公司招聘面試技巧-wenkub
2023-06-11 22:26:39 本頁面
【正文】 教育狀況時間學(xué)歷學(xué)校專業(yè)證明人郵編□ 不予考慮面談人：日期： 月 日工作申請表范例工作申請表擬申請職位______________________編號：_____________個人情況姓名日語對其工作各方面及有關(guān)事項之了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解用表提示請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃√，無法判斷時，請免打√。此職位的職責(zé)包括：同人事管理總裁和部門管理人員合作確定未來的人員需求，建立工作候選人人才庫以及制定場新型的人才吸引戰(zhàn)略，填補各類職位空缺。公司徽標(biāo) 向行業(yè)領(lǐng)袖引薦你自己卓越的產(chǎn)品、創(chuàng)新性的市場營銷計劃以及無與倫比的客戶服務(wù)，使得誠信投資公司成為國內(nèi)一流的金融服務(wù)組織。在我們成功的背后，是一群有著高度專業(yè)技能和富有獻身精神的雇員。申請此職位者必須至少有10年以上的主管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或者是在經(jīng)紀(jì)業(yè)、共同基金或公共金融服務(wù)行業(yè)從事10年以上的負責(zé)大批量、專業(yè)化人才招募的人力資源管理工作經(jīng)驗。評分項目配 分54321儀容 禮貌 精神態(tài)度 整潔 衣著極佳佳平實略差極差所具經(jīng)歷與本公司的配合程度極配合配合尚配合未盡配合未能配合評語初試簽名：____________復(fù)試簽名：____________總評性別聯(lián)系電話請描述你的技術(shù)、非技術(shù)特長應(yīng)試職位甄選方式□外部招聘 □員工推薦 □內(nèi)部提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡試用計劃：□觀察 □訓(xùn)練：工作情形：□滿意 □尚可 □差出勤情況：返退 次，病假 次，事假 次評語：□擬正式任用 □擬予辭退正式薪資擬核：調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)正以驚人的速度趕超招聘會和報紙廣告，成為人才交流的一大媒體。當(dāng)招聘的是藍領(lǐng)工人、辦公室雇員和低層次管理人員時，地方性報紙往往是被選擇的媒介，如《北京人才市場報》、《廣州日報》等。仍然是人才市場上的重要角色。但絕大多數(shù)企業(yè)在進行校園招聘時都遇到了這樣的問題：一是花費時間和金錢太多，二是負責(zé)此項工作的人由于對這種獨特的招聘形式缺乏理解，往往不能很好地完成任務(wù)。對于小企業(yè)或較低級的職位，使用這種方式將可以把成本降到最低。第六， 獵頭公司。當(dāng)然，這種服務(wù)費用較高，但與得到的效果和節(jié)省的資源相比，這筆費用是值得的。第七， 雇員推薦。職位描述范例全國促銷主管全國促銷主管錄用通知書_________先生/小姐：有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。一、報到日期： 年 月 日（星期 ）時 分正。地點：北京市朝陽區(qū)朝陽大街9號（三）最高學(xué)歷證書原件；（七）一寸相片三張。三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資2000元/月。四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯(lián)系：年 月 日常用的面試問題面試的主要原因是弄清求職者的情況。2. 你帶有簡歷嗎？6. 你希望從事什么樣的工作？3. 談?wù)勀氵^去（或現(xiàn)在）的工作。4. 你認為在你所從事的具體工作領(lǐng)域中，獲得成功需要哪些條件？9. 你干過的最重大的項目是什么？以下問題幫你了解求職者的工作能力如何，是否適應(yīng)職位要求：5. 如果我們雇用了你，你希望看到我們公司實現(xiàn)的三個最高目標(biāo)是什么？10. 你能描述一個你碰到了不少問題的項目嗎？16. 要想在這一領(lǐng)域中取得成功，你認為必須具備什么樣的個性品質(zhì)？以下問題幫你了解求職者對團隊工作的態(tài)度，求職者在團隊中工作的經(jīng)驗：5. 作為團隊成員你具備什么樣的品質(zhì)？請具體說明。6. 你如何與自命不凡的人相處？薪水問題盡管敏感，但你不得不談：4. 你在前一份工作中拿多少薪水？3. 你還有什么其它的事情應(yīng)該讓我們知道嗎？7. 我可以和你現(xiàn)在的老板和證明人取得聯(lián)系嗎？面試準(zhǔn)備首先要審查求職者的申請表和簡歷，并注明能表明其優(yōu)缺點和尚需進一步了解的地方。這樣做的目的是使得求職者能夠全面和明智地回答提問，而且不論他/她是否被聘用，都應(yīng)受到友好、禮貌的對待，并樹立了公司的良好形象。采取尊重、平等交談的態(tài)度提問，而不是“審問”。應(yīng)該告訴求職者公司是否對其背景感興趣，如果感興趣，公司下一步將怎么辦。雇傭合同書范本XXXXXX公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。本合同自 年 月 日起生效。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。（一）乙方職位是 __________，向____________報告。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、
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