【總結(jié)】《企業(yè)管理成功法則》第一章領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性魅力 5領(lǐng)導(dǎo)者的智商與情商 7領(lǐng)導(dǎo)者需強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值 7領(lǐng)導(dǎo)者要善于"化壓" 7領(lǐng)導(dǎo)者要匡扶正義 8領(lǐng)導(dǎo)者要雷厲風(fēng)行 9果斷,而不一意孤行 11適度自制是一種領(lǐng)導(dǎo)魅力 11適度微笑是一種領(lǐng)導(dǎo)魅力 12快樂是無形的財(cái)富 13"糊涂"須有度 14如何看待領(lǐng)導(dǎo)者的"變臉
2025-04-18 08:33
【總結(jié)】用80:20法則指導(dǎo)企業(yè)從成功走向輝煌主講人:張從忠世界商人在世界民族之林,很難找到一個(gè)民族像猶太人那樣,雖然有5000多年歷史,但有2023年流離失所、浪跡天涯,而且?guī)捉?jīng)波折,宛如穿梭在煉獄之路上。它從來都是一個(gè)弱小的民族,但除了阿拉伯人外,全世界都承認(rèn)猶太人是世界上最聰明、最神秘、最富有的民族。從某種意義上說,不了解
2025-01-20 22:52
【總結(jié)】成功教子法則四點(diǎn)法起點(diǎn)——從孩子的“五情”抓起 家長要隨時(shí)注意觀察孩子的表情變化,留心孩子言談時(shí)的神情,了解孩子放學(xué)回來時(shí)的心情,溝通與激發(fā)孩子的真實(shí)感情,首先要培養(yǎng)孩子對(duì)家人和親戚的熱情,尤其是注意在不同場合、不同時(shí)機(jī)的“五情”反映,其目的是穩(wěn)定孩子的情緒,培養(yǎng)孩子向上向前的心境?! ≈攸c(diǎn)——培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣 養(yǎng)成孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、
2025-08-17 11:52
【總結(jié)】成功的客戶服務(wù)溝通與客戶溝通…1與客戶溝通的方式往往比溝通的內(nèi)容更為重要。2與客戶溝通的秘訣只有兩條:引起對(duì)方的關(guān)注和取得對(duì)方的信任。3與客戶關(guān)于溝通,除了恰當(dāng)?shù)难哉勁e止之外,最重要的就是趣味了。4要想方設(shè)法把你自己的舉傳染給對(duì)方,__為此,你自己必須先擁有足夠的興趣。與客戶溝通…
2025-03-04 03:24
【總結(jié)】卡內(nèi)基?職場溝通成功法則《溝通零誤解》作者:趙卜成博士美國卡內(nèi)基訓(xùn)練?中國北方區(qū)總裁、首席講師新浪微博@趙卜成?在職場中,溝通以肥皂劇、鬧劇、悲劇、喜劇或悲喜劇的形式一幕一幕地上演。如果你是劇作家,希望能演出什么劇呢?——摘自《溝通零誤解》卡內(nèi)基?
2025-05-01 22:50
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的成功之道27法則職業(yè)經(jīng)理人的成功之道(一):負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇?! ?yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定,他知道如何授予責(zé)任,和讓自己班子的成員去作出決定?! ∪魏稳俗髁藳Q定就得擔(dān)起責(zé)任,必須在決策后負(fù)責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營不善的公司里,人們總是推諉責(zé)任,以及為什么低效率的官僚主義會(huì)
2025-05-28 00:35
2025-06-28 05:12
【總結(jié)】人力資源管理是企業(yè)管理活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)管理是非常重要也是非常必要的。成功人力資源管理者在員工管理過程中應(yīng)遵循10項(xiàng)準(zhǔn)則: 成功人力資源管理1、讓員工做他們最擅長做的事情 一個(gè)人惟有用其所長才能充分實(shí)現(xiàn)他的價(jià)值,企業(yè)的員工也是這樣。當(dāng)一個(gè)員工的長處得不到發(fā)揮時(shí),他可能很平凡甚至很平庸,反之當(dāng)他的天生優(yōu)勢與他的工作相吻合時(shí),他就可能出類拔萃并很優(yōu)秀。了解員工并能讓他們
2025-04-07 21:33
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1職業(yè)經(jīng)理人的成功之道27法則職業(yè)經(jīng)理人的成功之道(一):負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇。優(yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定,他知道如何授予責(zé)任,和讓自己班子的成員去作出決定。任何人作
2025-08-27 15:10
【總結(jié)】(大量管理資料下載)《35歲以前成功的12條黃金法則》《35歲以前成功的12條黃金法則》是王大慶先生寫的一部成功勵(lì)志書。王大慶于1993年開始創(chuàng)業(yè),經(jīng)過10年的奮斗,一步一步地實(shí)現(xiàn)了自己的奮斗目標(biāo),公司從當(dāng)初只有3個(gè)人發(fā)展到今天旗下一百多人,營業(yè)額從幾十萬元發(fā)展到數(shù)千萬元。他以不到35歲的年紀(jì)能取得這樣的成績確實(shí)難能可貴
2025-07-13 18:37
【總結(jié)】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級(jí)?第三級(jí)–第四級(jí)?第五級(jí)1VC客戶價(jià)值工程OGOODALWAYSGOOD中國管理培訓(xùn)網(wǎng)-企業(yè)培訓(xùn)專家22條客戶價(jià)值創(chuàng)造法則單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級(jí)?
2025-07-19 19:52
【總結(jié)】大客戶服務(wù)的黃金法則?超過客戶的預(yù)期,把普通的細(xì)節(jié)做到優(yōu)秀和卓越,幵持續(xù)保持在同一水平,這就是高品質(zhì)、卓越的客戶服務(wù)。在實(shí)際服務(wù)過程中,卓越的服務(wù)大客戶大致有十二條黃金法則。法則一:一定要相信,世上無事丌可為?、熱情,讓自己首先達(dá)到情緒上的顛峰狀態(tài),才能真正完成有效的銷售。?2.永丌言敗,永丌放棄,一定能想出解決問題的方法。?
2025-05-15 01:45
【總結(jié)】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級(jí)?第三級(jí)–第四級(jí)?第五級(jí)1VC客戶價(jià)值工程OGOODALWAYSGOOD條客戶價(jià)值創(chuàng)造法則單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級(jí)?第三級(jí)–第四級(jí)?
2025-01-27 00:55
【總結(jié)】家裝營銷的五項(xiàng)黃金法則臺(tái)灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團(tuán)TAIWANGOLDTRAINING成功營銷第一步我們從故事開始八十年代初,在一個(gè)小山村里,兩個(gè)年青人分別開了一家小賣店,賣些日常用品,油鹽醬醋呀,煙酒糖茶呀,鍋碗瓢盆什么的.他們分別掛上自己的
2025-01-17 12:30