的品種,注射劑型和口服劑型各不得超過2種,處方組成類同的復(fù)方制劑1~2種。因特殊診療需要使用其他劑型和劑量規(guī)格藥品的情況除外
2025-04-08 03:05
【總結(jié)】3/3總賬會計職位說明書崗位名稱總賬會計所在部門財會審計部直接上級財會審計部會計主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責登記總賬、費用權(quán)益類明細賬,結(jié)轉(zhuǎn)損益類憑證。占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)負責根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記權(quán)益類、待攤預(yù)提費用、短期借款、職工福利
2025-04-08 12:33
【總結(jié)】哈佛管理技能培訓教程:第十一單元哈佛經(jīng)理手冊第一章哈佛經(jīng)理會議通則第十一單元哈佛經(jīng)理手冊我們的大廈寬敞而開放,它向一切人開放,無論他們是持相同意見還是持反對意見。——林頓·B·約翰遜忙碌和緊張,能帶來高昂的工作情緒;只有全神貫注時,工作才能產(chǎn)生高效率?!上滦抑诠鸾?jīng)理交流信息、制定戰(zhàn)略、
2025-07-27 05:43
【總結(jié)】/項目部鉆機手崗位說明書崗位名稱鉆機手所在部門項目部直接上級鉆機組長直接下級崗位定員12所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責按技術(shù)要求安全保質(zhì)完成鉆孔工作占全部工作時間的百分比:65%工作任務(wù)開鉆前對鉆機各系統(tǒng)進行檢查對助手進行操作技術(shù)交底,監(jiān)督、指導(dǎo)助手工作按質(zhì)量要求進行鉆孔、裝
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】7/7有效溝通技巧??(一)決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧?【管理名言】提高員工和個人的技能將變成一個企業(yè)和個人發(fā)展中的一個重要的核心競爭力。我們處在一個競爭的時代,我們面臨的競爭正在變得越來越激烈。以前我們更多地感受到的是一個產(chǎn)品的競爭,而現(xiàn)在我們的競爭越來越轉(zhuǎn)向人力資源的競爭。無論對于一個企業(yè)還是對于一個職業(yè)人士來
2025-05-14 02:37
【總結(jié)】87/87管道的故事管道的故事 在新經(jīng)濟里,如何讓一個人都可以建立一個持續(xù)世襲收入的管道?你可以成為鄰家的百萬富翁!親愛的讀者:一百年前,普通人幾乎不可能成為百萬富翁。來看看這份在20世紀所做的生活水平狀況調(diào)查統(tǒng)計:在1900年,美國的平均薪水是每小時0。2
2025-05-29 23:32
【總結(jié)】69/69:農(nóng)夫的呼號全國人代會農(nóng)民占幾許──農(nóng)夫的呼號(之一)2001年12月24日,一個圣誕節(jié)的夜晚,看到電視新聞里說,我國的全國人大常委會開始進行第十屆全國人代會代表的籌備工作了。在這,想就全國人大中農(nóng)民代表的名額,說上幾句。直至步入了21世紀的今天,9億農(nóng)民在中國12億多人口中所占比重仍高達7至8成。不知有多少人著重留意過:在我們國家最高權(quán)力機構(gòu)—
2025-05-30 00:00
【總結(jié)】?氣候變化框架公約本公約各締約方,承認地球氣候的變化及其不利影響是人類共同關(guān)心的。感到憂慮的是,人類活動已大幅增加大氣中溫室氣體的濃度,這種增加增強了自然溫室效應(yīng),平均而言將引起地球表面和大氣進一步增溫,并可能對自然生態(tài)系統(tǒng)和人類產(chǎn)生不利影響。注意到歷史上和目前全球溫室氣體排放的最大部分源自發(fā)達國家;發(fā)展中國家的人均排放仍相對較低;發(fā)展中國家在全球排放中所占的分額將會增
2025-05-30 00:08
【總結(jié)】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學習是從失敗中學習近幾年來,企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得(TomPeter)更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》(InSearchofExcellence)(Harper&Row,1982),極大推動了這一趨勢。卓越,正書中所言,并不等同于長久;
2025-05-29 23:55
【總結(jié)】北國之春華為公司總裁任正非2000年是科技股暴跌、互聯(lián)網(wǎng)泡沫淹沒的一年,2001年上半年隨著北電、愛立信數(shù)以萬計的裁員、思科26億美元的巨額虧損、朗訊差點被并購,網(wǎng)絡(luò)和電信設(shè)備供應(yīng)商的的冬天終于到來了。華為總裁任正非早就預(yù)料這一天終將來臨,他在2000年年底寫下了在業(yè)界廣為流傳的《華為的冬天》(據(jù)說聯(lián)想總裁楊元慶將這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給了他所有的副總裁們)。2001年3月,任正非又踏上了日
2025-05-29 23:43
【總結(jié)】3/4赫茨伯格的雙因素理論雙因素理論也稱激勵——保健因素理論,是美國的行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick?Herzberg)提出來的。赫茨伯格曾獲得紐約市立學院的學土學位和匹茲堡大學的博士學位,以后在美國和其他三十多個國家從事管理教育和管理咨詢工作,是猶他大學的特級管理教授。他的主要著作有:《工作的激勵因素》(1959,與伯納德·莫斯納
2025-05-30 00:01
【總結(jié)】九型人格三大中心,九大類型根據(jù)這個理論,九種性格的人,全部都隸屬于三大中心的其中一個,每一中心都各有三個性格。這三個中心,分別是情感中心,思想中心和行動中心,有些人會以身體的三個部分——心、腦、腹來比喻這三個中心的能量和動力根源。一、何為九型人格(一)A情感中心不同中心依于不同的動力來源,對世界會產(chǎn)生不同的反應(yīng)。情感(心)中心的人遇事時的直接反應(yīng)是源于情緒、感
【總結(jié)】30天改變你的人生AnthonyRobbins'PERSONALPOWERⅡ成功日記強勁的驅(qū)動力引領(lǐng)您邁向成功之路為您開啟個人潛力之門親愛的讀者朋友歡迎閱讀激發(fā)個人潛能,并恭喜你們終于下決心改善你個人及專業(yè)的生活品質(zhì)!你即將加入近百萬人不凡的行列,而他們已經(jīng)投入并經(jīng)歷了這套三十天有聲教材產(chǎn)生的驚奇效果。我很榮幸并興奮地歡迎你們閱讀這特別
2025-05-29 23:53